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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

ソリューションSEの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/03/07 - 2006/04/03)

ソリューションSE
正社員
クライアントの課題を解決するのは、あなたです。
複写機・プリンタ・ファクス・スキャナー開発のリーディングカンパニー「富士ゼロックス」のグループ企業。2004年には、「日本経営品質賞 大規模部門」を受賞。確かな経営基盤のもとで事業を展開しているのが、千葉ゼロックスです。

今回採用するソリューションSEは、当社のビジネスを担う存在。クライアントと直に向き合い、顧客が抱える課題を抽出。富士ゼロックスグループの技術力とノウハウを駆使し、ベストなシステムソリューションを提供していきます。

自らの提案で、クライアントの課題を解決していきたい。顧客折衝など上流フェーズを手がけたい。そんな意気込みをお持ちの方、当社で活躍しませんか。

入社後1年半に渡る研修など、各種キャリア支援プログラムを用意してお待ちしています。富士ゼロックスグループの当社ですから、待遇や福利厚生面も充実。ゆとりと充実感をもって仕事に打ち込めると思います。

募集要項

仕事内容
ソリューションSE


大手企業向け文書管理システム、メーカー向け設計支援システム、電子行政システムなど各種ドキュメントシステムの提案・構築です。クライアントの課題を把握し、システムを用いた最適なソリューションを提案するのがあなたの役目。顧客折衝(プレゼンテーション含む)・システム要件定義・概要設計・プロジェクトマネジメントなどが主な仕事です。

■自らの考えをもとに積極的な提案ができます。
仕事は営業とチームを組んで進めます。大手ベンダーと提携する場合もよくあります。ソリューションSEには大きな裁量があり、どんな提案内容にするかなど、自分自身の考えをもとに決めることが可能です。

≪提案の流れ≫
▼担当案件の概要を把握。
▼クライアントの課題の抽出。
▼提案内容を企画しプレゼン・見積作成。
▼提案が通ればシステム導入へ。
▼導入後はクライアントを随時フォロー。改善提案も。
応募資格
高卒以上

高卒以上、25歳~35歳位まで。
■システム開発経験、またはクライアントへのシステム提案経験をお持ちの方。
※オープン系・Web系・ネットワーク関連・セキュリティ関連など様々な分野の経験者を歓迎!「クライアントに対して直にシステム提案をしたい」「顧客折衝をやりたい」「上流フェーズで活躍したい」という方をお待ちしています。
募集背景

紙文書をデータ化し、情報を効率的に管理。充分なセキュリティも確保。当社がクライアントに提供している「ドキュメント・ソリューション」は、おかげさまで高い評価を受けています。富士ゼロックスグループ各社との協業体制を強め、関東・信越での事業拡大を進めるため、今回当社ではソリューションSEを増員します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
六本木、千葉(海浜幕張)、大宮のいずれか
※希望勤務地を考慮します。
※入社後1年半は、研修も兼ねて六本木の富士ゼロックスで勤務となります。
交通
勤務地によります。
※本社(海浜幕張)/JR「海浜幕張駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~17:30
給与 固定給制月給21万円以上
※上記は最低保証額。経験・能力を充分考慮し決定。
※富士ゼロックスグループの当社は、待遇面が充実しています。
年収例
550万円(30歳)・400万円(25歳)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔
※年間休日122日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月、合計5.6ヶ月分)
■交通費全額支給、各種社会保険完備
■各種手当あり(時間外、出張、住宅、家族など)
■退職金、財形貯蓄、資格取得支援(指定資格を取得すると一時金支給)、各種保養所
■富士ゼロックス関連会社共済会、富士ゼロックスグループ団体保険、総合福祉団体定期保険、富士ゼロックス企業年金、富士ゼロックス確定拠出企業型年金
当社は日本経営品質賞の受賞企業です ■「2004年度 日本経営品質賞(大規模部門)」を受賞しました。

当社はこれまで、組織一丸となってお客様の業務改革に寄与する取り組みをしてきました。その結果、千葉県内の大企業を中心とした市場で「顧客満足度トップクラス」および「高収益の経営体質」を実現しています。また、これまでの「ハード中心経営」を脱却し、「ソリューションビジネスを軸足にした経営」を目指して経営革新活動、人材育成を推進。その成果が高く評価され、日本経営品質賞の受賞となりました。

★日本経営品質賞
日本企業の競争力向上を目的とする賞。顧客視点に立った企業革新を実現し、卓越した業績を生み出す「経営の仕組み」を持つ企業を表彰する制度。有名企業、大手企業なども多数受賞。
配属部署・教育制度 当社では、20代の若手ソリューションSEが多数活躍。中途入社者も実力を発揮しています。入社後は、富士ゼロックス本体をはじめ、グループ会社のメンバーと仕事をする機会も豊富です。社員一人ひとりの主体性を尊重する組織ですので、仕事も自己裁量で進められる部分が大きく、クライアントに対する提案などは積極的に行なえます。

■1年半の研修プログラムを用意。
入社後はまず、東京・六本木にある富士ゼロックスにおいて勤務していただきます。実務と並行して、研修を受けていただくことが目的です。富士ゼロックス商品の知識、業務知識、プロジェクトマネジメントの手法など、仕事に必要な知識やノウハウが身に付く研修となっています。1年半を通じてしっかりとしたカリキュラムが組まれていますので、ソリューションSEとして充分な実力を磨けます。

会社概要富士ゼロックス千葉株式会社

会社名 富士ゼロックス千葉株式会社
設立 1981年5月20日
代表者 代表取締役社長 村田 耕一
資本金 3000万円
従業員数 333名(2020年2月現在)
売上高 113億300万円(2018年3月期実績)
事業内容 複写機・プリンター・パブリッシングなど各種情報機器の販売およびシステム・サービスの提供
事業所 ■本社/千葉県千葉市美浜区中瀬二丁目6番地1 WBGマリブイースト6F
■事業所/船橋・柏・成田・市原・千葉中央・松戸・木更津・八千代・茂原・旭
関連会社 富士ゼロックス株式会社
企業ホームページ http://www.fujixerox.co.jp/cbx/
個人名の表記について
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