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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

法人営業(一般企業・病院などへの提案営業)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/06/24 - 2014/07/21)

法人営業(一般企業・病院などへの提案営業)
正社員
私たちのビジネスは“共感”をつくること。
会社を“注目の業種”“将来性”“安定性”で選ぶ人は求めていません。
当社は、教育・保育の会社ではなく“人間教育のサービスメーカー”。

例えば、都心の待機児童問題。
国が推進する制度だけでは、日本が抱える問題を
解決できない状況にあることは、多くの人が感じているはずです。
こうした現状の中、当社では総合子育てサービスという分野において、
国の補助金を受けないスキームで日本の教育・保育を変えようと
様々なサービスを生み出してきました。

そして、その中核にあるのは、子どもたちを“正しく強く育てる”こと。
様々な“体験”を通して五感を磨き、努力や忍耐力、チャレンジすることの
大切さや人としての本当の優しさを教えること。
こうした体験型の新しい“人間教育サービス”の創出に力を注いでいます。

私たちが求めているのは、これから一緒に新しいサービスを生み出し、
日本を変えていく「人財」。その1人としてあなたをお迎えします。

募集要項

仕事内容
法人営業(一般企業・病院などへの提案営業)
法人に向け子育て支援策を提案。

一般企業・病院などへ、「事業所内保育所」の開設を中心に、当社が誇るフレキシブルな子育て支援商品を強みに提案営業していただきます。「企業内託児所」「院内保育所」などは、現代の企業にとって従業員採用や福利厚生の面から必須の課題です。今後、女性の社会進出が増していく中で、さらにニーズは高まっていくでしょう。

しかし、運営管理の難しさ、コストの問題で、自主運営が難しい取り組みであることも事実。導入を検討しながらも二の足を踏む企業が少なくありません。こうした課題を解決するのが、当社の法人営業部門です。全国展開中の「都市型保育園ポポラー」、「事業所内保育所プロペラ」の開設・運営で培った豊富な経験・ノウハウを活かして、クライアントに最適な子育て支援、就労支援を実現します。

【仕事の流れ】
▼一般企業・病院等へ電話等でアプローチ。
▼福利厚生や人材採用の課題をヒアリングし、最適な子育て支援サービスの導入を提案。
▼施設開設までの推進サポートも行います。
※施設開設後の運営管理は別部門が行います。
※提案から施設開設までは3ヶ月~1年ほど。
応募資格


■専門・短大卒以上
■営業の経験をお持ちの方(個人・法人不問)
募集背景 仕事を通じて社会に貢献したい方、ぜひご応募ください。

“真にお客様の役に立つサービス”を追求する当社。民間企業ならではの発想で生まれた子育て支援/体験型教育サービスはどれも全国規模で展開するまでに成長しています。昨年夏からは、北海道の広大な土地を開拓していく『生きる力を育む“自然体験開拓村”Kids com Farm』もスタート。今後も新たなフィールドに挑戦を続けていくために、当社の想いに共感し、共に感動し、成長してくれる仲間が必要なのです。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
■本社/大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9F
■東京本部/東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー9F
※U・Iターン歓迎!
交通
■本社
JR東西線「北新地駅」徒歩4分
地下鉄四つ橋線「西梅田駅」徒歩5分

■東京本部
東京メトロ千代田線・日比谷線・都営地下鉄「日比谷駅」より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「銀座駅」より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩7分
JR山手線「有楽町駅」より徒歩5分
JR山手線「新橋駅」より徒歩7分
勤務時間 10:00~18:00(残業あり)
給与 月給20万1000円~35万円
※上記の最低給与は、2014年4月の新卒初任給実績(関西勤務)。経験・能力・前職給与を考慮して決定します。
※管理職として採用された場合、「月給35万円~60万円」となります。

★月給例>月給31万2000円/入社7年目・29歳
★ご要望がある方は、社長に直談判してください。入社前に同意いただいた上で給与を決定します。
⇒あなたの能力と成果をきちんと評価し、実力に見合った給与をお支払いいたします。
年収例
650万円/管理職/月給47万5000円+賞与
休日休暇 ■月7~8日(日・祝含む ※日・祝以外の曜日は月ごとに部内調整します)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(業績による)
■交通費支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■近隣居住手当
■福利厚生制度
■育児支援制度
応募前にぜひご覧ください! このページだけではまだまだ伝えきれません。下記ページをご覧下さい。

■当社 Recruiting Page(採用ページ)
https://www.facebook.com/home.php#!/taskforce.recruit

■株式会社キッズ・コム
http://www.kidscom.asia/

■Kids com Net(キッズコムネット)
https://www.facebook.com/home.php#!/kidscomnet

■Kids com Farm(キッズコムファーム/20年の開拓村プロジェクト)
http://www.taskforce-pr.co.jp/kidscomfarm
配属部署 ■20代~30代の社員が多く活躍しています。
オフィスは、ワンフロアに全部署が机を並べているのが特徴。一人ひとりの顔が見える環境なので、気になったことや知りたいことはすぐに相談できます。営業部は西日本、東日本エリアに分かれた担当制ですが、部門はもちろん、他部署とのコミュニケーションも活発で、非常に風通しが良い社風です。

全社で取り組むKids comイベント事業では、各部署からプロジェクトメンバーが選出されます。普段の業務と兼任で進めることになるので、他部署のメンバーと連携を強められたり、新しい発想に気付くチャンスでもあります。

会社概要株式会社タスク・フォース

会社名 株式会社タスク・フォース
設立 1989年3月
代表者 代表取締役 西山 悟
資本金 9000万円
従業員数 705名
売上高 ■42億4000万円 (2018年3月期見込み)※対前年対比121%
■34億9100万円(2017年3月期実績)※対前年比112%
■32億9500万円(2016年3月期実績)※対前年比107%
事業内容 ■子育てコミュニティ事業「Kidscom」の企画・運営
■生きる力を育む自然体験開拓村「キッズコムファーム」の運営
■子育て・教育施設の企画、開業指導、経営指導
事業所 ■大阪本社/大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9F
■東京本部/東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー9F
関連会社 株式会社キッズ・コム(100%子会社)
企業ホームページ http://www.taskforce-pr.co.jp
個人名の表記について
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