ITエンジニア≪まったくの未経験から「手に職」をつける!≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/09/22 - 2014/10/19)
ITエンジニア≪まったくの未経験から「手に職」をつける!≫
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
「ITって、何のこと?」って思っているぐらいでも、育てられます。
と、言えるのは、これまでもそういう方を“ITエンジニア”に育ててきたから。昨年入社した人は、今は“年金”に関わるシステムの開発に参加中。その前の年に入った方は、TV局向けのシステム開発に。その前に入社した方も、その前の前に入社した方も、な~んにも知らない所からスタートしました。
そんな方々でも育成できるポイントは、当社の“教育制度”と“育成体制”。入社後の約3ヵ月間は「システムとは?」「プログラムとは?」と言ったキソのキソを学ぶ、社内研修を。その後は、先輩がひとり“あなた専任の教育担当”となり、実践で育成していきます。
おおよその仕事を一人でできるようになるには、およそ2~3年。長い時間が必要とはなりますが、“教育担当”の先輩が二人三脚で成長を支えていきます。
「手に職」をつけるために、しっかりとした環境でスタートを切りたいなら、
当社を選びませんか?
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア≪まったくの未経験から「手に職」をつける!≫ 入社後は、「システムとは」「プログラムとは」「そもそもコンピュータって…」など基礎知識・スキルから学べる3ヵ月間の社内研修を実施。研修終了後は、あなた専任の教育担当のもと実践で育成をしていきます。
≪何にも知らないところから始める、社内研修を3ヵ月≫ コンピュータのキソ知識からレクチャーしていく研修を3ヵ月間行ないます。詳細な研修内容は、下記の【イチから育てる、教育体制!】もご確認ください。
≪社内研修が終わったら≫ 当社から、3~5名前後のメンバーが参加している案件に加わります。そのうちの一人が、あなた専任の教育担当!成長ぶりを確認しつつ、初心者向けの簡単な業務から徐々に任せていきます。教育担当がチェックとアドバイスをしながら、実践スキルをレクチャー。時間をかけて“一人前”に育てます。
★一つのプロジェクトは、およそ6~12か月ほどで終わります。主に、製造業界や物流業界の企業内で使われるシステムを開発する案件が多くあります。
≪以下の記載内容を聞いたことがあれば、わかりやすいと思います≫ ▼H/W IBM AS/400、PCサーバ(Windows,linux)、Android、iOs
▼開発言語(プログラミング系) JAVA(Windows,linux)、NET系(VB,C#)、RPG(AS/400) 他 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪業界・業種未経験者、キャリアチェンジ希望者、歓迎です≫ ■社会人経験がある方(ビジネスマナーにそくした対応ができる方ならOKです) ※第二新卒・ローキャリア層の方も歓迎です。
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募集背景 |
株式会社タトウは、ヨックモックグループのシステム並びに一般企業のシステム開発も担っています。今後は、更なる事業拡大に向けた取り組みにもチカラを注いでくつもり。そこで今回は、広く未経験者も対象に募集を行なうこととなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3カ月あり。期間中の待遇等の変更はありません。 |
勤務地・交通 |
入社後3ヵ月間は、東京都千代田区の本社にて研修。その後は、東京都内のプロジェクト先に配属となります。
本社/東京都千代田区麹町3-6-5麹町GN安田ビル
交通
プロジェクト先によって、交通は異なります。
本社/東京都千代田区麹町3-6-5麹町GN安田ビル
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勤務時間 |
9:30~18:00(休憩1時間) ※プロジェクトによって勤務時間が前後する場合もあります。 |
給与 |
年俸制 300万円 以上 ※年俸額の1/16を毎月支給。残りを賞与として支給します。 なお賞与は、評価に応じて、支給額が加算される場合があります。 ※入社時の年俸額は、経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※上記金額には、定額残業手当が含まれています。
年収例
24才/年収350万円(プログラマ) 30才/年収500万円(サブリーダー)
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休日休暇 |
≪年間休日123日≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■年末年始休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(6月) ■賞与 年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ■交通費(月3万円まで) ■出張手当 ■退職金制度 ■資格取得祝い金(1万円~5万円※資格による) ■保養所あり |
エンジニアが中心の会社です! |
従業員13名のうち、10名がエンジニアの企業です。半分が中途採用での入社。平均年齢は約35才となります。各プロジェクトには、だいたい3~5名のエンジニアでチームを組んで参加。互いに連携をはかりながら進めています。 |
イチから育てる、教育体制! |
▼コンピュータの基礎から知る、3ヵ月間の社内研修 「システムとは」「プログラムとは」「そもそもコンピュータって…」など、キソのキソから学ぶ研修を実施。実践研修に必要な知識や技術を習得します。
▼あなた専任の教育担当のもとで、実践研修 先輩が一人あなた専任の教育担当となって(“ブラザー・シスター制度”と呼んでいます)、簡単な業務から徐々にチャレンジしていただきます。チェックとアドバイスを受けながら、実践スキルを習得できます。
▼勉強会で、更なる成長も。 有志による勉強も不定期開催(自由参加)。扱うテーマは、ローキャリア層のリクエストで決めることがほとんど。あなたも「学びたい」テーマがあれば、先輩に相談を。 |
株式会社タトウ(ヨックモックグループ)のITエンジニア≪まったくの未経験から「手に職」をつける!≫(700855)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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