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株式会社損害保険ジャパン医療調査職員 ★未経験・第二新卒者歓迎!(579872)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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医療調査職員 ★未経験・第二新卒者歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/06/06 - 2014/07/03)

医療調査職員 ★未経験・第二新卒者歓迎!
正社員職種未経験OK
大切なポジションだと考えているからこそ、
充実した待遇と教育制度を整えてきました。
思わぬ事故や病気で入院された方のおケガの状態や病状を確認・検証し、適切な保険金がお支払いできるようにサポートする。お客さまに「保険に入っていて良かった」という安心感をお届けする。いまでは一般的になった、この『医療調査職員』は当社が業界に先駆けて生み出し、育て上げてきた役割です。

社内でも重要なポジションだと考えているから、この役割を担う方も、もちろん大切にしたい。だから安心して暮らしていける給与や待遇、年間休日120日以上というワークライフバランスを大切にできる休日・休暇制度、未経験からでもプロフェッショナルとしてのスキルを身につけることができる教育制度など、さまざまな環境を充実させました。

お客さまの「もしもの時」を支え、寄り添い、真摯に向き合っていく。損保業界トップクラスの当社で、新しいキャリアを築いていきませんか。

募集要項

仕事内容
医療調査職員 ★未経験・第二新卒者歓迎!
医療、医学的見地からお客さまの安心をサポート。

当社の保険に加入されているお客さまが病気や事故で入院・通院されたり、事故で相手方がおケガをされた場合の病状・治療方針について担当医師とコミュニケーションを取りながら確認していくことで、迅速な保険金お支払いにつなげていきます。入社から数年間かけて教育を行う人材育成基本プランを整備していますので、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。

【具体的な業務の流れ】
まずは医療機関にアポイントを取り、担当医師と面談します。そこで「現在の病状やおケガの状態」「治療方針」「回復までにどれくらいかかるか」など収集情報をもとに報告書を作成して支払い担当者に提出します。

※1日におよそ1~3件の訪問を行い、担当医師との面談を行います。担当医師がお忙しくて時間が取れない場合は、電話や手紙でご意見を伺うこともあります。

【充実した教育制度】
入社から3年目までを「基礎教育期間」、4~5年目を「専門性育成期間」として教育カリキュラムを組んでいます。どの年次で何のスキル・知識を身につけるかということを体系化し、長期的なスパンで育成を行っていきます。また、未経験の方でも安心して業務がスタートできる新入社員研修も整備しました。【教育制度】の項目も、併せてご覧ください。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪未経験者・第二新卒・職種転換歓迎!≫ 四年制大学卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方(AT可)
■全国転勤型の勤務が可能な方

※上記2点を満たす方が対象です。
※前職の経験は問いません。さまざまな業界出身者が、当社で活躍しています。
募集背景 新たな事業展開に伴い、医療調査職員を全国で募集。

2014年9月1日に日本興亜損害保険株式会社との合併を前提に準備を進めている当社。国内における損保業界のリーディングカンパニーとなるべく、体制強化を進めています。そのため、全国の各拠点で『医療調査職員』を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社(東京)及び全国各地の保険金サービス(事故対応サービス)拠点

北海道
青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県
茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県
三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県
鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県
徳島県 香川県 愛媛県 高知県
福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県
沖縄県
交通
勤務地により異なります。
※通勤交通費全額支給
勤務時間 9:00~17:00(休憩1時間)
給与 月給 32万1,000円(一律手当含む)
※各種手当を規程に従い支給。
年収例
■28歳/入社時
初年度/年収概算479万円
次年度/年収概算521万円

■34歳/調査主任昇格時
年収概算575万円~655万円
休日休暇 【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始(12/31~1/3)+年末年始交替休日1日

【休暇】
年次有給休暇(初年度4~15日、次年度以降23日)、特別連続休暇(連続5日)、指定休暇、慶弔休暇、リフレッシュ長期休暇など
福利厚生・待遇 賞与年2回(6月、12月)
※入社直後の賞与については規程に従い控除します

社会保険完備(労災・厚生年金・健康保険・雇用保険)
社宅制度(規程に従い貸与)
通勤交通費全額支給
単身赴任手当など

【教育制度】
プロフェッショナル大学、eラーニング など
教育制度 入社後、まずは2~3週間の新入社員研修を行い、医療調査にあたっての基礎知識や医療、保険などについて学びます。研修終了後に現場配属となり、先輩社員のOJTのもとで実務を通じて仕事の流れを習得していただきます。また、未経験からでもプロフェッショナルとしてのスキルが身につけられるよう、様々な研修・教育制度を整えています。

会社概要損害保険ジャパン株式会社

会社名 損害保険ジャパン株式会社
設立 1888年
代表者 取締役社長 石川 耕治
資本金 700億円
従業員数 2万1705名(2023年3月現在)
総収入保険料 正味収入保険料
2兆2255億円(2022年度)
事業内容 損害保険事業
1.損害保険の引受
2.損害調査および保険金の支払い
3.新商品の企画・開発
4.資産運用
5.国際関連事業
6.その他各種事業
事業所 【本社】
東京都新宿区西新宿1-26-1

【国内外の各拠点】
営業部店・支店/124  営業課・支社・営業所/502  海外/27ヶ国  保険金サービス拠点/279
※2023年3月31日現在
企業ホームページ http://www.sompo-japan.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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