仕事内容 |
社内SE 基幹業務システムの運用管理やOA関連のヘルプデスク業務、社内システム(販売管理システム)の入れ替えプロジェクトを担当している次長のサポート業務に携わっていただきます。
【主にお任せしたい業務としては…】 ■販売管理システムの保守・運用(現在の販売管理システムは当社用にカスタマイズされたもの。既存の販売管理システムの追加開発をする際は、要件定義やベンダーマネジメントなどの上流工程から手掛けます) ■社内のシステム面についてのトラブルシューティング ■紙で作成された配合表や仕様書などのデータ化 ■社内ネットワークの管理(個別PC・プリンターなどのネットワーク設定を含みます) ■障害発生時の切り分け作業 ■Webサーバ管理(サーバ容量の監視・メールユーザーのメンテナンス) ■OA機器利用に関する作業(PCトラブル対応・ソフトウェア資産管理・社員PCの初期設定)
【社内システムの入れ替えプロジェクト関連の業務としては…】 現在のシステムは2001年頃から使用しているカスタマイズされた販売管理システム。小規模のベンダーに発注しており、システム運用の効率化・コスト削減の観点から、パッケージシステムへの入れ替えを検討しています。パッケージシステム・ベンダーの選定と導入までを次長が進めていますので、そのサポートを担当いただきます。
◎開発業務は外部に委託しているため、社内システムの開発を担当する機会はありません。一方で、システムに関する知識や運用の経験を活かしていただくことで、社内メンバーの業務がスムーズに進むようサポートできる仕事です。サービスの提供相手がすぐそばにいますので、自身の専門知識が誰に・どのように役立ったのかを実感しやすい環境だと言えます。 |
応募資格 |
専門卒以上
専門卒以上 ■システムの保守・メンテナンスなど運用に興味をお持ちの方(経験は問いません) ※入社後はシステム運用の仕事から担当いただきます。そのため、応募段階で深い専門性やレベルの高い開発スキルが無くても問題ありません。加えて、開発業務は外部に委託していますので、開発経験は必要ありません。様々な部門の社員とコミュニケーションを取る仕事ですので、技術力よりも、色んな立場の人としっかりと会話ができることのほうが重要だと考えています。
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募集背景 |
組織強化を目的とした増員募集です。現在は管理部の次長が社内SE業務を行なっていますが、総務と兼任している状況です。そこで、専任の方を採用し、育成し、業務を引き継いでいきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中は給与・待遇の変更はありません。 |
勤務地・交通 |
福岡県福岡市博多区古門戸町7番12号 MSFビル ◎転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分) |
給与 |
月給20万円以上 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日) 祝日 夏期休暇 年末年始休暇 特別休暇 有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(月額5万5000円まで) 残業手当 役職手当 家族手当(配偶者:月額2万円、子一人につき:月額8000円~1万5000円/制限なし) 退職金制度 社員旅行あり(2年に一度実施。過去の行き先は、グアム、シンガポール、台湾など) |
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