| 仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ 上流工程を中心に自社内での開発をお任せします。アプリケーション開発やインフラ構築など、まずは得意分野を中心に業務を担当。業務に慣れる過程で着実なスキルアップを目指せます。いつどこにいてもネットワークにアクセスできる「ユビキタス社会」を創出します。 ★対象分野は従来のIT機器のみならず、インフラ開発にまで及びます。具体的な開発は以下の通りです。 ・携帯電話、カーナビ、情報家電、自動車制御装置などユビキタス関連のソフトウェア開発 ・OS、ファームウェア、ミドルウェア（ドライバなど）の開発 ・Linux、Unix、Windowsなどサーバおよびネットワーク環境の構築 ※ゆくゆくはITアーキテクトとして活躍することもできます。アーキテクチャやフレームワークの作成を通じてシステム全体の品質を高め、仕様変更や機能追加にも柔軟に対応できる体制を整えるのがミッションです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 22～35歳位まで ≪第二新卒歓迎≫ ■何らかの開発経験をお持ちの方。 ※プログラマからのステップアップを目指す方や、ネットワーク運用・保守の経験者も、積極的に採用します。職種転換も歓迎なので、まずはアクセスフォームよりお問い合わせください。 ～以下のような方を歓迎します～ ・幅広く知識やスキルを吸収したい。 ・自社内でじっくり開発に取り組みたい。 ・生涯、エンジニアとして活躍したい。 |
| 募集背景 | 当社はユビキタス機器を含めたインフラ構築に業務領域を広げています。これを受け昨年、新部門を創設。利益率の向上を目指しています。今回は部門の中枢を担うコアメンバーを募集。将来のITアーキテクト候補を育成します。※詳細は【トップインタビュー】を参照ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京事業所／東京都港区
※いずれも社内チームによる受託開発となります。 ※横浜、名古屋、金沢、松本でも同時募集。U・Iターン歓迎です。 ■横浜営業所（横浜市西区） ■本社（愛知県名古屋市中区） ■金沢営業所（石川県金沢市） ※松本での勤務の場合は、勤務地はクライアント先になります。 交通
■東京事業所／JR線「浜松町駅」直結
■横浜営業所／JR線、横浜市営地下鉄「桜木町駅」より徒歩5分 ■本社／名古屋市営地下鉄東山・鶴舞線「伏見駅」より徒歩5分 ■金沢営業所／JR線「金沢駅」より車で10分 ※松本での勤務地については直接お問い合わせください。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 |
月給20万5000円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※給与に上限は設けていません。年収1000万円以上も目指せます。 年収例
SEクラス／500万円
PLクラス／650万円 PMクラス／800万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始、有給、慶弔 ※年間休日122日 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、決算賞与あり、交通費全額支給、各種社会保険完備、資格手当、退職金制度、育児休業、社員持株会制度、各種研修制度、保養所 【資格取得時のインセンティブ】 ■プロジェクトマネージャ、テクニカルエンジニア（ネットワーク）、テクニカルエンジニア（データベース）、テクニカルエンジニア（システム管理）、アプリケーションエンジニア、ソフトウェア開発技術者／5万円 ■基本情報技術者、オラクルマスター各種、シスコCCNA/CCNP、XMLマスター／1万円 |
| 転職者の声 | 以前は電子部品を作る会社に勤めていました。デジタル信号処理の開発などを行ない、毎日が充実していましたよ。ところが、年齢が上がるにつれ現場から離れることが多くなったんですね。もっと技術に携わりたいという思いから転職を決意しました。トーテックアメニティのいいところは、チャレンジできるフィールドが広く、本人のスキルに合った業務に携われるところです。それと、開発の中で手がける範囲を、本人の希望によって、限定することもできます。より深くスキルを磨けるし、集中して仕事ができるんです。現在は、デジタルコンテンツの著作権管理システムを行なっています。今後は、さらなるスキルアップを目指したいですね。 |
| 配属部署・教育制度 | 昨年に新設されたソフトウェアテクノロジー事業推進室への配属となります。現在、15名のメンバーが活躍中です。ですがまだまだ、事業計画に見合うだけの人材が足りていません。あなたには新セクションのコアメンバーとして、組織づくりへの参加も期待しています。 ■当社では資格取得日本一を目指し、研修制度を充実させています。 ■トーテックビジネスカレッジ(TBC)という研修制度を設け、社員の自己啓発をバックアップ。資格取得の支援や業種業務知識の習得をはじめ、専門研修やそのベースとなるスキル研修も実施しています。 ■この取り組みは5年前から本格化させ、結果、全社員の保有資格は約2500となり、500前後だった5年前の約5倍となりました。一人当たりの資格保有数は2～3となっています。もちろん、受験費用は当社が負担（ただし、試験合格時のキャッシュバック方式）。このほか、e-ラーニングや通信教育の充実化も図っています。 |
| 会社名 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1971年5月20日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 坂井 幸治 |
| 資本金 | 1億8062万円 |
| 従業員数 | 1907名（2017年10月時点） ※連結社員数／2165名（2017年10月時点） |
| 売上高 | 220億974万円（2017年3月期：連結） 196億5868万円（2017年3月期：単体） 202億9830万円（2016年3月期：連結） 192億8700万円（2016年3月期：単体） |
| 事業内容 | ◆システム設計、各種アプリケーション開発、ネットワーク構築・運用・保守、インターネット導入サービス、自社商品の開発・販売 ほか ◆自動車・家電製品・情報通信機器・航空機・産業機械等の機械、電気・電子及び制御系ソフトウェアに関する設計開発業務の請負技術支援 ほか 【許認可】 電気通信工事 国土交通大臣（般-16）3260号 電気工事 国土交通大臣（特-17）3260号 労働者派遣事業 特23-020322 システムサービス企業登録(経済産業省) 中部19110008 |
| 事業所 | ■名古屋本社／愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F ■東京本社／東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー 21F ■事業所／大阪、岐阜、トヨタ、浜松、高岡、金沢、春日井、東濃、各務ヶ原、福岡 ■研修センター／東京キャリアセンター、名古屋キャリアセンター |
| 主要取引先 | アイシン精機、いすゞ自動車、NTTグループ各社、オムロン、オリンパス、川崎重工業、キヤノン、 京セラコミュニケーションシステム、KDDI、三洋電機、住友電装、ソニー、ダイハツ工業、デンソー、 東京エレクトロン、東芝セミコンダクター社、トヨタ自動車、豊田自動織機、トヨタ車体、日産自動車、 日本航空電子工業、パナソニック、日立製作所、富士通グループ各社、本田技術研究所、三菱重工業、 三菱電機、村田機械、リコー、愛知県庁、岐阜県庁、三重県庁、全国自治体他 （敬称略五十音順） |
| 企業ホームページ | http://www.totec.co.jp/ |
| 採用ホームページ | トーテックアメニティ株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/totec_amenity |
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