仕事内容 |
スーパーバイザー【飲食店・小売店からのキャリアチェンジ、歓迎!】 【入社後3ヶ月程度は先輩に同行することで、事業やSVの仕事を学び、慣れてください!】 当社がFC展開するファミリーヘアサロン『デューポイント』のオーナーに対して、店舗運営に関するアドバイスなどを行ないます。店舗オーナーやスタッフとコミュニケーションを取りながら、「もっとお客様に来ていただくにはどうすれば良いか?」「どうしたら店舗の売り上げが上がるか?」といったことを考え、お客様に喜んでいただけるサロンを創っていきましょう。
【具体的な仕事内容】 ■FC店舗に対する経営サポート ■接客や運営をサポートするマニュアルの見直し ■オーナー・スタッフ教育のためのセミナー研修の企画・運営 ■クレーム応対や店舗スタッフのマネジメントなどの教育・指導など
★若い店舗スタッフたちにも多くのことを提案する機会がありますので、幅広い年齢層の方々とやりとりできるコミュニケーション能力が活かせる仕事です。また、SVとして経験を積んだ後は、経営企画本部や開発本部へのキャリアチェンジも可能です。 |
応募資格 |
高卒以上
■店長・副店長など、店舗運営に携わったことがある方 └ スーパーバイザーの経験・美容業界の経験は不問。まずは先輩の業務を見ながら学んでいきましょう。 ■高卒以上/普通自動車免許(AT限定可)
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募集背景 |
事業拡大を見据えて、SV職を増員します。
業界注目のビジネスモデル、ファミリーヘアサロン『デューポイント』のFC展開を手がけている当社。現在は東海を中心に92店舗を展開しています。目標は、2014年度に100店舗の展開を実現すること。今後の店舗拡大を控え、新たにSV職を採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間を設けています。試用期間中は、月給30万円以上となります。 |
勤務地・交通 |
【U・Iターン歓迎します!転勤はありません】 本社/愛知県名古屋市中区松原1-13-9
交通
地下鉄鶴舞線「大須観音駅」3番出口より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※既存社員の平均残業時間は月45時間程度です。 |
給与 |
固定給制 月給33万円以上(一律手当含む) ※3ヵ月の試用期間中は、月給30万円以上となります。試用期間終了後に給与の見直しをします。 ※経験・能力を考慮の上、加給優遇いたします。
年収例
480万円~510万円/33歳(経験3年)
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日※月1~2回、土日どちらかでの出勤があります) ■祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日 105日以上 ※新店オープンなどの際、休日出勤あり。その際は、振替休日を取得していただけます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当(1人目は1万円/月、2人目以降は5000円/月) ■役職手当(主任/月1万円、マネージャー/月3万円、課長/月5万円 など) ■住宅手当(2万6000円/月) ■社員旅行、社員持株制度、確定拠出年金制度(401k) ■保養所あり(エクシブ) |
配属部署 |
現在、当社で活躍している社員は28名。店舗コンサルティングを手がけているメンバーは5名、パートナーの美容師コンサルタントは11名。ともに協力しあい切磋琢磨しながら取り組んでいます。
≪専務の日比谷より、会社の雰囲気をご紹介!≫ 今までの美容業界にはない“ファミリーヘアサロン”という業態を創っているので、困難にぶつかるのは事実。しかし、自分のアイデアや実績がそのまま会社のノウハウになるという面白さはベンチャーならでは。トップとの距離が近く、アドバイスをもらえる環境です。クルー制で業務にあたっているので、不安を一人で抱えることもありません。私たちと一緒に悩みながらチャレンジし、仕事を楽しみましょう! |
教育制度 |
入社後3ヶ月程度は、先輩SVに同行して業務についてを学んでいきましょう。オーナーやスタッフと会話をする中で、店舗がどのような状況で、どんな課題を感じているのかなどを把握してください。その後は、実際にSVとして業務をお任せしていきます。もちろん不明点などがあれば、先輩SVがサポートしていきます。 |
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