株式会社タスク・フォース

会社概要

  • 設立 1989年3月17日
  • 代表者 代表取締役 西山 悟
  • 資本金 9000万円
  • 従業員数 552名
  • 事業内容 ■子育てコミュニティ事業「Kidscom」の企画・運営 ■生きる力を育む自然体験開拓村「キッズコムファーム」の運営 ■保育施設の企画・開業指導・経営指導 ■「都市型保育園ポポラー」全国54店舗の運営 ■「ベビーシッターのラビットクラブ」全国18営業所 ■「事業所内保育所プロペラ」全国55店舗の運営 <加盟団体> 公益社団法人全国保育サービス協会

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
仕事帰りにご飯を食べに行ったり、プライベートでも集まったりする機会がたくさんあります。何か困ったことがあったら、自部署のメンバーだけでなく、他部署のメンバーにも、上司にも、いつでも誰にでも相談できる、そんな風通しの良さが自慢です!
良い点
2016年頃
人事評価制度
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
タスク・フォースでは、新人でも責任ある仕事を任せてもらえます。失敗を恐れずチャレンジし、失敗したら「どうすれば成功するか」を考えさせて、次に活かすチャンスを与えてくれる会社です。ここまで愛情をもって接してくれる会社は他にないと思います。
良い点
2016年頃
社長の手腕
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
社員と創業経営者である社長とが、直に話ができる場も多く、会社の考え方が全社員に浸透している社風があります。仕事をしているとついつい目の前の業務に夢中になりがちだと思うのですが、当社の場合、考えや方向性を社長自ら聞くことができるため、何が正しいのか、どこを目指して進むのかが明確で、皆が同じ方向を向いて業務に取り組んでいる団結力があります。

クチコミについての、企業からのコメント

コメント頂きありがとうございました。人材開発チームの橋本です。
当社は「これまでにない新しいサービスや仕組みを創り上げることにこそ、ビジネスとしての価値がある」という想いを胸に事業を展開してまいりました。
そして教育と体験を通し「正しく強い人を育てる」というテーマを掲げ、オリジナルの教育プログラムを開発・提供する企業として注目を集めています。
例えば、多種多様な働き方に対応した800種類以上もの保育コースを備えた保育施設「都市型保育園ポポラー」を全国に展開したり、北海道南富良野にある東京ドーム7個分の広大な敷地を子どもたちが自分たちの手でゼロから開拓し村をつくっていく、壮大なプロジェクト「キッズコムファーム」をスタートさせたりしています。
今までの世の中にはない、真にお客様に必要とされるサービスをゼロからつくりだす面白さ、人の確かな成長を身近に見ることで感じられるやりがいは、他ではなかなか感じられないでしょう。
誰の真似でもなく、新しいサービスをゼロからつくりあげていくこの仕事は、難易度も高く、1人1人の責任は重大ですが、一緒に同じ目標に向かって切磋琢磨し、助け合いながら仕事をすすめる仲間がいますので、ご安心下さい。当社の想いに共感していただける方を、是非お待ちしています!
2016.11.16 回答
評判スコア8人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
310万円
平均年齢:26.8歳
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
56
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
53
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
61
7人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
72
7人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社タスク・フォースが現在募集している転職・求人情報

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