- 【事業内容】
- ■ソリューションプランニング事業部 ◇ソフトウェア開発 Web系、C／S系オープンシステム開発 ◇インフラ構築 サーバ設計・構築 ネットワーク運用保守 データベース設計・構築・運用保守
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ 【急募】面接1回 ※10名以上を採用 働きやすさを追求しています。当社では長期間安定した環境で働いていただきたいため、労働環境をきちんと整えています。ちなみに残業は月20時間以内、年間休日120日以上、有給消化率は100％。公私共に充実した生活を送れるのが当社の特徴です。 【開発実績】 ■社内受託開発案件例 ・各種Webプロモーションの開発（PHP／MySQL） ・製造業向け物流管理システム（Java／Oracle） ■その他開発案件例 ・製薬業向け販売管理支援システム（Java／Oracle） ・販売業向け受発注管理システム（VB.NET／SQLServer） ★エンジニアが納得して担当案件が決まるよう、あらゆる情報を開示 幅広いプロジェクトがある中で、「なぜ自分が、そのプロジェクトの担当になったのか」が分かるよう、様々な情報を開示し、納得した上でプロジェクト先で働けるようにしています。例えば、会社の売上目標、達成率は、リアルタイムでエンジニアに共有。利益率や単価なども全てオープンにしています。また、エンジニア1人ひとりのキャリアプランや希望する分野での開発ができるよう、常駐先プロジェクトで身につくスキルや学べる力なども、すべて伝えた上で担当プロジェクトを決定しています。数年後の成長した自分の姿をイメージしながら、プロジェクト先で働けることは、エンジニアの皆さんにとっても大きなプラスとなっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、職種転換を希望する方、いずれも歓迎】 ■学歴不問 【以下に当てはまる方、優遇します】 ■Web系開発経験をお持ちの方（経験年数不問） ■Java、.NETでの開発経験をお持ちの方 ※詳細設計からの開発経験のみの方でも充分活躍できます。もちろん、上流工程・基本設計の経験者は大歓迎。経験やスキルに合わせたプロジェクトやポジションをご用意します。 |
| 募集背景 | 【10名の積極採用】事業拡大、組織活性化に向けた増員募集。 今回募集するのは、2004年春に立ち上げた『ソリューションプランニング事業部』。多くの開発プロジェクトを手がけ、業績は右肩上がりで推移しています。直近3年間の売上高は対前年比120％を記録。順調に成長している組織ですが、私たちの目はさらなる事業拡大に向いています。そこで今回の増員募集。社外から新しい風を取り入れて組織を活性化し、より一層の飛躍を遂げていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■本社及び開発室でのプロジェクトもあり
■大阪市を中心とした大阪府内のプロジェクト先 【U・Iターン歓迎！】 本社／大阪府大阪市中央区久太郎町1-8-15 浪華ビル5F 開発室／大阪府大阪市中央区博労町1-2-1 オーセンティック東船場II 802 ※希望勤務地を考慮します。 ※転居を伴なう転勤はありません。 交通
本社／大阪市営地下鉄各線「堺筋本町駅」より徒歩2分
開発室／大阪市営地下鉄各線「堺筋本町駅」より徒歩5分 ※その他、プロジェクトによって異なります。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45 ※プロジェクトによって多少異なります。 ※【月の残業時間／20時間以内】。残業しないよう調整しています。 |
| 給与 |
経験者／月給25万円以上 未経験者／月給20万円以上 ※経験や能力に応じて、厚待遇でお迎えいたします。お互いに納得のいくまで話し合いましょう。 年収例
30歳（経験6年）／年収500万円
|
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、GW（暦通り）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ◆有給休暇消化率100％◆ 2～3日の連休を活用して、旅行に出かけてリフレッシュしている社員もいます。積極的に有給休暇を取得していただくことが可能です。有効に活用してください。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月、1月） ◆交通費月3万円迄支給 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆残業手当 ◆資格手当 ◆住宅・家族手当 ◆私服可（自社開発室内に限る） |
| 配属部署 | 現在、当社でエンジニアとして活躍する社員は26名。8割が中途入社しています。20代：6名、30代：18名、40代：2名の年齢構成。30代が中心として活躍しており、定着率も決して低くありません。転職回数が多いエンジニアは、その豊富な経験を活かして後輩の指導にあたる他、プロジェクト先でも様々な交渉などを担ってくれています。経験に見合った役割が与えられ、その活躍に相応しい待遇で応えています。 |
| 会社名 | 株式会社コンタクト |
|---|---|
| 設立 | 2001年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 西山 弘幸 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 60名（2019年4月時点） |
| 売上高 | 7億240万円（2018年12月期実績） |
| 事業内容 | ■ソリューションプランニング事業部 ◇ソフトウェア開発 Web系、C／S系オープンシステム開発 ◇インフラ構築 サーバ設計・構築 ネットワーク運用保守 データベース設計・構築・運用保守 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市中央区久太郎町1-8-15 浪華ビル5F 開発室／大阪府大阪市中央区博労町1-2-1 オーセンティック東船場II 802 |
| 関連会社 | オークラ会計事務所 |
| 企業ホームページ | http://www.kontacts.co.jp |
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