| 仕事内容 | システムエンジニア ≪まずは、UNIXやC言語の知識があればOK≫ 大手企業と直接取引。自社内開発。企画段階から一貫して受託。そんな環境が整っている当社では、C・Java等を用いたさまざまなプロジェクトを手がけています。 ≪希望や経験を考慮の上、最も適したプロジェクトでご活躍ください≫ ▼Web系 携帯コンテンツの開発や運用。開発では、音声や画像、Web、ネットワークなど、最新の技術を駆使した開発が求められます。運用では、素材（音声や画像など）の定常UP、キャリアの仕様対応、新端末対応、サイトの改善（手動から自動実行化）などを行ないます。守秘義務があるため、詳細は説明できませんが、超人気コンテンツなども数多く手がけています。 ▼ネットワーク系 ISPの大規模ネットワーク、大手ポータルサイト、モバイルサイト、IP電話、新サービスの企画・設計・開発など。 ▼制御・組込み系 ルータ、スイッチなどのネットワーク機器やデジタル家電の設計・開発など。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 35歳位まで ≪以下のいずれかの経験をお持ちの方≫ ◎オープン・Web系の開発経験（特にWebサーバ構築もしくはCGIサーバ構築の経験があれば即戦力として優遇します）。 ◎制御・組込み系の開発経験。 ◎ネットワークの設計・構築・運用・保守のいずれかの経験。 ※「上流フェーズからのプロジェクトを手がけたい」「クライアントに意見を求められるエンジニアになりたい」「自社内でじっくりスキルを磨いていきたい」という方を、お待ちしています。 |
| 募集背景 | お客さまの要望を100％満たすことを一番に考え、システム構築だけでなくプラスアルファの技術サービスを提供してきた当社。そのこだわりと技術力の高さが評価され、クライアントからの紹介などで案件依頼が増加。それに伴ない、これからの当社のコアメンバーとなってくださるシステムエンジニアを募集！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市（本社）
交通
地下鉄「新横浜駅」より徒歩5分、JR「新横浜駅」より徒歩6分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間、コアタイム 10：00～16：00） ◎ただし、入社3ヵ月間は9：00～18：00の勤務形態となります。その後は上記フレックスを有効に活用してください。 ◎残業時間は、平均10～30時間／月。残業手当は自己申告制にて全額支給されます。 |
| 給与 |
月給23万8000円以上 ※上記はあくまで最低給与額。能力、前給などを考慮し、優遇します。 ※残業手当は100％支給します。 年収例
27歳／438万円
29歳／576万円 34歳／692万円 37歳／800万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季（7～9月の任意の時期に3日間）、慶弔特別休暇、有給休暇 ★年間休日123日 ※有給休暇の繰越は最大20日までOK。全社員の有休消化率は7割程度。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、賞与年2回 ■業績により決算賞与あり ※過去9年連続で支給されています！ ■住宅手当(1万円～2万5000円)、残業手当（全額支給）、役職手当（5000円～6万円）、家族手当（配偶者：1万円、子：5000円）、通勤手当（全額支給）、資格取得報奨金（3万円・5万円・10万円 資格に応じて支給） ■各種社会保険完備、退職金制度（社外積立）、養老保険、障害保険、財形制度、育児・介護休業制度 ■契約ペンション（宇佐見[伊豆]）、社員旅行（オーストラリア、サイパン、ハワイなど） |
| 私はこうしてマリノに入社しました | 【ある女性プログラマの転職日記】 ▼大学では外国語学部だったんですけど、手に職をつけたくてエンジニアになったんです。はじめのころは、とにかくパソコンを勉強することがおもしろかったですね！ ▼でも入社した会社は派遣が中心で、「あれやって」「これやって」と手渡される仕様書をもとに、コーディングする毎日…。だんだん、自分がマシーンなんじゃないか、と思うようになったんです。 ▼責任ある仕事がしたい！と思って選んだ会社が、マリノです。入社後は「やっといて」じゃなく「できるかどうか考えて意見を聞かせて」と言われることが多くなりました。責任も大きいですが、それ以上のやりがいを感じています。 |
| 配属部署・教育制度 | ■希望や適性を考慮して配属します。 配属先は、ソフトウェアプロダクトグループ、インフラシステムグループ、ソリューショングループのいずれか。その中にはチームがいくつもあり、それぞれ3～6名で構成されています。 ■幅広い年代のメンバーが活躍中。 平均年齢は29歳と若く、切磋琢磨して開発に取り組んでいます。また、リーダークラスは28～35歳位までとバランスが良く、よき相談役といえるでしょう。 ■開発について 期間は3～6ヵ月程度が中心。規模は2～6名。お客さま先で業務を進めることもありますが、基本的には自社内で行なっています。 ▼入社後2週間～4週間は、参加するプロジェクトに応じた研修を受け、知識の向上を図る期間。ビデオやCD-ROMなどが揃っており、自由に利用することが可能です。先輩がついていますので、わからないことはどんどん質問してください。 ▼その後は、現場でのOJTとなります。他、チーム別勉強会も頻繁に開催。社員自らがテーマを決め、スキルアップや課題解決を目指しています。また、技術書や教材の購入支援も積極的に行なっています。 ※教育に関する仕組みは社員主導で決定。社員の声を受けて、スキルアップに必要なものを積極的に取り入れています。ですからあなたも、「やりたいこと」をどんどん言ってください。 |
| 会社名 | 株式会社マリノ |
|---|---|
| 設立 | 1994年4月8日 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 利昌 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 売上高 | 6億8800万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■インフラシステム事業 インターネット関連分野におけるシステム開発の提案・設計・開発・保守 ■ソリューション事業 Webを主体とした企業向け社内ツールの開発、携帯コンテンツの技術運用支援開発 ■ソフトウェアプロダクト事業 ネットワーク機器や一般消費者向けを含むデジタル機器などの組み込み系ソフトウェアの開発 ※労働者派遣事業／許可番号：派14-301833 ※エコアクション21（認証・登録番号：0002434） ※[ISMS] ISO/IEC27001:2013（登録番号：J0250） ※[品質] ISO9001:2015（登録番号：Q3783） ※LPI-Japan システム開発企業ビジネスパートナー |
| 事業所 | ■本社／横浜市港北区新横浜2-2-8 新横浜ナラビル |
| 主要取引先 | 株式会社サイバード 株式会社システナ ニフティ株式会社 株式会社博報堂アイ・スタジオ 富士通株式会社 富士通クラウドテクノロジーズ株式会社 株式会社クエリー 株式会社ＰＦＵ 他（50音順・敬称略） |
| 企業ホームページ | http://www.marino.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社マリノ 「マリノ」というブランドを、共に創り上げましょう！！ https://en-gage.net/marino_saiyo |
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