メンテナンススタッフ【全員に社用車貸与！直行直帰OK！】（713338）（応募資格：未経験・第二新卒・職種転換、歓迎！■大卒以上（機械工学系・電…　雇用形態：正社員）｜北大阪テック株式会社の転職・求人情報

メンテナンススタッフ【全員に社用車貸与！直行直帰OK！】の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2015/01/22 - 2015/02/18）

メンテナンススタッフ【全員に社用車貸与！直行直帰OK！】

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ

「100億分の1」を回避する知識と技術と資格を、手に入れよ。

エレベーターが人身事故を起こす確率は、100億分の1と言われている。
その1を絶対に起こすまいと奔走するのは、当社のメンテナンススタッフたちだ。

ある現場で「エレベーターは故障すると閉じ込められて怖い」という声を聞いた。
だがそれは違う。そもそもエレベーターは、故障した状態では絶対に動かぬよう
設計されているもの。光・速度センサーなどの安全装置を幾重にも装備している。

ある現場で「ロープが劣化して、エレベーターとフロアの間に段差ができている」
という声を聞いた。だがそれも違う。エレベーターを支えるのはロープではない。
もし段差ができたとしても、エレベーターの機構はセンサーで位置を感知し、
適正な位置に戻るようにもともと設計されているからだ。

100億分の1を回避するために仕掛けられた機構と制御と基盤たちを
ひとつずつ紐解き、安全を守り抜くのがスタッフたちの使命。
その使命を全うするための専門知識と技術と資格「昇降機検査資格」、
当社で未経験から最短2年で手にしてみないか。

