仕事内容 |
未経験からはじめるITエンジニア 人材教育に予算を惜しまない当社で、スキルアップを実現!
≫≫≫最長3ヶ月間の研修をご用意!現場で活躍できる力が身につくまで指導するから、未経験者も安心! ≫≫≫研修終了後、あなたが目指すキャリアを見据えた上で最適なプロジェクトにアサインします! ≫≫≫WEB系開発やポータルサイト開発、スマートフォンアプリ開発など多種多様なプロジェクトがあります。
【入社後、最長3ヶ月間の研修でプログラミングの基礎を学んでください。】 JavaScript、PHPなどトレンドの言語をはじめ、プロジェクトの工程について学びます。その後、ドキュメント作成を行ないながら、基本設計をレクチャー。基礎が身に付いたら、実際に先輩の指導を受けながら、1つのプロジェクトを進めていただきます。スマートフォンアプリ開発なども経験。現場で即戦力として活躍できるように育成するプログラムです。
※上記に加え、名刺の渡し方や挨拶など基本的なビジネスマナーも学べます。
【プロジェクト例】 ◎教育関連のWEB系システム ◎医療用画像診断システム ◎モバイル/ポータルサイト ◎基幹系アプリ ◎サーバーサイト
※自社内開発も積極的に進めていきます。 ※勤務地はもちろん、あなたの将来や希望を考えた上でアサインします。一緒にとことん話し合いましょう。 |
応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴・前職の雇用形態は不問 ≪実務未経験者・第二新卒者歓迎!≫ ■プログラミングを手がけた経験をお持ちの方 └言語は問いません。 └実務経験は必要ありません。専門学校や大学でプログラミングを学んでいた方、独学の方、歓迎します!
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募集背景 |
【採用予定人数10名以上!】将来を見据えた増員です。
ソフトウェア・機械・電気・電子・光学などの分野において、エンジニア派遣をメインで手掛ける当社。企業からの要望と人材とのマッチ度の高さでクライアントから絶大な信頼を寄せられ、業績を伸ばしてきました。今後は次々に寄せられる依頼にお応えするだけでなく、自社開発案件や委託案件を増やしていく計画です。そこで将来的に当社の中核となっていける人材を増員し、育成していくことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は同じです。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・愛知(名古屋)・長野内のプロジェクト先 ※勤務地の希望は考慮いたします。転居を伴う転勤はありません。 ※入社後、最長3ヶ月間は長野にある当社開発センターで研修を行ないます。ホテル等の滞在料金は当社が全額負担します。
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※プロジェクトにより多少異なります。 |
給与 |
年俸制 300万~400万円 ※前職給与・経験・能力などを考慮し、話し合いの上、決定します。 ※年俸の1/12を月々支給します。 ※みなし残業30時間/1ヶ月を含んでいます。
年収例
336万円/22歳(未経験入社2年目) 420万円/28歳(入社5年目)
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休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当(全額支給します) ■401K(財形貯蓄退職年金) ■住宅借上制度あり※引越し代は全額会社負担 ■出産・育児・介護休暇制度 ■マジックキングダムクラブ ■アニバーサリー向けショッピングサイトの優待 |
教育制度 |
≪当社は社員の成長に予算を惜しみません。様々な研修をご用意しています!≫
▼最長3ヶ月の研修で一人前に! 入社後は、長野の開発センターにて研修を行ないます。プログラミングの基礎知識はもちろん、ビジネスマナーも学べますので、未経験からでも安心。詳しくは仕事内容欄をご覧ください。
▼一人前になった後にも、段階別に研修を受けられます! まずはテクニカルスキル研修。外部講師や先輩社員が講師役となり、課題を話し合いながらの研修を行ないます。テーマに沿って議論する形式で、コミュニケーション力を身につける目的も。次にヒューマンスキル研修。リーダーに求められるマネジメント能力を高めるべく、ゲーム形式で行なう研修です。 |
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