仕事内容 |
社内システムの企画開発
今セイコーエプソンは、社内システムの刷新を計画しています。その一員として、活躍してください。会計システム、工程管理システム、生産管理システム等の業務システム開発、情報インフラ整備やセキュリティ強化など、あなたのこれまでの経験を活かせるプロジェクトが、社内に必ずあります。具体的には、以下いずれかの開発に参加していただきます。プロジェクトの規模は、5~10名ほど。各プロジェクトごとに決定権が与えらるので、スムーズに開発を進められます。
【具体的に開発をお任せするシステム(一部)】 ■財務会計システム、管理会計システム ■資金管理システム ■連結会計システム ■コード管理システム ■情報インフラ整備 ■セキュリティ強化 ■工程管理システム ■生産管理システム など |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 25歳~40歳位まで ■社内システム開発、社内ネットワーク構築などに携わった経験を1年以上お持ちの方 (社内情報部門、SI企業、システム開発会社など、会社の業態や規模は不問。あなたの経験が活かせる分野がエプソンにはきっとあります)
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募集背景 |
セイコーエプソンでは、上場やグローバル化といった背景から、今後数年間で社内システムを刷新しようと考えています。そのために、社内システムの企画・開発を行なうエンジニアを6名採用することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■本社(長野県諏訪市) ■広丘事業所(長野県塩尻市) ■村井事業所(長野県松本市)
交通
■本社 ・JR線「上諏訪駅」より徒歩10分 ※ほとんどの社員が車通勤しています。
■広丘事業所 ・長野自動車道「塩尻北IC」より2km。車で約5分 ・JR中央本線・篠ノ井線「広丘駅」より1km。徒歩約10分、タクシーで約3分
■村井事業所 ・JR中央本線・篠ノ井線「村井駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
8:30~17:15 ※フレックスタイム制あり/標準労働時間 1日8時間/コアタイム 11:00~14:00(事業所により異なる) |
給与 |
月給 20万1000円以上(2005年度実績) ※上記金額は、大学新卒初任給です。経験・能力等を充分考慮の上、当社基準にて優遇いたします。 |
休日休暇 |
★年間休日129日。仕事とプライベートを両立できる環境です。 完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始・夏季休暇、一斉年休(2日)、年次有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔・医療・パワーアップ休暇など
※フレックス休日制度があります。 リフレッシュを目的にした休日を年5日間取得可能です。この連休は最大2つにしか分けることはできません。つまり必然的にまとまった連休を取ることができます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月) ■各種社会保険完備、厚生年金基金保険 ■独身者専用アパート、家族アパート ■保養所、総合グラウンド、診療所 |
社員に共通する意識 |
セイコーエプソンの全社員が意識しているのが「コスト」「納期」「品質」という3点。これはプリンタをはじめとする製品に限ったことではなく、社内システムに関しても同様です。例えば、生産管理システムの「納期」が遅れることがあれば、それはそのまま製品の納期に影響し、お客様の元に届くのが遅れてしまいます。また、システムの「品質」が悪ければ、それを使う多くの社員の業務に影響が出てしまいます。
仕事の領域は違っても、目指す方向性は同じ。あなたにも、ぜひ心がけていただきたいと思います。 |
配属部署・教育制度 |
「経営戦略室 情報化推進サポート部」への配属となります。130名ものエンジニアが所属し、セイコーエプソン全体のシステム企画・開発を担当しています。新卒入社と中途入社の割合は、正直なところ明確ではありません。というより「新卒と中途」という考え方すらないといえるでしょう。大切なのは、エプソンの社員であるということ。キャリアや年齢は関係ありません。
非常に「横のつながり」が強いのもエプソンの強み。営業部門、開発部門、製造部門、管理部門など、部署間のコミュニケーションも活発です。社内システムを構築する上で、この風土は非常にプラスに働いています。
入社後3ヶ月間の中途入社研修、その他各階層別研修、専門技術研修等 ※基本はOJTになります。 |
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