仕事内容 |
SE・PG ★賞与は年3回支給。 ★全て受託案件です。 Web系、オープン系の開発案件に携わっていきます。
大手ベンダーと直接取引し、全ての案件を受託で任されています。あなたには自治体・製造・流通など様々な業界のシステム開発(オープン系、Web系)を担当していただきます。入社後は、当社の先輩が参加しているチームに入り、プログラミングから担当していきましょう。その後、成長に伴い徐々にレベルの高い業務をお任せし、要件定義や基本設計などの上流工程もお願いしていきたいと思います。
≪プロジェクト例≫ ◆各市役所/国保年金・介護・福祉・住民基本台帳のシステム開発 ◆大手自動車メーカー/物流・販売店のシステム開発 ◆食品商社/販売管理・計量のシステム開発
◎新規開発案件がメインなので、設計などを手掛けるチャンスが豊富です。 ◎プロジェクト期間は、短い場合で半年くらい。1~2年の長期案件もあります。 ◎プロジェクトの規模は小規模で4~5名。大規模になると100名ほどにも及ぶ場合も。そういったプロジェクトに当社は2~10名のチームで参加しています。 ◎使用言語は、Java、.NET、C、C++、C#など。Javaや.NETを使用する案件がほとんどです。 |
応募資格 |
第二新卒歓迎
≪学歴不問!第二新卒者、歓迎です≫ ■Java、.NET、C、C++、C#いずれかの言語を使用したプログラミング経験 ※もちろんSE経験者も歓迎します。
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募集背景 |
名古屋地区の事業拡大に伴い、増員します。
1979年設立。以来ずっと黒字経営を続けてきた当社。大手ベンダーから安定的に案件が寄せられています。現在も依頼は増加傾向。今後も増える見込みです。そこで、お客様に対して幅広い要望に応えられるように組織強化することになりました。若手エンジニアをお迎えして育てていく考えです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社(名古屋市)または愛知県のプロジェクト先 ★U・Iターン、歓迎!プロジェクト先はできる限り希望を考慮して決定します。
■本社/名古屋市中区栄1-23-28 トリオグランディールビル
交通
プロジェクト先により異なります。
■本社/地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
8:40~17:30(実動8時間) ※プロジェクトにより勤務時間が多少前後する場合があります。 ※残業は平均すると月30時間くらいです。
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給与 |
月給 25万円~40万円 ※上記は参考で経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、加給・優遇します。 残業代100%支給。
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休日休暇 |
≪休日もたっぷり!≫ ◎完全週休2日制(土日)、祝日 ◎リフレッシュ休暇、有給休暇 ★年間休日120日 |
福利厚生・待遇 |
◎昇給(年1回・4月) ◎賞与(年3回・7月、12月、3月) ◎交通費支給(上限月額5万円) ◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◎地域手当 ◎残業手当100%支給 ◎扶養手当(配偶者:月1万円、子ども一人につき:月5000円) ◎退職金制度 ◎社員旅行、部活動 ◎資格取得一時金 └資格合格者には、受験料と3万~15万円の祝い金を支給しています。 【例】基本情報技術者:3万円、ITストラテジスト:15万円、システムアーキテクト:15万円など。 |
研修例 |
◆テクニカル ・フレームワークを用いたWebアプリケーション開発 ・Webアプリケーション方式設計 ・集合技術研修WG、仕様書標準化WGなどの各種WG活動
◆ヒューマン ・中堅社員能力強化研修 ・ファシリティデータ型リーダー養成講座
◆マネジメント ・中堅社員研修ワークショップ ・プロジェクトマネージャー研修 ・幹部社員養成講座(階層別での開催あり) ・新任管理者セミナー ・若手経営者セミナー
★技術面、マネジメント面どちらも各階層別の研修プログラムを用意しています。
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配属部署・教育制度 |
名古屋システム部への配属です。この部署では20代8名、30代7名、40代7名の計22名のエンジニアが在籍しています。20代半ばから30代半ばが中心となった若い組織です。プロジェクトへは協力会社も含め2~10名のチームを組んで参加しています。近くに先輩やベテランがいるチームで開発に取り組めるため、わからないことを気軽に質問できるなど学びを得やすい環境です。
また、業務外ではリレーマラソン参加・ゴルフ大会・各拠点対抗のボウリング大会などを通じて親睦を深めており、仲の良さも自慢。業務上では、年2回のプロジェクト発表会で情報共有の場を設けています。
入社後はスキルや適性、希望を考慮してご参加いただくプロジェクトを決定。経験の浅い方ならまずプログラミングを担当していきましょう。当社の社員が既に参加しているチームへの配属となりますので、先輩やベテランに不明点などを直接教えてもらうことが可能です。スキル・知識の成長度合いにあわせてレベルの高い業務をお任せしていきますので、着実にスキルアップを図っていけるでしょう。
また、平日の就業時間内に、大手ベンダーグループの研修を受講することも可能です。毎年5万~10万円分/人の受講料を会社で負担していますので、予算内であれば数百種類あるカリキュラムの中から好きな研修を自由に受けられます。詳細は、下記項目で!
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トリオシステムプランズ株式会社のSE・PG ★賞与は年3回支給。 ★全て受託案件です。(589001)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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