株式会社デューアソシエ

会社概要

  • 設立 1997年1月
  • 代表者 代表取締役 日比谷 美奈子
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 30名
  • 事業内容 【ファミリーヘアサロン『デューポイント』のフランチャイズ(FC)事業】 家族で利用できるヘアサロンとして、ファミリー層をターゲットに事業を展開。アメリカで生まれたビジネスモデルで、当社は業界に先駆けて導入。現在店舗数を順調に伸ばしています。 【一般社団法人国際総合ビューティスト協会の運営】★http://www.c-beautist.jp 「美容師の一生を支える」というコンセプトのもと、2011年4月に設立。将来の美容業界を支える人材を育成するためにスタートした新事業です。全国250店舗以上のサロンと提携し、美容業界に新しい価値を提供しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / 販売・サービス系
もともとスーパーバイザーの経験がないにも関わらず、スーパーバイザーとして採用された。そのような立場につける環境なので経験を積みやすい。経営のサポート役なので、事業を行うための知識がつけれると思う。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 販売・サービス系
今まであまり展開されてこなかった「ファミリーヘアサロン」という業態であり、自分のアイデアが実績を残すと、会社のノウハウとして取り上げられる。自分のアイデアを形にしやすい点が仕事の醍醐味と感じます。

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミ・コメントありがとうございます。

>>もともとスーパーバイザーの経験がないにも関わらず、スーパーバイザーとして採用された。
>>そのような立場につける環境なので経験を積みやすい。
>>経営のサポート役なので、事業を行うための知識がつけれると思う。

弊社ではこの職種を一般的なスーパーバイザーではなく、
社内では”フィールド・アンバサダー(FA)”と呼んでいます。

ファミリーヘアサロンという業態をオーナー様に
伝えていただく、”アンバサダー(親善大史)”のように活躍して
いただきたいという思いが込められています。
美容業界は人が中心の業界です。
モノや商品を扱うスーパーバイザーではないので、
そこには人間的な魅力は不可欠と考えています。

このため、弊社ではスーパーバイザーとしての経験はもちろん歓迎しますが、
それよりも人間としての魅力を選考時に重視しています。


>>今まであまり展開されてこなかった「ファミリーヘアサロン」という業態であり、
>>自分のアイデアが実績を残すと、会社のノウハウとして取り上げられる。
>>自分のアイデアを形にしやすい点が仕事の醍醐味と感じます。

これはその通りで、弊社の特徴でもあります。
社員一人ひとりがアイデアを出し、新しいチャレンジをしています。

例えば、
コンスタントに「毎月1000人以上のお客様にご来店いただく」ための施策と
「今日1日で100人を集客する」ための施策では、考え方は変わってきます。

目標達成のためには、DMを打つのか、チラシをどのエリアに配布するのか、
来店されたお客様にはどんな販促物を渡すべきか、
スーパー内のテナントとコラボできることはないか・・・など、手法は沢山あります。

そして、ある店舗で成功したアイデアや事例があれば、
担当エリアを飛び越えて全クルーで共有します。

入社されたあとは、同行によるOJTだけでなく、
現場に出る前にはしっかりとフランチャイズシステムについて、
オーナーへのスーパーバイジングについて、仕事の進め方についてを
学んでいただける時間を取りますのでご安心ください。

これまでの言葉で何か一つでも、ピンときたことがあれば
やりがいをもって仕事をしていただけると思います。

皆様のご応募をぜひお待ちしています!
2016.10.12 回答
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:32.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
--
0人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
--
0人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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勤務地【U・Iターン歓迎します!転勤はありません】 本社/愛知県名古屋市中区松原1-13-9
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