- 【事業内容】
- FA用タッチパネル（プログラマブル表示器）及び制御機器の企画・開発・製造・販売 ※世界トップクラスのシェアを誇っています。
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| 仕事内容 | 営業 お任せするのは、世界トップシェアを誇るプログラマブル表示器を用いた“生産ラインの効率化”のソリューション提案。「製造ラインを新設したい」「さらなるコスト削減を」といった既存ユーザーや、「FA（自動）化に取り組みたい」といった新規ユーザーに対し、現状をヒアリングした後、条件や要望にあった最適な商品の提案を行ないます。自動車や半導体、液晶業界を中心に、工場を保有するメーカーや設備機器メーカーが私たちの提案先となります。 研修は≪商品知識の勉強≫⇒≪ケーススタディ≫⇒≪ロールプレイング≫という流れで行ないます（詳細は下欄【教育制度】をご覧ください）。3ヶ月後には、お客様のもとを一人で訪問できるようになるでしょう。 また、マーケティング部門や販促ツールの企画・制作を行なう部門が自社内にあり、営業をバックアップする体制は整っています。取引先で得られる様々な要望は、企画や開発部門に伝えてください。営業の声が新製品の開発に活かせる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上 23～30歳位までの方 ★第2新卒者歓迎！！ ■何らかの営業経験をお持ちの方（業界・年数は問いません）。 ※営業未経験の方でも、「ぜひチャレンジしてみたい」という方はご応募ください。教育部門による研修（※教育制度参照）を設けていますので、未経験の方も成長・活躍できる環境です。 ※要普通免許。 ～以下のような方にはピッタリです～ ◎自分のアイデアを活かせる仕事がしたい。 ◎自信を持って提案できる商品を扱いたい。 ◎安定優良企業で働きたい。 |
| 募集背景 | これまでは販売代理店を通じてエンドユーザーである工場や装置メーカーに商品を販売してきました。しかし、商品ラインナップも増え、さらに新しい製品を開発していくためにも、エンドユーザーに密着した営業を行なっていかなければならないと考えました。そのためには営業体制の強化が必要であり、今回の募集に至りました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京（台東区、立川）、宮城（仙台）、神奈川（厚木）、福島（郡山）、大阪（住之江区）
※勤務地は、あなたの希望を最大限考慮し決定いたします。 ■東京／東京都台東区鳥越1-8-2 ■立川／東京都立川市曙町2-32-1 ■仙台／宮城県仙台市宮城野区宮城野1-12-5 ■厚木／神奈川県厚木市旭町2-9-18 ■郡山／福島県郡山市本町福島県郡山市本町1-5-10 ■大阪／大阪市住之江区南港東8-2-52 交通
■東京
・都営大江戸線「新御徒町駅」より徒歩10分 ・JR山手線「秋葉原駅」「御徒町駅」より徒歩15分 ・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩10分 ■立川 ・JR中央線「立川駅」より徒歩5分 ■仙台 ・JR千石線「榴ヶ岡駅」より徒歩5分 ■厚木 ・小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩5分 ■郡山 ・JR線「郡山駅」より徒歩3分 ■大阪 ・大阪市営南港ポートタウン線「ポートタウン東駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45 |
| 給与 |
年俸制300万円以上 ※あなたの経験や能力、前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ※年俸額の1／12を月々支給します。 年収例
30歳…450万円（年俸400万円＋業績賞与）
|
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏期・年末年始・有給・慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与見直し（年1回） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（10万円まで／月） ■退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、慶弔見舞金制度、従業員貸付金制度 ■保養所あり（芦屋・淡路・田辺）、会員制リゾートホテル、他 |
| 教育制度 つづき | ≪≪3ヶ月目≫≫ 先輩への同行は引き続き続けながら、ロールプレイングを行なっていきます。要望のヒアリングからソリューションの提案まで、ひと通りの流れを一人で完結できるようになるまで先輩と練習していきましょう。 ≪≪その後…≫≫ 3ヶ月目以降も、分からないことや疑問に思うことがあれば、その都度周りの先輩に聞いてください。先輩への同行を続けながら仕事を覚えていき、半年を目安に一人前の営業に成長していただきたいと考えています。 |
| 配属部署・教育制度 | 配属先となるそれぞれの部署の平均年齢は、30歳。メンバーの前職は、婦人服の営業やアルミサッシの営業、パン屋の営業、化粧品メーカー、通信機器の商社などさまざまです。文系出身のメンバーも約9割と、機械の知識がなかったメンバーも数多く活躍中。各部署には、営業3～10名とアシスタント1名が勤務しています。分からないことがあればすぐに質問できる風通しの良い環境です。自分ひとりで悩まずに、どんどん周りに相談していってください。 ★入社後3ヶ月間を研修期間として、仕事の流れを学んでいただきます。 ≪≪1ヶ月目≫≫ 昼間は先輩社員への同行。その後は社内で「プログラマブル表示器」の基礎知識やその周辺知識、業界知識などをじっくり学びます。講師役は、社員教育や販売代理店への商品勉強会も実施している専門部署の社員達です。「分かりにくいものを分かりやすく」説明してくれますので、業界未経験の方もご安心ください。 ≪≪2ヶ月目≫≫ 自社製品を使ってどのような提案ができるか覚えていきます。「製造ラインの不良率を減らした」「生産履歴をパソコンに残せるようになった」など過去のケーススタディや競合他社との比較など、具体的な事例について学んでいきます。 |
| 会社名 | 株式会社デジタル（シュナイダーエレクトリックグループ） |
|---|---|
| 設立 | 1972年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 ジャンフランソワ・マソー |
| 資本金 | 39億2915万5000円 |
| 従業員数 | 606名（2016年12月時点） |
| 事業内容 | FA用タッチパネル（プログラマブル表示器）及び制御機器の企画・開発・製造・販売 ※世界トップクラスのシェアを誇っています。 |
| 事業所 | ■大阪オフィス／大阪市中央区北浜4-4-9 シュナイダーエレクトリック大阪ビルディング ■支社／東京、中部、西日本 ■支店・営業所 豊田、仙台、北関東、神奈川、長野、北陸、静岡、岡山、広島、四国、九州 ※その他海外拠点 |
| 関連会社 | ■Schneider Electric 株式会社 ■Pro-face INDE Electronics ※カナダにある開発会社で、当社製品が使用するアプリケーションソフトウェアの開発を行なっています。 |
| 企業ホームページ | http://www.proface.co.jp |
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