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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/02/21 - 2006/03/20)

店長候補
正社員契約社員職種未経験OK学歴不問
バリとコート・ダジュールに “追い風” が吹いている。
「今日の楽しさが、明日の活力となる。明日の元気が、未来の豊かさになる」
年齢を問わずストレスが多い現代社会。私たちは、高級リゾートのリラックスを身近な場所、つまり私たちの店で、味わってもらいたいと考えています。

バリ島のリゾートをイメージした複合カフェ『快活CLUB』。南仏リゾートをイメージしたカラオケ・パーティースペース『コート・ダジュール』。共に“癒し”と“くつろぎ”をテーマに、心も体もリラックスできる極上の空間です。

設立からわずか5年。店舗数、売上をグングン伸ばしてきました。ただ、そんな成長中の当社だからこそ改善点もあります。例えば、お客さまにさらに喜んでいただくためのサービスや運営ノウハウだったり。お客さまの笑顔を想像しながら果敢にチャレンジすることで、大きな成果や成長を遂げられるはずです。

さぁ、共にこれからのヴァリックを創っていきましょう。
バリとコート・ダジュールには“追い風”が吹いています。

募集要項

仕事内容
店長候補


複合カフェ『快活CLUB』もしくは『コート・ダジュール』の店長としてご活躍ください。具体的な業務は以下の通りです。配属となる業態は希望を考慮し、決定いたします。

■売上計画の立案、実行…半年間の目標を立て達成までの動きを決定。実行します。
■スタッフの採用・育成…サービスを提供する要の存在であるスタッフを採用。もちろんその育成にも携わってください。
■マーケット調査など…今後の経営を予測するために競合店や新サービスの動向を調査。

~ヴァリックは進化しています~
本格的なダイニングやカフェ・レストランとして進化した「コート・ダジュール ダイニング」、時間料金制で気軽に楽しめる「快活フィットネスCLUB」、岩盤浴、エステなど楽しめる「快活スパCLUB」など、コンテンツはどんどん進化しています。あなたもアイデアを発信してください。

※下記【店長昇格後のキャリアアップ】もご覧ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 40歳位まで ★未経験者、第二新卒者、歓迎します★
※「メンバーをまとめていきたい」「成長中の会社で働きたい」「よりお客様に喜んでいただけるサービスを追求したい」とお考えの方に最適な環境です。
募集背景

現在、複合カフェ『快活CLUB』とカラオケ・パーティースペース『コート・ダジュール』を全国各地に149店舗展開中の当社。年内には『快活CLUB』『コート・ダジュール』を40店舗出店する予定です。そこで今回、将来幹部としてご活躍いただける店長候補を募集します。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※希望に応じて、エリア社員(契約社員)としての勤務も可能です。ご相談ください。
勤務地・交通
■全国の複合カフェ『快活CLUB』もしくはカラオケ・パーティースペース『コート・ダジュール』
※詳細は下記事業所欄をご覧ください。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
交通
勤務地によりことなります。
※クルマ通勤OK!(一部店舗を除く)

【本社(面接地)】
横浜市営地下鉄「センター北駅」よりバスまたはタクシー5分
勤務時間 【快活CLUB】
24時間交替制・実働8時間
※主に9:30~18:30、11:00~20:00、13:00~22:00の勤務が中心となります。

【コート・ダジュール】
シフト制・実働8時間
<営業時間>
月~木/10:30~翌2:00(一部の店舗は翌5:00まで)
金~日及び祝日の前日/10:30~翌5:00
給与 固定給制月給 23万~35万円
※上記はあくまでも入社時のスタート給与です。早期に店長をお任せできる方は、月給27万円以上でお迎えします。
※一人ひとりの成果を正当に評価しています。あなたの頑張りを昇給という形でしっかり還元します!
休日休暇 週休2日制(月6~8日、曜日シフト制)、有給休暇、慶弔休暇
※サービス業のため、土・日・祝は原則として出社となります。
福利厚生・待遇 給与改定年1回、賞与年2回(7月・12月)、交通費支給(上限10万円)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、食事手当、役職手当、転勤(一時金)、社員割引制度
キャリアプラン 店長の経験を積んだ後は、さらなるキャリアアップが可能です。たとえば…
▼エリアマネージャー
1エリア(5、6店舗)の経営指導を担当。自身でも母店を持ちながら、実態に即した売上・利益向上のアドバイスを後輩店長らに行ないます。
▼ゾーンマネージャー
3エリア(15~18店舗)程度を受け持ち、経営者により近い視点から売上・利益を管理します。特に、エリアマネージャーの教育は最重要課題です。

※希望と適性により、本社スタッフに配属となることもあります。営業企画・商品企画・店舗開発・総務・人事・経理などに携わります。
配属部署・教育制度 研修施設での研修後、各店舗への配属となります。現在、関東・中部・関西を中心に149店舗を展開中です。

【ベストプラクティス制度で、意見をカタチにしよう!】
全スタッフから、良いアイデアを募っています。過去にあったのは、「おしぼりは、毎回運ぶのではなく、部屋に完備しよう」や「ハーフ&ハーフのピザを扱おう」など。些細なことでもOKなので、どんどん投票してください。ちなみに審査するのは、社長や“ベスプラ委員会”のメンバーです。

~店長昇格までの道のり~
▼導入研修(3日間)/経営理念・企業概要・基本的な接客マナーなどを理解する。
▼研修施設での実務研修(約1週間)/店舗運営を実習する。
▼店舗OJT研修(最短2ヶ月間)/先輩店長から学ぶ。
▼フォローアップ研修(3日間)/これまでの研修で学んだことを復習・再確認する。
▼店長候補面接を経て、店長へ昇格!/通常、入社後3ヶ月~1年で店長となります。

会社概要株式会社ヴァリック(AOKIグループ)

会社名 株式会社ヴァリック(AOKIグループ)
設立 2000年10月1日
代表者 代表取締役社長 谷井 真吾
資本金 1億円
従業員数 830名
売上高 528億2100万円(2018年3月期実績)※前年比108%
489億4000万円(2017年3月期実績)※前年比108%
452億9400万円(2016年3月期実績)※前年比113%
402億3700万円(2015年3月期実績)※前年比110%
365億5200万円(2014年3月期実績)※前年比113%
323億2900万円(2013年3月期実績)※前年比112%
289億2500万円(2012年3月期実績)※前年比116%
250億1900万円(2011年3月期実績)※前年比112%
224億3600万円(2010年3月期実績)※前年比102%
219億6200万円(2009年3月期実績)※前年比110%
事業内容 カラオケルーム、複合カフェ、フィットネスクラブ等施設の経営
事業所 『快活CLUB』
関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
中京/愛知、三重、岐阜、静岡
甲信越/新潟、山梨、長野、富山、石川、福井
関西/大阪、兵庫、滋賀、京都、和歌山、奈良
中国/広島、岡山、山口、島根、鳥取
四国/香川、徳島、愛媛
九州/福岡、熊本、長崎、大分、宮崎、鹿児島、佐賀
東北/福島、宮城、秋田、岩手、山形
北海道、沖縄

『コート・ダジュール』
関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
中京/愛知、静岡、三重
甲信越/山梨、新潟、富山、長野、石川、福井
関西/大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良
中国/岡山
東北/岩手、宮城、秋田、山形、福島
九州/福岡

『快活フィットネスCLUB』
関東/神奈川
甲信越/長野
関連会社 ▼主要株主
株式会社AOKIホールディングス

▼グループ会社
株式会社AOKI
アニヴェルセル株式会社
企業ホームページ https://www.valic.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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