仕事内容 |
人事総務 ◎課長としてお迎えします。 人事総務として、社内の環境整備や採用のサポートをお任せします。まずは課長として、現在人事総務を兼任している管理本部長の指示のもと、少しずつ業務を引き継いでいただければと考えています。
【業務内容】 ≫総務業務 ■社内情報の広報 ┗連絡や広報事項をメールや書面で社内に展開
■各種更新手続き ┗社員が所有している資格の書類更新手続きなど
■役員会議などでの議事録作成
■社内の備品管理や購入手配、不動産や車輌といった資産管理
≫人事業務 ■勤怠管理 ■面接の日程調整 ■社員の各種保険手続き ■人事手続き ┗入社者・退職者との書類取り交わしや社内システムの説明といった受け入れ業務
【一人立ちまで】 入社後は現在、総務部長を兼任している管理本部長と、1~2ヶ月かけて業務の引き継ぎを行ないます。まずは課長として業務を把握しながら、近い将来、部長をお任せできたらと考えています。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
≪業界未経験歓迎≫ ■人事総務の経験 ⇒備品・不動産管理や社員の勤怠管理といった一連の業務を経験した方を想定しています。 ■学歴不問
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募集背景 |
設立以来、土木建設事業を手がける当社。安全を重視した真摯な仕事が評価され、毎年順調に売上を伸ばしています。現在は橋梁などのコンクリート構造物のメンテナンス事業なども好調。今後はこれまでの基盤や実績を確固たるものにするため、上場を目指していきたいと考えています。そこでバックオフィスから社内の体制を支える人事総務担当を採用することになりました。部長候補として、課長職での採用となります。最短9月中の入社が可能です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/長野県駒ヶ根市中沢4894-1 ※U・I ターン歓迎します。
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) ※残業は月20時間程度です。 |
給与 |
月給 25万~35万円 ※経験・年齢・能力を充分考慮し、決定いたします。
年収例
450万円(34歳、課長) 600万円(41歳、部長)
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休日休暇 |
≪年間休日日数105日≫ 月6~8日(日曜固定、その他は社内カレンダーによる)、祝日 夏季(5日間)、年末年始(6日間)、GW、有給、慶弔、特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(9月) ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■家族手当 ■役職手当 ■制服貸与 ■退職金あり ■クルマ通勤可 ■交通費支給(月4万5000円まで) |
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