株式会社ぐるなび(東証一部上場)

会社概要

  • 設立 1989年10月2日/2000年2月29日(株)ぐるなび発足
  • 代表者 取締役会長 滝 久雄 代表取締役社長 久保 征一郎
  • 資本金 23億3400万円
  • 従業員数 【単体】1598名 【連結】1884名(2016年3月31日現在)
  • 事業内容 パソコン・携帯電話等での飲食店のインターネット検索サービス、その他関連する事業 【運営サイト】 ■ぐるなび/インターネットで行きたいお店がすぐに見つかる日本最大級グルメ情報サイト ■ぐるなびデリバリー/宅配・出前をオーダーできるサイト ■ぐるなび食市場/グルメなお買い物サイト ■ぐるなびトラベル「インターネット版 旅の手帖」/全国の宿・旅情報サイト ■ぐるなびウエディング/総合ウエディングサイト ■えきから時刻表/外出時に役立つ時刻表検索サイト ■SURF&SNOW/スキー場オフィシャルサイト ■Let's Enjoy TOKYO/東京おでかけサイト

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
給与水準
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
完全実力主義で、目標達成をしていれば給料、役職は上がって行く。
各種報奨金等も充実しており、半期のボーナス以外にも四半期の達成ボーナスがあり、目標達成していれば年収はかなり上がって行く会社。
社内の教育体制も整っている。
良い点
2016年頃
給与水準
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
新卒からでも経営者と対等に話せる。
新規開拓から既存顧客フォロー、掲載ページの編集まで幅広い業務に関わることができるため、他社と比べて成長スピードが圧倒的に早い。
知名度が高い。
毎日吸収する情報量が多いため、飲食の知識が短期間である程度身に付く。
気になる点
2015年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
中途入社の場合、入社後2週間程度で一人で外回りとなる。周りの先輩は自分の仕事で手一杯なので、自ら質問や報告をしていかないと、行き詰まる。
誰のチームに配属されるか次第で教育環境は全く違うので、そこは運次第。
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
コンサルタントとして営業力が上がるのではないかと、商材は無形になりますのでより対人能力、プレゼン力、業界知識、担当エリアのじょうほう力を駆使し、商談を行います。また価格を変えることは出来ないため、価格競争の営業がない。よって総合的にスキルが身につく
評判スコア72人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
498万円
平均年齢:31.3歳
104人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:560万円(35.0歳)
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
110人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
54
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
62
63人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
55
64人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
61人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
61人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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