勤務地
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仕事内容 | コンサルタント ≪クライアントは世界に展開する大手企業≫ あなたの経験を、世界に展開する大手企業に活かしませんか。「社員の能力を最大限引き出したい」と考える企業に対して、社員意識調査の企画・設計・実行、データの分析、報告書の作成をお願いします。クライアントは、何千人・何万人という従業員を抱える大手企業が中心。未経験の方はジュニアコンサルタントとしてスタートできますので、安心して始められます。 まずは、社員意識調査プロジェクトの各プロセスにおけるアシスタント業務からスタート。コンサルタントが企画・設計した実調査の準備や運営、調査結果レポート作成などを担当していただきます。データ分析・集計を担当する海外拠点のコンサルタントやアナリストと共に調査業務を進める機会もあり、英語力を存分に活かせる仕事です。 将来的にはコンサルタントとして、クライアントと議論し、ダイレクトに問題解決に携わります。具体的には、調査プロジェクト全体の企画・設計、プロジェクトスケジュール管理、集計チームに対する指示、クライアントへの調査結果プレゼンテーション、ワークショップ運営などをお任せします。 ※経験・能力・適性にあわせて、すぐにコンサルタントとして活躍することも可能です。 |
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応募資格 |
職種未経験歓迎
■「人事」「データ分析・集計」「コンサルティング」いずれかの経験をお持ちの方 ■TOEIC750点以上を目安とした英語力 ※リサーチ会社・シンクタンク・コンサルティングファーム勤務経験者、人事経験者やマーケティング経験者を想定。 ※職種経験は不問です。 ▼データ分析・集計経験、コンサルティング経験を活かせるポイント 社員意識調査はデータを正確に取り扱うことが重要な仕事であるため、大量データをハンドリングしてきたご経験や僅かなデータの差異が調査結果全体に大きな影響を及ぼすことを理解している方は、早期にご活躍いただけます。 ▼人事経験を活かせるポイント クライアント企業の人事部門とやりとりすることが多いため、人事部門として必要とするであろう情報は何か、人事部門が全社で求められている役割などが推測できることは、プロジェクト推進において有益です。 |
募集背景 | クライアントからの依頼案件増加に伴う増員 世界最大級の組織・人事コンサルティングファームであるヘイグループ。世界49ヶ国に87の拠点を持ち、約2600人のコンサルタントやアナリストが活躍しています。今回入社する方には、当社の重要なサービスの一つである大手企業の社員意識調査に携わっていただきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都千代田区霞が関3-8-1 虎の門三井ビルディング10F
交通
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩3分
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勤務時間 | 9:00~17:00(実働7時間) |
給与 |
年俸制 500万円~800万円 ※経験・能力に応じて優遇いたします。 |
休日休暇 | ◎完全週休2日制(土・日) ◎年末年始休暇 ◎慶弔休暇 ◎有給休暇 ◎リフレッシュ休暇制度 |
福利厚生・待遇 | ◎昇給年1回 ◎生命保険 ◎傷害保険 ◎退職金制度 ◎社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
会社名 | 株式会社ヘイコンサルティンググループ |
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設立 | 1979年11月 |
代表者 | 代表取締役社長 高野 研一 |
資本金 | 非公開 |
従業員数 | 60名 |
事業内容 | ≪組織・人事コンサルティング≫ ■リーダーシップ開発 ■グローバル社員意識調査 ■グローバル化に対応した人材マネジメント ■コンピテンシーの活用 ■研修、トレーニングの企画実施 ■能力、マネジメント特性などの診断・能力開発ツールの提供 ■戦略的報酬プログラム構築 |
事業所 | 東京都千代田区霞が関3-8-1 虎の門三井ビルディング10F |
企業ホームページ | http://www.haygroup.com/jp/ |
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