| 仕事内容 | 『ぐるなび』のコンサルティング営業★未経験スタートの先輩も多数！ ■飲食店をより盛り上げるためのサポートをお任せします。★基礎から学べる研修制度で、未経験スタートの先輩が一人前になって活躍しています！ ★約9ヶ月のOJTがあるから、現場配属後も安心！先輩と二人三脚で仕事を進めましょう。 ★飲食店をより繁盛店にするため、『ぐるなび』を使ったプランの提案をお任せします。 ≪仕事内容について≫ お客様に紹介するのは、食に関する情報のポータルサイト『ぐるなび』。担当するエリアの飲食店に電話をかけることからスタート。どんな内容の広告を掲載すれば、来店者が増えるかを考えてアドバイスをします。また、『ぐるなび』を提案するだけでなく、キャンペーンやコラボなど幅広い提案をすることが可能です。 ≪研修について≫ 入社後1週間は座学研修。会社の事業やサイトのことについて学びます。他事業部とも一緒に提案を行なうことがあるので、ここでしっかり理解をしておきましょう！その後は現場に配属、約10人程度のチームへ所属します。そのチームの先輩がOJT担当として、あなたをサポートします。同時に週1回の研修も実施。受注までに必要なこと、お客様との会話の内容、エリアごとの特徴など営業ノウハウを身に付けます。 ※あくまでも上記研修は一例です。あなたのスキルに合わせて随時内容をブラッシュアップしていく予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験、第二新卒歓迎！】 ■フードビジネスに興味がある方、営業スキルを身に付けながら成長したい方、「絶対やり遂げてやる！」という熱い意志をお持ちの方、ぜひご応募ください。 ※学歴は不問です。 ≪様々な業界から採用実績があります≫ 飲食、広告、不動産、ITなどの異業界出身、接客・販売スタッフとして活躍してきた人など、これまで多くの未経験・若手社員を採用してきました。しかし社内の教育体制を整えたり、業界ノウハウを共有しあったりすることで、1年後にはほとんどの先輩が1人で活躍するまでに。その活躍している先輩の多くが、とにかくヤル気を持っていました。経験は関係ありません。今回も、経験よりもヤル気を重視した採用を行なっていく予定です。 |
| 募集背景 | ■今後も質の高いサービスを提供していくための増員募集です。 1996年に業界に先駆けて開設して以来、拡大を続けてきた『ぐるなび』。2008年の東証一部への上場を経て、従業員数は1400名を突破しました。企業規模が拡大しても、これまで通りキメが細かく質の高いサービスを提供するために組織強化を行ないたいと考えています。今後も顧客の発展を継続的にサポートしていくため、ポテンシャルある若手を【10名以上】募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員※試用期間4ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 ※場合によっては契約社員スタートとなる可能性があります。給与・待遇は正社員と変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、仙台、埼玉、千葉、神奈川、名古屋、大阪、神戸、京都のいずれか
※U・Ｉターン歓迎。希望を考慮のうえ、決定します。 東京本社／東京都千代田区有楽町1-2-2 仙台営業所／宮城県仙台市青葉区国分町3-6-1 埼玉営業所／埼玉県さいたま市大宮区大門町3-42-5 千葉営業所／千葉県船橋市本町5-4-2 横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 名古屋営業所／名古屋市中区栄3-25-39 大阪営業所／大阪市北区梅田3-1-3 神戸営業所／兵庫県神戸市中央区播磨町49 京都営業所／京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売西町66番地 交通
東京本社／JR「有楽町駅」より徒歩5分、地下鉄「日比谷駅」A5出口より徒歩2分
仙台営業所／仙台市地下鉄南北線「勾当台公園駅」より徒歩2分 埼玉営業所／JR各線「大宮駅」より徒歩5分 千葉営業所／JR「船橋駅」より徒歩1分 横浜営業所／各線「横浜駅」［きた西口］より徒歩3分 名古屋営業所／地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩5分 大阪営業所／JR「大阪駅」よりすぐ、各線「梅田駅」より徒歩5分 神戸営業所／神戸市営地下鉄海岸線「旧居留地・大丸前駅」［B3］より徒歩1分 京都営業所／阪急電鉄京都本線「烏丸駅」［18番出口］よりスグ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ★毎週水曜日は「外食の日」！定時退社を推奨しています。 |
