| 仕事内容 | 社内SE ≪番組制作・顧客管理・物流管理など、すべての事業活動を支えます≫ 現場の要望を抽出し、より良いシステム環境を構築してください。【ジャパネットたかたの全システムを設計・開発していく存在】 商品の仕入れから各種媒体・番組制作、ご注文受付、物流、アフターフォローまでを全て自社で運営している当社。あなたには各種システム開発のプログラミングを中心に設計・要件定義、プロジェクト管理に一貫して携わっていただきます。 ◆3～4名のチーム体制で業務に取り組んでいきます。入社後はまず詳細設計～プログラミングに携わっていただく予定。現場の要望に対してリーダー陣が要件定義を行ない、その後設計～開発を割り振っていきます。経験・スキルを見ながら業務の幅を広げていきます。 ◆運用・保守は他チームが担当。システムを活用しているエンドユーザーや、社員にとって効率的で使いやすいシステムを構築し、安定稼働を保てる環境を築くことがあなたの仕事です。 ◆例えばトレンドやお客様の要望をリアルタイムに反映した商品紹介を実現し、お客様の注文に対しスムーズな決済を実現する。商品をすぐにお届けし、お客様サポートまで徹底する。その実現には全情報が連動したシステムの開発が必要不可欠です。そして、エンドユーザー、取引先企業、社員にとって使いやすいシステムが安定稼働して初めて、事業活動を存続させることができるのです。あなたが担う責任は大きなものですが、一方で大きなやりがいも感じることができるでしょう。 【システム例】 インターネット販売システム、受注システム、物流システム、電子取引システム、購買発注系システム、社内管理向けシステム など ※特に現在、インターネット販売システムを強化しているところです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
専門・短大卒以上 ＜必要スキル＞ ・プログラミング経験3年以上（下記使用言語のうち、一つ以上の経験があれば応募可） [使用言語] C＃、VB、ASP、Java、COBOL [データベース] Oracle、SQLServer [あればよい資格] MCP、OracleMaster、情報処理技術者試験 ◆社内のニーズを把握するため、様々な部署の社員とのコミュニケーションをはかる必要があります。 コミュニケーション能力の高い方、歓迎します。 また様々な事業の存在する社内のつながりを作るため、視野が広く本質に気づくことの出来る論理的思考力が求められています。 ＜歓迎スキル＞ ・プログラム開発ができ、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ＜求める人材像＞ ・当社の価値観（企業理念）に共感できる人 ・プロとしての自覚と誇りを持つ人 ・スピード開発ができる人 ・セルフスターターで自分の想いや考えを実践に移せる人 ・IUターン歓迎 |
| 募集背景 | 安定した事業活動を推進するため「社内システム」を強化します。 多彩なメディアを活用した通販ビジネスを手がける当社。より顧客満足度の高いサービスを提供していくため、家電製品だけでなく新たなカテゴリーの商品群も開拓しています。その一環として、2012年8月には東京オフィスを開設し、2013年は過去最高益を達成しました。今後も質の高いサービスを実施していくためには、社内システムのさらなる強化が必要不可欠になってきます。そこで社内システムの情報管理と利便性の向上を図るために、新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
佐世保本社／長崎県佐世保市日宇町2781
※U・Iターン歓迎。 交通
JR佐世保線「日宇駅」より徒歩15分、「卸本町入口バス停」より徒歩10分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00(標準労働時間7時間45分) |
| 給与 |
固定給月給20万円以上 ★年収400万～600万円を想定しています。 ※経験や能力等を考慮し、当社規定に則って決定いたします。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 |
| 休日休暇 | ■月8日（基本的には土日に取得） ※休日出勤の場合には振替休日を取得できます。 ■ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇、慶弔休暇、社員旅行休暇、産前産後休暇 【年間休日107日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月） ■交通費支給（上限2万円迄／月） ■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ■時間外手当、通勤手当、家族手当、役職手当、住宅手当、地域手当、単身赴任手当、その他 ■定期健康診断 ■社員研修旅行（年1回・国内または海外／過去実績：2014年シンガポール、2013年グアム、2012年ハワイ、2010年ラスベガス、2008年石垣島 他） ■大望（忘）年会 ■研修制度 ■退職金制度 ■社員用体育館（佐世保市） ■独身寮（佐世保市） 【転居を伴う入社の場合、引越し費用を補助いたします！】 ■補助対象：引越し代・礼金・仲介手数料・敷引き（当社規程による） |
| メディアミックス・自前主義とは？ | 商品の紹介はテレビのみならず、ラジオ、インターネット、モバイル、カタログ、チラシなど様々な媒体を駆使し、お客様のライフスタイルに合った方法で、ショッピングを楽しんでいただけるよう「メディアミックス」の手法をとっています。また、各媒体制作はもちろん、商品の仕入れからアフターフォローまで、一貫して自社の社員で行なう「自前主義」も特徴です。 お客様に安心してショッピングを楽しんでいただくため、豊かさをもたらす商品選定、わかりやすくエンターテインメント性に溢れる商品紹介、温かなお客様対応、迅速な商品発送、徹底したセキュリティの保護等、全ての面で社員が責任をもって対応しています。 |
| 配属部署 | 情報システム部システム開発課の配属となります。現在41名（常駐含む・うち社員は22名）のメンバーが活躍しており、前職はメーカーやシステム開発会社でソフトウェア開発を行なっていたメンバーが活躍しています。 |
| 会社名 | 株式会社ジャパネットたかた |
|---|---|
| 設立 | 1986年（昭和61年）1月16日 |
| 代表者 | 代表取締役 高田 明 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 698名（パート・契約社員含む） ※2014年5月時点。 |
| 売上高 | 1423億円（2013年12月期実績） |
| 経常利益 | ＜2013年は過去最高益を達成＞ 154億円（2013年12月期実績） |
| 事業内容 | 家電製品、映像機器、OA器機、音響機器、電子文具、スポーツ用品、宝飾品、健康食品、健康器具、寝具、生活雑貨などを取り扱う通信販売業 ■テレビ、カタログ・チラシ、インターネット、ラジオなど複数のメディア特性を活かしたショッピングを展開する「メディアミックス」と、商品の仕入れ、メディア制作、ご注文受付、発送、購入後のアフターフォローに至るまで、全ての工程を自社で手がける「自前主義」が特徴です。 |
| 事業所 | ■本社／長崎県佐世保市日宇町2781 ■東京オフィス／東京都港区六本木 泉ガーデンタワー ■春日井物流センター／愛知県春日井市明知町 |
| 関連会社 | 株式会社ジャパネットコミュニケーションズ |
| 主要取引先 | ソニーマーケティング（株）、シャープエレクトロニクスマーケティング（株）、（株）富士通パーソナルズ、NEC パーソナルコンピュータ（株）、パナソニックコンシューマーマーケティング（株）、エプソン販売（株）、（株）三菱電機ライフネットワーク、加賀ハイテック（株）、キヤノンマーケティングジャパン（株）、カシオ計算機（株）、象印マホービン（株）、東芝コンシューママーケティング（株）、（株）JVCケンウッド、日立コンシューマ・マーケティング（株）、パイオニアマーケティング（株）、（株）富士通ゼネラル |
| 企業ホームページ | http://www.japanet.co.jp/recruit/ |
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