- 【事業内容】
- ICTソリューション事業 ■AI ■ゲーミフィケーション ■オートモーティブ ■システム開発 ・スマホアプリ開発（Android、iPhone） ・組込みシステム開発 ・クラウドシステム開発 ・業務システム開発 ・ブロックチェーンサービス開発
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 自社製品のWeb系エンジニア★お昼寝制度や年間休日126日など働きやすさ抜群！ 100％直接取引！上流工程でスキルを磨いていける環境です。自社開発したソーシャルプラットフォーム『Skywalker』を用いた社内開発やクライアント先での開発案件をお任せします。大手企業や大学との共同開発・研修なども豊富で、クライアントとは100％直接取引。ビジネスモデルの企画立案から携わる機会も多く、上流工程よりも上のフェーズで活躍するエンジニアを目指せます。 ■早くから要件定義に携われる！ 自社内開発では、新規アプリや社内システムの開発など、様々な案件を手掛けます。その大半が『Skywalker』を用いた開発です。クライアントのニーズに応じてプラットフォームをカスタマイズする仕事ですので、必然的に要件定義から携わる機会が増えます。上流工程でスキルを磨きたい方にピッタリです。 ■100％直接取引だから意見を活かせる！ アミューズメント機器の改修・運用など、クライアント先での開発案件もお任せします。100％直接取引で関係性は良好。社長を通して仕事の進め方や開発内容に、こちらの意見・アイデアを反映していただくなど、働きやすい環境をつくっていくことも可能です。 ≪開発環境≫ 言語／PHP、JavaScript、Java、Android Java、C#、他 DB／PostgreSQL、MySQL、SQLite、他 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
■以下、いずれかの言語・開発環境にてプログラミング経験をお持ちの方 言語／PHP、JavaScript、Java、Android Java、C# DB／PostgreSQL、MySQL、SQLite ※学歴不問、第二新卒者歓迎！ ※実務経験をお持ちでない方も、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 目標は株式上場！組織強化のため、新しい仲間を迎えます。 2006年の設立以来、組込系受託案件で技術力を蓄積し、自社研究・開発にも注力してきた当社。新規創業や新規事業の立ち上げを後押しする『第11回 KOBEドリームキャッチャープロジェクト』において、大きな将来性があるビジネスを手掛ける企業にも認定されました。 自社開発のソーシャルプラットフォーム『Skywalker』によって安定した収益を拡大中。現在は、クライアント先での開発案件も増加してきたため、新しい仲間をお迎えして組織力を強化することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
神戸本社、もしくは兵庫・大阪・京都のプロジェクト先
※U・Iターン歓迎。 本社／兵庫県神戸市中央区海岸通2-2-3 交通
【本社】各線「元町駅」より徒歩5分、地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 裁量労働制 1日9時間 ※クライアント先での勤務の場合、クライアント先の勤務時間に準ずる。 ※残業時間は月20～30時間程度。 |
| 給与 |
固定給制 月給23万円～45万円＋インセンティブ 【月収例】 社内勤務の場合／31万円（基本給24万円＋残業手当＋インセンティブ3万円） 客先勤務の場合（残業30時間の場合）／35万円（基本給24万円＋残業手当＋出向手当2万円＋インセンティブ3万円） ★客先勤務の場合、出向手当を別途支給！ |
| 休日休暇 | ≪年間休日126日≫ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出向手当 ■深夜手当 ■休日手当 ■資格手当 ■社員持株会、ストックオプション ■社員寮、社宅あり ★お昼寝制度あり！ 13：00～13：15の間は、オフィスの照明を消してみんなでお昼寝タイム。“短時間の睡眠でも集中力アップが見込める”という研究結果により導入した制度です。「昼食後の眠たい頭をリフレッシュできて業務もはかどる」と大好評です。現在は社内勤務者のみが対象ですが、ゆくゆくは出向している社員にも適用したいと思っています。 |
| 生涯活かせる技術力を養う | 「使い捨ての技術ではなく、一生残る技術を」というのが、代表の想い。自身もフリーランスのエンジニアとして活躍した経験があり、エンジニアには生涯残る“技術”があってしかるべき、と感じています。だからこそエンジニアの育成には特に注力しており、厚生労働省より要請を受け、自社製品を用いこれまでに2000名もの就労をサポートしてきました。 |
| 配属部署・教育制度 | 中途入社者の比率が高く、幅広い年齢層のエンジニアが活躍しています。お互いの得意分野を共有したり、新入社員が馴染みやすい雰囲気を作ろうと和気あいあい。あなたの入社をみんな楽しみにしています。 社内には“目安箱”なるものを設けており、自由に発言ができる環境を整えています。こうして集めた社員の声は、代表の木島が一つひとつ目を通し、良いアイデアは実現に向けてプロジェクトを立ち上げます。もちろんその際のリーダーは発案者。社歴や経験に関係なく、良いアイデアは採用する柔軟な社風です。 キャリアが浅い方も、エンジニアとして幅広いキャリアを積んで欲しいからこそ、充実の教育制度を設けています。初級編では未経験者でも4ヶ月でプログラミングスキルを習得できるカリキュラムを構築。中級編では仕様書の設計まで。またアジャイル開発手法（イテレーション、継続的インテグレーション、TDDなど）もしっかり学べます。自社の教育カリキュラムを利用して、社員たちも日々技術の向上に励んでいます。 またスキル向上に必要な書籍購入はもちろん、高い処理能力を誇るサーバを積極的に導入するなどバックアップ体制も万全。スケジュールが合えば、外部のベンダー研修に参加することも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社ナノコネクト |
|---|---|
| 設立 | 2006年3月9日 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 木島 貴志 |
| 資本金 | 3億2991万円（6億3982万円／資本準備金含む） |
| 従業員数 | 187名 ※役員含む（2021年8月時点） |
| 事業内容 | ICTソリューション事業 ■AI ■ゲーミフィケーション ■オートモーティブ ■システム開発 ・スマホアプリ開発（Android、iPhone） ・組込みシステム開発 ・クラウドシステム開発 ・業務システム開発 ・ブロックチェーンサービス開発 |
| 事業所 | ■神戸本社 兵庫県神戸市中央区海岸通2-2-3 サンエービル 5F（総合受付） 3F・4F・6F（開発フロア/セミナールーム） ■東京事業所 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー |
| 当社の考え方 | 「自律的な意思決定ができて、成果を出せる組織づくり」という方針を掲げ、社員にあるべき姿を示しています。一人ひとりがエンジニアであると同時に、一流のビジネスパーソンであることを求めており、人に対する誠実な姿勢、当たり前のことをきちんと実践できることを重視しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.nanoconnect.co.jp/ |
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