| 給与 |
月給23万円以上 ★別途賞与年2回あり ※前職給与・経験・能力を考慮した上で決定します。 ※目標達成度に応じて、4半期ごとにインセンティブを支給 年収例
◎426万円/27歳（入社2年）・月給30万円
◎650万円/32歳（入社5年・リーダー）・月給45万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■リザーブ休暇(積立保存休暇) ■社会貢献に伴う休暇(裁判員・ドナー等) ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■ブライダルデー休暇 ■産前産後休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■交通費支給（月10万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ■退職年金制度（確定拠出年金制度） ■社員持株会 ■健康保険組合／ITS |
| 教育制度 | 入社後は本社で、約1週間の研修に参加していただきます。内容は、会社のことや商品知識・業界知識、『ぐるなび』の提案方法など。その後、OJTを通して仕事を覚えてください。当社では本人の主体性を大切にしていますので、自分から積極的に学び取る姿勢がないと難しいかもしれません。教えて欲しいことがあれば先輩に遠慮なく質問してください。 OJT実施中も、週1回のペースで研修を実施。お客様との接し方、エリアごとの特徴、受注までに行なうこと、契約いただくためのコツなど、営業ノウハウを学びます。3ヶ月程度行なった後は、月1回ペースで実施。ずっとスキルを磨き続けることができる環境です。 ★研修中は売上目標は付きません。 |
| 転職者インタビュー | ◎加盟店営業部門 東京ブロック／本橋 宏和（29歳） 前職は旅行会社で企画提案を行なっていましたが、もっと経営に携わりたいという気持ちがありました。自分自身の価値を高め、生き残っていけるチカラが必要だと思ったんです。そこで出会ったのが【ぐるなび】。「食」に興味がありましたし、経営者の方々に永続的に深くご提案できるのが魅力でした。 面白いと思うのは、一つの飲食店に対して他事業部と協力しながら提案ができる点。幅広い営業ができますし、提案に限りがないんです。自社のサービスだから提案しやすいですし、成果を残せばしっかり評価をしてもらえる。ここでなら、人間的にも成長できると思っています。 |
| 会社名 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| 設立 | 1989年10月2日／2000年2月29日（株）ぐるなび発足 |
| 代表者 | 取締役会長 滝 久雄 代表取締役社長 杉原 章郎 |
| 資本金 | 23億3400万円 |
| 従業員数 | 【単体】1731名 【連結】1979名（2019年9月30日現在） |
| 売上高 | 362億2600万円（2018年3月期実績） 369億7900万円（2017年3月期実績） 346億1700万円（2016年3月期実績） 326億3600万円（2015年3月期実績） 305億1800万円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | パソコン・スマートフォン等による飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスの提供、その他関連する事業 【運営サイト】 ぐるなび／インターネットで行きたいお店がすぐに見つかる飲食店情報サイト LIVE JAPAN／訪日外国人向けのワンストップ情報サイト クラブミシュラン／世界的に有名なミシュランガイドをインターネットで閲覧・検索できる有料会員サービス 接待の手土産／現役秘書会員が目利きした逸品を紹介するサイト ぐるなび食市場／グルメなお買い物サイト ぐるたび／ご当地グルメ・観光情報のサイト ぐるなびウエディング／総合ウエディングサイト SURF＆SNOW／スキー場オフィシャルサイト |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区有楽町1-2-2 営業所／本社、北海道、仙台、新潟、金沢、茨城、栃木、埼玉、千葉、横浜、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、愛媛、福岡、鹿児島、沖縄 |
| 企業ホームページ | https://corporate.gnavi.co.jp/ |
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