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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補) 上流から下流まで、経験を活かせるフィールドをご用意!お任せするのは、当社オリジナルの保険業界向けパッケージソフト『InfoOne』『WiseOffice』『M-Aid』『BILLION』の開発・運用・保守。全てJavaで作られたWebシステムですので、スキルを磨くには最適です。 ≪お任せする主な業務≫ ■製品の企画・開発・保守 ■お客さまに合わせた製品のカスタマイズ ■製品開発基盤の整備(開発環境におけるセキュリティやOSの整備、新技術の研究開発) ■お客さまの環境構築、データ移行、導入 ※大規模な製造の大部分は中国の協力会社に委託しています。協力会社への発注指示、進捗管理、受入検証の仕事もあります(日本語の話せるスタッフとのやりとりになります)。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 20歳~40歳位迄 ≪第二新卒者、ブランクのある方、歓迎いたします!≫ ■何らかの開発経験をお持ちの方(経験年数・業界は不問です) ※“お客さまのために開発をしたい方”“ゆくゆくはプロジェクトリーダーになりたい方”、ぜひご応募ください。 ====たとえば、以下のような方は、ぜひ当社へ!==== ★お客さまに満足していただけるシステムを開発したい。 ★自分の仕事がお客さまのためにどう役立っているかを知りたい。 ★自分が会社の業績向上に貢献していることを実感したい。 ★客先への常駐ばかりで、どこの会社に所属しているのか分からない。 ★自社商品の開発によって、スキルや専門性を伸ばしたい。 |
募集背景 | 株式上場に向けて、いっしょに成長しませんか 保険代理店システムに加え、『InfoOne』という保険会社向けパッケージソフトの販売を開始。今後はこの新製品の拡販に本腰を入れて取り組んでいきます。そのためには、開発の全フェーズにおいて人員強化が必要。将来の事業拡大を実現させるため、増員を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間2ヶ月あり。試用期間中の待遇の差異はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都中央区日本橋本町 ★100%自社内開発です!
交通
■東京メトロ銀座線「三越前駅」A1出口より徒歩3分
■東京メトロ半蔵門線「三越前駅」B6出口より徒歩3分 ■東京メトロ東西線・銀座線「日本橋駅」より徒歩5分 ■都営地下鉄浅草線「日本橋駅」より徒歩5分 ■東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「人形町駅」より徒歩8分 ■JR横須賀線・総武線「新日本橋駅」より徒歩8分 ■JR「東京駅」より徒歩12分 ■JR「神田駅」より徒歩12分 |
勤務時間 | 9:00~17:30 |
給与 |
半期年俸制 150万~300万円 (賞与別途) ※月々、1/6を支給。あなたの経験、能力を考慮の上、加給優遇いたします。 年収例
◎30歳・システムエンジニア/600万円
◎35歳・プロジェクトマネージャー/800万円 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW(カレンダーどおり)、夏季休暇(3~5日)、年末年始休暇(12月29日~1月4日) ■有給休暇 (初年度年10日・最大年20日、繰越制度を利用すれば最大年40日まで取得可能) ■慶弔休暇、特別休暇、設立記念日休暇(12月28日) ■未就学児童の看護休暇(年10日) ★年間休日は、なんと125日以上!たっぷりと休日をとっていただけます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(6月・12月)、賞与年2回(6月・11月) ■交通費全額支給、各種社会保険完備 ■残業手当、出張手当、健保保養所有、ストックオプション制度、私服勤務可 |
【転職者は語る】 現役社員に聞きました | ■転職活動中、会社選びのポイントは? 「成長性・将来性があるかどうか/帰属意識があるかどうか/社内の雰囲気/新しい技術が身につくかどうか」 ■ペルテの選考はどうでしたか? 「選考がスピーディーだった/社内を案内してもらい、丁寧さを感じた/とてもフランクで、堅苦しいものではなかった/親身に話を聞いてくれた」 ■入社の決め手は? 「自社パッケージを持っていること/業界特化していること/業界・企業ともに成長性を感じた/経営方針が明確だった/社員の雰囲気がとてもよかった」 ■入社後の印象は? 「保険の知識がなくても、大丈夫だった/トップや上司との距離が近かった/意見がいいやすい/落ち着いた雰囲気で開発に専念できる」 |
配属部署・教育制度 | 配属先となるのはシステム部門です。現在31名が在籍中で、そのうち女性は12名。中途入社率は100%、平均年齢は35歳です。銀行や証券分野のシステム開発で活躍していた日本ユニシスの金融システム部門の出身者が多数在籍しています。 ≪ママさんエンジニアが活躍中!≫ 当社では、月に4回、1時間半の遅出、もしくは早帰りができる『リフレッシュ出退勤制度』を導入。現在、数名のママさんエンジニアがこの制度を利用し、保育園などの送り迎えにあてています。トップ層との距離も近く、社員の意見は経験やスキルに関係なく取り入れる風土があります。「こんなのあったらいいな?」と思ったら、遠慮なく発言してください。 入社後は、業務上の必要に応じて、OJTや社外研修で知識や技術を高めていただきます。金融・保険業界の知識は既存メンバーがお教えします。 ≪副社長の茗荷より≫ 中途採用というと“即戦力でないとダメなのでは?”と思われる方もいるかもしれませんね。しかし、その点ペルテは違います。なぜなら、当社では入社後じっくりその人自身を伸ばしていきたいという考えがあるから。業務知識のない方も、臆せずにご相談ください。 |
会社名 | 株式会社ペルテ |
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設立 | 1999年12月28日 |
代表者 | 代表取締役 石塚 安弘 |
資本金 | 4億5019万2500円 ※資本準備金3億6419万2500円 |
従業員数 | 60名 |
売上高 | 10億5000万円(2008年10月期見込) 5億1257万円(2007年10月期実績)※対前年比118% 4億3294万円(2006年10月期実績)※対前年比117% 3億7000万円(2005年10月期実績)※対前年比119% 3億1000万円(2004年10月期実績)※対前年比124% |
事業内容 | ■業務ソフトウェアパッケージの企画・設計・製造・販売・保守 ■金融・保険分野のシステムコンサルテーション ■システム開発関連業務受託 |
事業所 | 本社/東京都中央区日本橋本町 |
主要取引先 | 【導入実績】 ■(株)NTTデータ…『WiseOffice』関連、その他受託開発 ■(株)テプコシステムズ…『M-Aid』、『WiseOffice』 ■(社)北海道商工会議所連合会…『M-Aid』、『BILLION』 ■日本ユニシス(株)…『M-Aid』、『WiseOffice』、『InfoOne』 ■商船三井興産(株)…『WiseOffice』 ■住商情報システム(株)…『WiseOffice』、『BILLION』 ■昭光通商(株)…『BILLION』 ■東芝保険サービス(株)…『M-Aid』 ■横河商事(株)…『WiseOffice』 ※その他、モルガン・スタンレー証券(株)、NECファシリティーズ(株)等 |
企業ホームページ | http://www.perte.co.jp/ |
株式会社ペルテのシステムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)(70819)の転職・求人情報は掲載を終了しています。