募集要項

仕事内容	メンテナンススタッフ【全員に社用車貸与！直行直帰OK！】エレベーターの中でも、主に高齢の方や障がいをお持ちの方などが利用される家庭用のエレベーターの定期メンテナンスを担当していただきます。入社最短2年で「昇降機検査資格」の取得が可能。お客様の日々の生活に欠かせない移動手段の安全を守る存在としてご活躍ください。【Q】どんなメンテナンスがあるの？【A】機構系、制御系（電気・電子）、基盤系に分類されます。特に多いのは、「大きな音がするようになった」「ドアが開閉しない」といったトラブルや、カゴ（エレベーター）の老朽化に伴うトラブルです。家庭で使用するエレベーターですので、積載人数2名～3名用と比較的小さめになっています。【Q】どうやってメンテナンスをするの？【A】訪問するお客様宅はあらかじめ決まっています（1日3件前後）。あなたはお客様にご連絡をし、訪問日時の詳細を決めるだけ。その際に、簡単に動作の状況をヒアリングして、メンテナンスのシミュレーションを立てておくことが大切です。たとえば「音はどの場所で大きく聞こえるのか」「どのような場合にドアが開閉しなくなったのか」を事前に把握しておくだけで、現場でトラブルの原因を突き止めやすくなります。お客様宅ではカゴの中に入り、異常音などを確かめながら、最終的な修理内容を確定。お客様に同意をいただき、メンテナンスを実施してください。 ※1日の訪問がすべて終了したら報告書を作成・提出して業務完了。オフィスへ出社せず、お客様宅への直行直帰が中心となりますので、会社支給のPCで報告書を作成してください。質問・相談などがあれば、気軽にオフィスに連絡をくださいね。 ※一般家庭を訪問するため、時間帯は昼間が中心です。
応募資格	大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 【業界＆職種未経験・社会人デビュー・第二新卒・職種転換、歓迎！職歴や就業ブランクは問いません！】 ★下記［1］［2］の両方を満たす方が対象です。［1］大学の機械工学系・電気工学系学部・学科を卒業 ⇒工学科、電子科、電気電子科、電気通信科、精密機械科、応用機械科、生産機械科、繊維機械科、航空科、造船科、船舶科、自動車科、鉄道科、制御科、計測科など ※建築科、土木科、建設科、都市科、設備工業科、建築設備科を卒業された方も対象となりますが、「昇降機検査資格」の受験資格を取得できるのは、実務経験を3年積んだ後となります。［2］普通自動車運転免許を保有（AT限定可）
募集背景	大手メーカーから独立し、その際に家庭用エレベーターのメンテナンス事業を引き継いだ社長・笠島。その事業を発展させ、大手エレベーターメーカーの代理店として、高齢や障がいをはじめ、さまざまな理由で設置される家庭用エレベーターの保守・メンテナンスを手がけています。現在は、大阪・京都・兵庫といった都市部を中心に事業を展開していますが、今後は地方へも進出していきたい考えです。そんな将来を見据えて、今のうちに新しい仲間を迎えて、「昇降機検査資格」を有するメンテナンススタッフとしてしっかり育てていくことにしました。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。
勤務地・交通	大阪府・兵庫県・京都府　【全員に1台ずつ社用車貸与！直行直帰OK！U・Iターン歓迎】 ※各日、訪問をお約束したお客様のご自宅へ直接伺うスタイルです。月2回は研修やミーティングのために本社（大阪府寝屋川市三井南町26-19）へ出社していただきます。交通アクセスは、訪問するお客様宅により異なります。 ※本社／京阪本線「香里園駅」より徒歩21分
勤務時間	フレックスタイム制標準労働時間1日8時間（コアタイム10：00～15：00） ※1ヶ月以内の一定期間（清算期間）における総労働時間をあらかじめ定めておき、その中で各日の始業及び終業の時刻を自主的に決めて働く制度です。ただし、コアタイムには必ず勤務していただきます。
給与	月給30万円以上 ※上記はあくまで最低支給額です。経験や能力を考慮の上、当社規程により加給・優遇します。年収例 ◎360万円（35歳・経験7年） ◎400万円（40歳・経験15年） ◎500万円（45歳・経験20年・リーダー）
休日休暇	【年間休日120日】 ■完全週休2日制（毎週日曜・毎週土曜　※休日出勤した場合は、代休と休日出勤手当を支給）、祝日 ■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（カレンダー通り）、GW（カレンダー通り） ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（非課税限度額10万円まで／月） ■残業手当 ■役職手当 ■出張手当（宿泊を伴う場合のみ） ■制服貸与 ■社用車貸与 ⇒勤務に関わるガソリン代・駐車料金・高速料金などは全額支給します。 ■PC貸与 ⇒業務報告書や各種書類を作成する際に使用。業務報告書は週1回、印刷して本社まで郵送（会社負担）してください。ただし、その際に使用するプリンターはご自身の物や本社にある物を使用していただくことになります（用紙・インク代は会社負担）。
国家資格「昇降機検査資格」とは？	建築基準法第12条第3項に基づき、昇降機（エレベーター、エスカレーター等）及び遊戯施設（ジェットコースター、観覧車等）は、安全確保の観点から定期検査を実施することが義務づけられています。その定期検査を実施できるのが「昇降機検査資格者」です。当該資格は学歴と実務経験年数に応じて、受験資格と資格取得条件が定められています。例）大学の機械工学、電気工学系学部学科卒業者の場合 ▼実務経験2年で受験資格取得 ▼「登録昇降機検査資格者講習」を受講後、修了考査を受験 ◎合格 ※通常、家庭用エレベーターの点検に当該資格は不要ですが、大阪府内で家庭用エレベーターを点検する際のみ必須とされています。
一人前になるまでのステップ	入社後半年～1年をかけて、あなたを一人前のメンテナンススタッフへと育てていきます。メンテナンスの知識と技術は、外勤研修として先輩に同行してお客様宅を訪問しながら、報告書の作成・チェック方法は、内勤研修として本社内で先輩が作成した報告書をお手本にして教わりながら、それぞれOJTで学んでいきましょう。報告書作成は2～3ヶ月練習すれば覚えられますので、外勤研修にじっくり時間をかける予定です。これらと並行してメーカー主催の研修も受講。一人立ちまでにメーカー独自の資格認定試験を受験して、認定資格を取得してください。 ※内勤or外勤、どちらの研修を先に進めるかは、あなたの希望や適性を考慮して決定します。

会社名	北大阪テック株式会社
設立	2004年2月19日
代表者	代表取締役社長　笠島靖男
資本金	1000万円
従業員数	10名
売上高	6300万円（2016年2月期実績）
事業内容	ホームエレベーターの保守・メンテナンス
事業所	本社／大阪府寝屋川市三井南町26-19

会社名

北大阪テック株式会社

設立

2004年2月19日

代表者

代表取締役社長　笠島靖男

資本金

1000万円

従業員数

10名

売上高

6300万円（2016年2月期実績）