仕事内容 |
社内SE
お任せするのは、社内システムの責任者というポジション。まもなく導入予定のシステムの最終調整をお願いします。導入直前は、フランチャイズ(FC)加盟店やスーパーバイザー(SV)に対して、システムの利用方法を指導します。また導入後は、FC加盟店やSVからの要望をまとめ、システム開発会社と交渉し、どんどん改良していってください。
加盟店への指導は、通常SVによって行なわれますが、SVと一緒に加盟店へ指導に行く場合もあります。100店舗を超える加盟店には、「パソコンは素人」という方もたくさん。メールの設定など基本的なパソコン操作から説明してください。システム導入後に出てくるユーザーの様々な要望を汲み取り、よりよいシステムを作っていきましょう。
※下記【システム概要】もご覧ください。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 25歳~35歳位まで ■社会人経験をお持ちの方 ※ACCESS、VBなどを用いたオープン系のシステム開発経験をお持ちの方は歓迎します。
~こんな方には最適な仕事です~ ◎成長企業で会社を作っていく仕事がしたい。 ◎今より責任の大きな仕事をまかされたい。 ◎人と話すことが好き。 ◎マニュアルのない仕事がしたい。
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募集背景 |
以前はフランチャイズ(FC)の注文は、本部に送られてきたFAXを、パソコンに入力していました。しかし、FC加盟数が100を超え、加盟店のオーナーやスタッフの負担も大きくなり、本部とFCを結ぶシステムを導入することに。今回、システム導入後のサポートや改善提案を担当する社内SEを募集することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間最大2ヶ月あり。 |
勤務地・交通 |
大阪本社/大阪市中央区南船場2-6-28 ユタカビル3F ※転勤はありません。
交通
地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」1番出口より徒歩5分 地下鉄堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」2-B番出口より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
固定給制 月給25万円以上 ※経験・能力等考慮の上、加給優遇いたします。 ※試用期間中は、月給20万円以上になります。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季・年末年始・有給・慶弔休暇 【年間休日120日以上】 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(3月)、賞与年2回(7・12月) 交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 家族手当(一人につき月5000円 ※制限なし)、社員旅行(昨年は岐阜に1泊) |
システム概要 |
■店舗システムの機能■ ・本部への発注管理 ・利用者からの注文の管理 ・顧客データ、調理指示、配達時間等の管理 ・請求書発行 ・売上の計算 ・ロイヤリティの算出 など
■本部システムの機能■ ・店舗情報の管理 ・メニューおよび発注リストの作成 ・受発注管理 ・店舗への請求書の発行 など |
配属部署・教育制度 |
あなたが配属されるのは、総務・経理部。契約社員も含め5人が所属しており、あなたが働く大阪本社には4人が勤務しています。ほとんどが中途入社で、全員女性の職場です。それでは簡単に社員を紹介しましょう。
◎西田/メニュー開発にも携わる栄養士。食品部および総務・経理部の部署長です。 ◎磨家(まや)/総務・経理をやるかたわら、現在システム導入の対応で大忙しです。 ◎細江/膨大な発注データの入力を、ほぼ1人でがんばっています。癒し系マスコット。 ◎名倉/総務・経理のスペシャリスト。 ◎伊奈/東京オフィスに勤務。
入社後2ヶ月間は、現在システムの導入に携わっている磨家から引継ぎを行ないます。それと並行しながら、当社の業務の内容や、システムの概要などを覚えていきましょう。また、仕事を始めるにあたり、「現場を見て、仕事の様子が知りたい」という希望があれば、FC加盟店に実際に行って、宅配を体験してもらうことも可能です。 |
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