仕事内容 |
Webエンジニア ※20年連続黒字、社員定着率95% ≪残業・住宅・家族手当、退職金制度、育児・介護休業制度など、待遇は充実!≫ 1994年の設立以来、20年黒字経営。現在はスマートフォン関連のプロジェクトが増加傾向にあり、あなたには、ソーシャルゲームサイトや課金管理WEBシステムなど多彩なプロジェクトの中から、希望に沿った開発に参加いただく予定です。
▼仕事の特徴は… プロジェクトには自社チームを組んで参加。社内には営業はおらず、PL・PMが顧客と直接やりとりし、要件定義~設計~開発をチームで一貫して請けています。高い品質を保つためにもムリなものはしっかりムリと言う…そんな姿勢が評価され、顧客との信頼関係は良好。プロジェクト先での開発になりますが、服装もカジュアルでOKです。
▼入社後の流れ 入社してすぐにプロジェクト先に配属ということはありません。まずは当社を、一緒に働くメンバーや環境を、知っていただいてからの配属となります。目安としては入社から1ヶ月程度。その期間は本社で抱えている案件に携わっていただき、あなたのスキルと適性をきちんと把握した上で配属先を決定していきます。
▼配属予定プロジェクト ・ソーシャルゲームのサイト開発 ・課金管理WEBシステム開発 ・求人情報WEBサイト開発 上記のプロジェクトにて、経験・スキルにあった工程を担当。音声や画像の定常UP、キャリアの仕様対応、新端末対応、サイト改善など幅広くお任せします。
▼開発環境 Linux/Apache/MySQL/Oracle/PostgreSQL 言語:PHP/Java/perl
PHPフレームワーク:Zend_Framework/CakePHPなど Javaフレームワーク:Strutsなど
※不足している知識・スキルに関してはOJTや勉強会でフォロー。勉強会も随時開催しています! |
応募資格 |
学歴不問
■【PHP/Java/perlいずれかの言語】での開発経験をお持ちの方。 ※たとえば「C言語での開発経験はあるけどweb系に関しては自分で勉強したくらい」など、経験の浅い方、スキルチェンジを希望する方も歓迎!経験に合わせてスキルアップ出来る案件・工程をお任せしていきます。 ※学歴不問。
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募集背景 |
WEBサイト開発会社がひしめき合い、競争が激化する最中、当社には複数のお客さまから案件や増員要請が寄せられています。担当者一人ひとりが“マリノ”の顔であることを信念に持ち、社内外のコミュニケーションの重要性、業務に対する誠実さ、そして技術力が強み。今後も引き続き、品質の高い、セキュリティーを重視した対応を心がけ、お客さまの信頼を勝ち取っていくため、Webエンジニアを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
【本社(神奈川県横浜市)】または【プロジェクト先(東京都渋谷区、千代田区)】 ※転居を伴なう転勤はありません。 ※プロジェクト先でもカジュアルな服装で勤務可能です。
交通
■本社/JR横浜線「新横浜駅」より徒歩5分、横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩6分 ■プロジェクト先(渋谷区)/東横線「代官山駅」より徒歩4分 ■プロジェクト先(千代田区)/「有楽町駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間8時間、コアタイム 10:00~16:00) ※残業時間は平均すると月30時間~40時間。 運用はマニュアル化し、不測の事態でも担当者以外が対応できる体制を整えています。 ※入社3ヶ月間は9:00~18:00の勤務となります。その後はフレックスを有効に活用してください。 |
給与 |
月給23万円以上+残業手当100%支給+賞与年2回 ※上記はあくまで最低支給額です。経験・能力・年齢など考慮し、当社給与規則に基づきます。
年収例
<基本給+各種手当+賞与> 420万円 28歳 (経験6年/独身) 520万円 33歳 (経験10年/扶養配偶者あり) 620万円 40歳 (経験18年/扶養配偶者+子2人あり)
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇、夏季休暇(7~9月の任意の時期に3日間)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
★年間休日123日 ※有給休暇の繰越は最大20日までOK。全社員の有休消化率は70%程度です。 |
福利厚生・待遇 |
≪社員定着率は95%!待遇を充実させています≫ ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■決算賞与(業績による) ■通勤手当(全額支給) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■住宅手当(1万円~2万5000円/月) ■残業手当(全額支給) ■家族手当(配偶者:1万円、子:1人につき5000円/月) ■職能手当 ■資格取得報奨金(基本情報技術者試験:3万円/応用情報(旧ソフトウェア開発)技術者試験:5万円/システム監査技術者試験:10万円/ORACLE MASTER:3万円~/TOEIC:860点以上10万円、730点以上5万円/英検1級:10万円)※その他、ベンダー試験もあり。 ■退職金制度(社外積立) ■養老保険 ■傷害保険 ■財形制度 ■育児・介護休業制度 |
配属部署について |
■協力会社の社員も含めると、約30名(男女比4:1)が活躍しています。 平均年齢は30歳くらい。近い将来、協力会社のスタッフのマネジメントも行なっていただく予定です。入社年数に関係なく責任ある仕事をお任せします。また、社長や経営陣との距離が近いのも当社の特徴。一緒にランチをとることもあるので、何でも相談しやすいと思いますよ。
■月1回(第3または第4金曜日)定例会を実施し、交流を図っています。 自社内で働く人もいれば、プロジェクト先で勤務している人も。部署内のメンバーと情報共有をするため、金曜日の午後に定例会を実施しています。その後は、飲み会の会場へ移動。気さくな社員が多く、仲の良い職場です。 |
例えばこんなメンバーが活躍中 |
■藤井(34歳)・チームリーダー サッカー大好き!な、見た目とは違うスポーツマン。2人のこどもを愛する良きパパです(笑)。マネジメント経験はなかったものの、本人志向もあって現在はリーダーとして活躍中。「若手もどんどん入ってきているので、メンバー育成にはより一層チカラを入れていきたい」と語る。ときに厳しく、でも愛情を持って接するタイプです。
■高田(30歳) 前職では、官公庁向けシステムの開発を担当。Web系は未経験でしたが、そのプログラミング経験を活かしつつ現在はモバイルコンテンツの開発・運用に携わっています。オン・オフのメリハリをつけ、休日はドライブや旅行へ出かけリフレッシュ! |
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