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サージュが未経験者を採用する理由。それは、会社の成長スピードにあります。というのも当社、なかなかの勢いで伸びているのです。そんな会社の成長についてこられる人材は、ズバリ未経験者。だって下手に経験があるよりも、ゼロから始める未経験者の方が、グングン知識を吸収できるんですから。

このような考えで、設立からずっと未経験者を採用してきた当社です。知識・経験のない人を育てるのは、結構得意。だから、入社当初はまったくの素人だった彼も、彼女も、今ではみんな貴重な戦力として活躍しています。

そんな風に未経験者が成長する秘密は、楽しむことでしょう。そして「新しいことを覚えるのが楽しい」と考える積極的な仲間が多いことが、彼らの成長スピードに拍車をかけているのでしょうね。だから、未経験は武器になるのです。