株式会社オーネットの人事　★労務管理や人事制度の見直しなどを担当いただきます。（574609）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

育児休暇や介護休暇も制度化されて、続けられそうだと思ったから（入社11年目）
「この仕事に挑戦したい」と言ったら、その仕事を任せてもらえたから（入社8年目）
先輩はもちろん、気さくな社員の方が多くて、居心地が良いんです（入社3年目）

活躍中の人事全員、「これからもずっと当社で働き続けたい」と、言ってくれています。しかし、当社の社員は少しずつ増えていて、3人だけでは手が足りない状態に。そこで、社会保険手続や給与計算など労務管理をお任せできる方をお迎えすることになりました。

仕事に慣れていただいた後は、社員がより気持ちよく働けるよう、人事制度や評価制度の見直しなどにも携わっていただければと思っています。各支社の社員からの意見を取り入れたり、上司と相談して解決策を探したり。社内の様々な部署の方とコミュニケーションをとりながら、仕組みづくりに取り組んでください。

想いがカタチになりやすいからこそ、確かな手ごたえを感じられるはずです。気づいたら、あなたも長く勤続しているかもしれません。