株式会社リロケーション・インターナショナル

会社概要

  • 設立 2005年6月27日
  • 代表者 代表取締役社長 志水 康治
  • 資本金 7500万円(株式会社リロ・ホールディング100%出資)
  • 従業員数 182名
  • 事業内容 ■赴任手配アウトソーシングサービスの提供 ■海外・国内出張手配アウトソーシングサービスの提供 ■外国人駐在員受入れアウトソーシングサービスの提供 ■海外赴任規程アドバイザリーサービスの提供 ■海外物件手配サービスの提供 ■留守宅管理サービスの提供

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 元社員 / 企画・事務・管理系
【社内で目標となる人物について】社長。熱く会社を運営していく姿勢。
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 元社員 / 企画・事務・管理系
【社員の成長に向けた支援の積極性】支援している。 イーラーニングを通した研修を頻繁に行っている。資格手当て制度を導入し資格を取ることを間接的に奨励している。
2012年頃
給与水準
20代 / 女性 / 元社員 / 営業系
20代にしては良い給料でした。営業であってもインセンティブはないので、うまくすれば、目標を達成しつつ、早く帰宅しながら、残業しているひとと同じ給料をもらうことも可能でしょう。部署と技量によりますが。昇給は自分の成績と会社の業績次第なので、自分のみ目標を達成しても、全体で目標を達成していなければあまり大きく昇給はむずかしいでしょう。
2012年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 元社員 / 営業系
マニュアル化できない業務が多く、経験から学んでいく必要がある業務もあります。わからないことは自分から聞きにいかないと、収集がつかなくなり、会社の損金になりかねません。声をかけてもらうのを待つのではなく、自分から聞きにいく姿勢が必要でしょう。だからこそ成長できたとも思えます。
評判スコア21人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
373万円
平均年齢:31.6歳
13人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
21人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
59
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
69
20人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
65
20人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
19人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
19人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

個人営業 ※100%反響スタイル。成約率は7~8割です。
給与月給25万円以上+賞与(年2回)
勤務地 本社/東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル3階
法人営業 ※お客様と関係性を築くことが一番大切な仕事です。
給与月給25万円以上+賞与(年2回)
勤務地本社/東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル3階