| 仕事内容 | 新規事業推進 （企画や営業まで幅広く行ないます！） 新規事業に関する一連の流れを手がけます！新規事業を育てるべく、「求職者の集客→研修→職業紹介→選考→内定→入社→入社後フォロー」、この一連のフローすべてに関わりながら改善を繰り返し、ノウハウをつくっていきます。求職者とも企業ともやりとりしながら、事業運営に関わる業務にチャレンジしていただきます。 ～具体的には～ ＜求職者側面＞・・・『［en］社会人の転職情報』やSNSなど、どのようなルートで求職者に新サービスを知ってもらえるかを考え実行します。ほか各種セミナーのコンテンツ作成・実施や面談、職業紹介の方法、選考に関わる日程調整・・・など。 ＜営業側面＞・・・どんな営業戦略で進めるか、どんな企業に対して事業コンセプトを理解してもらうか、社内のリソースを有効活用、職業紹介の精度をあげるための体制はどうつくっていこう・・・など、やるべきことは多彩です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験・第二新卒・職種転換歓迎】 特別な経験はいっさい問いません。指示待ちでなく、主体性を持ってサービスを拡大させる意欲をお持ちの方を歓迎します。 ※学歴は問いません。 |
| 募集背景 | 情熱を持って仕事に取り組む人を、より増やすために。 エン・ジャパンが大切にしているのは「人と企業の“縁”を考える」ということ。むやみに転職を煽るのではなく、転職された方が入社後に活躍できるサービスの提供を目指しています。そのため、採用した人財が定着・活躍するための「教育」や「評価」といった事業にもチカラを入れています。 そんな私たちの考えに基づいた新規事業が立ちあがります。社会人として長く活躍するための『考え方』と『能力』を育て、入社後の活躍を見すえた新規事業をカタチにしていける、プロジェクトメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（事業場外みなし労働時間制） |
| 給与 |
月給27万5000円以上 ※経験・能力、意欲などを充分に考慮した上で決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当が含まれています。 年収例
年収 520万円（30歳・入社5年目・リーダー）
年収 450万円（28歳・入社4年目） 年収 400万円（25歳・入社2年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日 ※社内カレンダーにより年4回程度土曜出社あり） ■祝日 ■夏季休暇（計画年休） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休業 ■看護休暇 ■リフレッシュ休暇 ★互いを賞賛し合う場「キックオフ」 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ■通勤手当（3万円迄/月） ■子供手当 ■結婚記念日お祝い金 ■各種研修制度 ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■健保組合提携の保養施設利用 ※上記のほか、PC・iPad2貸与、携帯電話貸与、営業交通費支給 |
| 理念・考え方 | 『人間成長（R）』と『職縁』 『仕事そのものを単なる生活の糧だけでなく素晴らしい修行の場として捉える。』 この考え方は日本人がもともと持っている労働観です。私達は、この考え方を『人間成長（R）』へと発展させ定義付けしました。すなわち、ビジネスを自らの成長ステージと捉え、心技一体のプロとして心物両面で豊かになること。仕事場は素晴らしい『人間成長（R）』の場です。そんな素晴らしい仕事場で出会う縁だからこそ、その“縁”『職縁』を大切にして欲しいと考えます。だから中途採用であれば、転職者の皆様には「仕事を大切に、転職は慎重に」、採用企業様には「人財を大切に、採用は慎重に」と発信しているのです。 |
| 配属部署・教育制度 | 現在新規事業にメインで携わっているのは、TOPの画像に映っている2名。入社後は彼らのフォローを行ないながら業務に慣れ、徐々にあなたに仕事を任せていきたいと思います。忙しくしているので、ピッタリ横について指導、というものではありません。しかしたとえば失敗した際は、「何がダメだったのか」などと振り返り、改善のヒントを提供する、というイメージです。 入社後あなたの上司となるのは【選考のポイント】にも登場する林。彼は新規事業の統括とともに、すべての業務を担当しています。連携を取りながら、このサービスの拡大を目指してください。 ＜キャリアイメージ＞ 適性を見て、営業側・求職者側を分業し、専門性を磨きながらビジネスとしてのスケール化と収益性の向上を進めていきたいと考えています。さらにその後は、それぞれの部門でリーダー業務、状況によっては拠点立ち上げにも関わっていただきたいと考えています。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2023年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3380名 【単体】1848名 （2023年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】677億1600万円 【単体】429億5100万円 （2023年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】45億7300万円 【単体】33億3100万円 （2023年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ 株式会社Brocante エン婚活エージェント株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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