| 仕事内容 | システムエンジニア 「マリノさん、ちょっと相談が…」というクライアントからの要望を受けて、プロジェクトが動き出します。つまり「その企画は果たして実現可能かどうか」を検証する段階から開発を手がけるのです。自社内で周りの仲間と相談し、クライアントとアイデアをぶつけ合い、プロジェクトを成功へと導いています。 ■携帯コンテンツの開発では… 音声や画像、Web、ネットワークなど、最新の技術を駆使した開発が求められます。 ※とはいえ、社内Webサーバ構築や管理、独学でのWebサーバ構築、CGI開発などの経験があれば大丈夫。周囲のサポートを受けながら、あらゆる技術をオールマイティに扱えるエンジニアへと成長していただけます。 ■携帯コンテンツの運用では… 素材（音声や画像など）の定常UP、キャリアの仕様対応、新端末対応、サイトの改善（手動から自動実行化）などを行ないます。運用は手順書が整備されており、1次担当者、2次担当者を決めて対応しています。 ※他、制御・宇宙機、SE関連など、多彩な開発を手がけています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
高卒以上 22歳～35歳迄 ■何らかの開発経験をお持ちの方 ※Java、PHP、ASPなどでのWebサーバ構築や、CGI開発の経験をお持ちの方、歓迎！即戦力としてご活躍いただけます。 ■「上流フェーズからのプロジェクトを手がけたい」「クライアントに意見を求められるエンジニアになりたい」「自社内でじっくりスキルを磨いていきたい」という方を、お待ちしています。 |
| 募集背景 | お客さまの要望を100％満たすことを一番に考え、システム構築だけでなくプラスアルファの技術サービスを提供してきた当社。そのこだわりと技術力の高さが評価され、クライアントからの紹介などで案件依頼が増加。それに伴ない、これからの当社のコアメンバーとなってくださるシステムエンジニアを募集！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市（本社）
交通
地下鉄「新横浜駅」より徒歩5分、JR「新横浜駅」より徒歩6分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間、コアタイム 10：00～16：00） ◎ただし、入社3ヶ月間は9：00～18：00の勤務形態となります。その後は上記フレックスを有効に活用してください。 ◎残業時間は、平均10～30時間／月。残業手当は自己申告制にて全額支給されます。 |
| 給与 |
月給22万4000円以上 ※上記はあくまで最低給与額。能力、前給などを考慮し、優遇します。 ※残業手当は100％支給します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季（7～9月の任意の時期に3日間）、慶弔特別休暇、有給休暇 ★年間休日123日 ※有給休暇の繰越は最大20日までOK。全社員の有休消化率は7割程度。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、賞与年2回 ■業績により決算賞与あり ※過去9年連続で支給されています！ ■住宅手当(1万円～2万5000円)、残業手当（全額支給）、役職手当（5000円～6万円）、家族手当（配偶者：1万円、子：5000円）、通勤手当（全額支給）、資格取得報奨金（3万円・5万円・10万円 資格に応じて支給） ■各種社会保険完備、退職金制度（社外積立）、養老保険、障害保険、財形制度、育児・介護休業制度 ■契約ペンション（宇佐見[伊豆]）、社員旅行（オーストラリア、サイパン、ハワイなど） |
| 私はこうしてマリノに入社しました | 【ある女性プログラマの転職日記】 ▼大学では外国語学部だったんですけど、手に職をつけたくてエンジニアになったんです。はじめのころは、とにかくパソコンを勉強することがおもしろかったですね！ ▼でも入社した会社は派遣が中心で、「あれやって」「これやって」と手渡される仕様書をもとに、コーディングする毎日…。だんだん、自分がマシーンなんじゃないか、と思うようになったんです。 ▼責任ある仕事がしたい！と思って選んだ会社が、マリノです。入社後は「やっといて」じゃなく「できるかどうか考えて意見を聞かせて」と言われることが多くなりました。責任も大きいですが、それ以上のやりがいを感じています。 |
| 配属部署・教育制度 | 配属先は「ソリューショングループ」。担当チームの平均年齢は28歳で、経験3～4年目の若手が多数活躍しています。同年代の仲間が多く、誰もがよき相談役となってくれるでしょう。また社長を筆頭に「仕事一生懸命、遊びも一生懸命」という考えのメンバーが多く、社内イベントも満載です！たとえば… 【社員にきいた！社内イベントランキング】 第1位：社員旅行 ⇒オーストラリアやサイパン、ハワイなどの海外旅行を、社員だけでなく家族も一緒に満喫。 第2位：BBQ大会 ⇒これまた、家族ぐるみでBBQを楽しんでいます。 第3位：定例会！ ⇒社員全員が集合。飲み会やボウリング大会を開催しています。 ▼必要に応じて入社後2週間～4週間は、ネットワークに関する知識の向上を図る期間。ビデオやCD-ROMなどが揃っており、自由に利用することが可能です。先輩がついていますので、わからないことはどんどん質問してください。 ▼その後は、現場でのOJTとなります。他、チーム別勉強会も頻繁に開催。社員自らがテーマを決め、スキルアップや課題解決を目指しています。また、技術書や教材の購入支援も積極的に行なっています。 ※教育に関する仕組みは社員主導で決定。社員の声を受けて、スキルアップに必要なものを積極的に取り入れています。ですからあなたも、「やりたいこと」をどんどん言ってください。 |
| 会社名 | 株式会社マリノ |
|---|---|
| 設立 | 1994年4月8日 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 利昌 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 売上高 | 6億8800万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■インフラシステム事業 インターネット関連分野におけるシステム開発の提案・設計・開発・保守 ■ソリューション事業 Webを主体とした企業向け社内ツールの開発、携帯コンテンツの技術運用支援開発 ■ソフトウェアプロダクト事業 ネットワーク機器や一般消費者向けを含むデジタル機器などの組み込み系ソフトウェアの開発 ※労働者派遣事業／許可番号：派14-301833 ※エコアクション21（認証・登録番号：0002434） ※[ISMS] ISO/IEC27001:2013（登録番号：J0250） ※[品質] ISO9001:2015（登録番号：Q3783） ※LPI-Japan システム開発企業ビジネスパートナー |
| 事業所 | ■本社／横浜市港北区新横浜2-2-8 新横浜ナラビル |
| 主要取引先 | 株式会社サイバード 株式会社システナ ニフティ株式会社 株式会社博報堂アイ・スタジオ 富士通株式会社 富士通クラウドテクノロジーズ株式会社 株式会社クエリー 株式会社ＰＦＵ 他（50音順・敬称略） |
| 企業ホームページ | http://www.marino.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社マリノ 「マリノ」というブランドを、共に創り上げましょう！！ https://en-gage.net/marino_saiyo |
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