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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

法人営業 ※お客様と関係性を築くことが一番大切な仕事です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/09/11 - 2014/10/08)

法人営業 ※お客様と関係性を築くことが一番大切な仕事です。
正社員業種未経験OK学歴不問
企業で発生する“転勤予定”を把握するまでが、あなたの役目。
私たちは、海外赴任や国内転勤が決まった方の“マイホーム”を管理しています。
業界のパイオニアとして、1980年代から30年以上、業界をリードしてきました。

そんな当社であなたにお任せしたいのは、人事・総務担当者からの情報収集。担当する企業に転勤予定の人がいないか、ヒアリングしていただきたいのです。仮に今は予定がなかったとしても、この先、海外赴任や国内転勤のニーズが発生した際に、声をかけていただけるようにサービスを案内しながら関係性を築くことが大切です。

お客様にお声掛けいただいたあと、転勤される方へのサービス説明に関しては、別の営業担当にバトンタッチするので、あなたは日々の関係性を築くことに集中できます。営業としてお客様と仲良くなるプロセスが好き、という方にピッタリの仕事です。

東証一部上場「リログループ」で、企業に新たな価値を提供していきませんか。

募集要項

仕事内容
法人営業 ※お客様と関係性を築くことが一番大切な仕事です。
▼私たちが展開しているのは、海外赴任などで留守にするマイホームを管理するビジネス。
これから海外展開の可能性がある企業に対して、社員の海外赴任や国内転勤の予定がないかヒアリングしていただきます。アプローチ先は、企業の人事・総務担当者や経営者。いざ、海外赴任や国内転勤の予定が決まった際にお声掛けいただけるように、定期的に接点を持って関係性を築いていくことが大切です。

▼海外赴任や国内転勤の予定をキャッチするまでがミッション。
担当企業から転勤の予定をキャッチした後のサービス提案は、各サービスの営業担当者へとバトンタッチします。海外赴任や国内転勤される方に直接、営業活動を行なう必要はありません。今回お迎えする法人営業はサービスを成約することは考えずに、お客様との関係性を築くことに集中できる環境です。

<転勤者の賃貸管理サービスについて>
★ 国内最大級の不動産ネットワークがあるため、適性な賃料で信頼できる入居者を素早く見つけられる。
★ 入居者との契約や賃料交渉は全て専任スタッフが対応するため、面倒なトラブルや交渉が発生しない。
★ 賃貸期間中の修理やメンテナンス費等は当社が負担するので、大切な住まいが良い状態で戻ってくる。
★ 一般的な解約通知は6ヶ月だが、当社は3ヶ月前に解約通知できるため、急に帰任にも対応しやすい。
★ 業界のパイオニアで、約10万件という業界トップクラスの管理戸数を誇っているから安心。
⇒ニーズをキャッチしたあとの実際の提案業務は、別のスタッフが引き継ぎます。

※担当企業は規模によっても異なりますが、だいたい200社~250社程度です。
※入社後は先輩のOJTを通じて、必要なことは覚えていただきます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問 <第二新卒者歓迎>
■お客様と接する仕事経験をお持ちの方(業種は問いません)
⇒営業はもちろん、販売スタッフ、飲食・小売の接客スタッフなどを想定しています。
募集背景 ▼ニーズの高まりに対応するため、増員募集を行ないます。
海外赴任や国内転勤におけるサポートを中心としたリロケーションサービスを展開している当社。海外事業や拠点展開注力する企業が増えている昨今は大きなビジネスチャンスです。そこで更なる事業拡大に向けて営業を増員します。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヶ月は試用期間となります。給与・待遇等に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル3階
※転勤はありません。
交通
東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩1分
JR「新宿駅」南口より徒歩6分
勤務時間 8:45~17:30(実働時間:7時間45分)
給与 月給25万円以上+賞与(年2回)
※上記はあくまで最低保障額。経験・能力・前職経験を充分に考慮いたします。
年収例
年収 450万円/31歳
休日休暇 ■週休2日制(土・日/※月2回、土曜出社あり)、祝日 
■年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇
■マイルストーン休暇(5年ごとに3日支給)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(5月・11月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当(宅地建物取引主任者(宅建)/月1万5000円)
■退職金前払手当、確定拠出年金(401k)、従業員持株会、社員共済会制度
■福利厚生倶楽部会員
■四半期表彰制度(インセンティブあり)
■グループ内起業支援制度
■グループ内公募制度 ほか
配属部署 ▼営業ユニットへの配属となります。
現在、3名の法人営業が在籍。平均年齢は33歳で、中途入社比率は100パーセントです。中途入社者の前職は不動産営業や広告営業など様々です。業界未経験でもスムーズに始められるでしょう。
教育制度 ▼入社後は実務を通じて仕事を覚えていただきます。
当社のサービスに関することは、予めレクチャーするのでご安心ください。また、マンツーマンで仕事を覚えていただく体制が整っています。2~3週間は営業同行を行なっていただくので、安心して現場に馴染んでいただけるはずです。分からないことはどんどん質問してください。

会社概要株式会社リロケーション・インターナショナル

会社名 株式会社リロケーション・インターナショナル
設立 2005年6月27日
代表者 代表取締役社長 栗山 直能
資本金 7500万円(株式会社リロ・ホールディング100%出資)
従業員数 200名
事業内容 ■留守宅管理サービスの提供
■「転勤者の賃貸管理サービス」「賃貸管理サービス」「空家管理サービス」の運営
■「リフォーム工事・修繕手配サービス」「転勤関連サービスの取次ぎ」
事業所 本社/東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿3階
大阪/大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル3階
名古屋/愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル9階
関連会社 ★当社は、企業福利厚生の総合アウトソーシングサービスなどを手がける、リログループの一員です。

株式会社リロケーション・ジャパン(住宅管理サービス)
株式会社リロクラブ(福利厚生代行サービス)
株式会社リロパートナーズ(賃貸管理事業会社)
(東都・調布ハウジング・レックス大興・和光・マイリアルティー・アルタ・マイルドシティ・吉田不動産・リクレア・ライフエージェント・他)
株式会社リロエクセルインターナショナル(海外赴任サービス)
Relo Redac,Inc.(北米の不動産サービス)
Relo Redac JAC Strattons Limited(ロンドンの不動産サービス)
企業ホームページ http://www.relocation-international.co.jp/
個人名の表記について
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