仕事内容 |
学校法人に対する教育サービスの企画提案営業 成長ビジネスを推進していく、立役者です。
海外・帰国生向けの教育サービスを展開する当社。営業の仕事も多岐にわたります。例えば教育機関に対しては、ネイティブ英語講師・日本人講師派遣や海外・帰国生への広報プランなどを提案します。
【どんな提案をする?】 ◆教育機関(学校法人・主に首都圏私立中・高150校) 校長・教頭先生、英語科主任教諭などを訪問。下記を顧客のニーズや特色に合わせて提案します。 [1]学校経営活性化プラン ネイティブ英語講師・日本人講師(各科目)派遣など。また講師を希望して登録にいらっしゃった求職者に対し、ご希望などのヒアリングもしていただきます。 [2]学校広報プラン 自社HPや受験情報誌への広告掲載・学校説明会の企画・HP作成・映像制作など。 ◆企業 人事部を訪問。海外・帰国生教育サポートサービスを提案します。当サービスは、海外赴任中の社員の子どもが、現地または日本で教育サポートを受けられるというもの。福利厚生の一環として多くの大手企業で取り入れられています。
★顧客のヒアリングから派遣スタッフのフォローまで、幅広くご活躍いただきます。 ★英語力があれば、外国人登録スタッフとのコミュニケーションもスムーズになり、提案の幅も広がります。 |
応募資格 |
大卒以上第二新卒歓迎
≪第二新卒歓迎≫ ◆有形・無形、個人・法人問わず、何らかの営業経験をお持ちの方 └ 顧客の課題・状況をヒアリングし、それに合わせた提案をしてきた方を想定しています。数字的観点を持って 行動計画を立てられることも重要です。 ◆前向きなモチベーションをお持ちの方 ※専門卒以上
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募集背景 |
ニーズの増加に伴う事業拡大に向けて、増員募集を行ないます。
企業のグローバル化が進む中、保護者の海外赴任を機に海外で暮らす子供は増加を続け、現在では約7万人(義務教育段階)に上ります。そうした子どもたちに対する教育サポートのニーズは増加し続けています。一方国内の学校は、少子化の影響で学校間の競争が激化。学校独自の特徴を出すべく様々な取り組みを行なっています。そんな中、家庭―学校―企業の架け橋である当社への需要も増加しています。そこで、今後の事業拡大に備えて営業担当の増員をすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
固定給制 月給23万円以上 ※スキル・経験を考慮して加給・優遇いたします。 |
休日休暇 |
■月8~9日(当社カレンダーによる。法定休日を基本として年間休日が105日になるよう調整しています。部内で相談の上、長期休暇を取得することも可能です。) ■年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■報奨金(業績・評価により支給) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■海外研修旅行あり |
シェアを伸ばすアイウエア |
学校・企業を担当している事業推進部の売上・利益の伸び率は、5年前の200%です。本年はさらなる飛躍を目指す変革の年です。ぜひともあなたの力が必要です。国際化をキーワードに、マーケットシェア断トツトップを目指しましょう! |
配属部署・教育制度 |
営業として事業推進部へ配属されます。メンバーは、社員が男性3名・女性2名の計5名、アルバイトが女性3名です。
【どんな職場?】 部として目標を達成するために、自分の業務をまたいでメンバーのフォローに回る場合もあり、非常に協力的で仲の良い職場です。月2回程度ロングミーティングを開催し、互いの仕事の進捗や目標を確認し合いつつ業務に取り組んでいます。また、現状にとらわれることなく、自分の良いと思ったことをぶつけることができます。
入社後はまず、海外・帰国生向けの教育・業界の現状について学習していただきます。子どもたちを取り巻く状況や業界がどのようなものか、しっかり理解してください。その後はOJTによる研修を行ないます。早ければ1ヶ月程度で独り立ちとなり、担当顧客を持って営業活動に出ていただく予定です。 |
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