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キャリアアドバイザー(企画営業)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2005/09/06 - 2005/10/03)

キャリアアドバイザー(企画営業)
正社員職種未経験OK転勤なし
世の中を変えたい。それにはまず、人が成長できるしくみを創らなければ。
現在、日本のフリーター人口は417万人と言われています。
30代、40代でも、ただ漫然と目先の収入のためだけに働く人もいる。
何かがおかしい。10年後、20年後の日本はどうなるのか。
それは誰もが漠然と感じている不安ではないでしょうか。ただ漠然と。

企業もまた、どこか無軌道になっています。アウトソーシングや派遣によって、
人材を「便利な駒」のように動かす会社も多くある。
派遣会社は本来、人材を横流しするだけの存在であってはならないのです。
働く人の幸せと、雇う企業にとっての本当のメリットを考えなければ。

私たちは考えています。そして今の派遣業界を少しでも変えたい。
そして世の中を変えたいと思っています。
派遣社員が成長できる環境を作り、
企業に対して組織を活性化させる優秀な人材を提供する。
そして派遣社員自身も仕事にやり甲斐を感じ、成長していく。
お互いにとってベストな状況を生む独自の派遣システムが当社にはあります。

日本の抱えているニート、フリーターの大きな問題に、
今こそ、真正面から向き合う必要があるのではないでしょうか。

募集要項

仕事内容
キャリアアドバイザー(企画営業)


当社独自の派遣システムに関する営業活動、および契約後の継続したフォロー活動、派遣社員への教育など全般をお任せします。優秀な派遣社員を教育し、その人材がクライアント先で活躍し、ひいては組織の活性化や業績の向上を実現させるシステムです。

最初の段階である営業活動から、派遣社員の導入による実質的な効果を生み出すまでを一貫して担当します。派遣社員とクライアントと一丸となり、企業を活性化させていくことが大きな目的でもあります。

まず売上50億円規模(従業員100名規模)の企業に対する導入を進めていきたいと考えています。これまで数十社の実績があり、中には15年間取引が続いている企業もあります。

※営業は5~7人のチーム制で行ないます。
※当社が派遣社員に対して行なっている教育内容や、当社独自の派遣システムに関することを下記項目にて説明していますので、そちらも併せてご覧ください。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

大卒以上 22~32歳位まで
<<業界・職種未経験者歓迎>>
◆01年~05年の第2新卒者歓迎します。

■日々の仕事を通して、自分自身を成長させたい方。
■人と関わることが好きな方。
■日常業務を単なる仕事ではなく、「自分自身を高めていく大切な機会」と考える私たちと一緒に成長できる方を希望します。
募集背景

導入企業にとっても、派遣社員にとっても効果的な新しいかたちの派遣ビジネス。そんな当社の事業を通じて、社会に良い影響を与えられる仕事をしましょう。今回は一層の組織強化のための増員募集を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間2ヶ月間は契約社員として契約を結ばせて頂きます。その後、両者合意の上で正社員の契約を結ばせていただく流れになります。恋愛でたとえるなら相思相愛の関係性を築いていきたいと考えています。
勤務地・交通
神戸本社(中央区ハーバーランド)
大阪支社(北区梅田)
東京支社(港区赤坂)
福岡支社(中央区天神)
交通
【神戸本社】JR「神戸駅」より徒歩5分、神戸高速鉄道「高速神戸駅」より徒歩8分
【大阪支社】JR「大阪駅」より徒歩5分
【東京支社】地下鉄丸ノ内線「赤坂見附駅」A出口より徒歩5分
【福岡支社】地下鉄「天神駅」より徒歩5分
勤務時間 9:15~18:15
給与 月給20万~45万円
※別途インセンティブ(フラクタル賞)あり。
※入社2ヶ月間の試用期間後、経験・能力・年齢を充分考慮し、話し合いの上決定します。
休日休暇 隔週休2日制(隔土・日)、祝日
夏季、年末年始、GW、会社指定日、有給、慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年2回、賞与年1回
交通費支給、各種社会保険完備、会社加入任意保険
経験知向上リフレッシュ旅行年2回(国内/沖縄・北海道など4~8日間 海外/スペイン、フランス、バリ島、カナダ、ハワイなど5~8日間実施)、社内ビデオライブラリー、研修センター
代表者からのメッセージ 本気で夢を描き、共感する仲間と共に、あきらめず、ひたむきに、地道な実践を継続し、対話を繰り返す事で信頼感を高めあい、人間的に成長していく。そうすると、今の能力を超えてあらゆることを実現していくことができます。この力のことを私達は「人間力」と呼んでいます。手持ち資金50万円、マンションの一室から起業した私達が、全国展開、海外進出を実現しているのも、仲間と培ってきた人間力が基になっているのです。「会社が何をさせてくれるか?」ではなく「あなた自身が何をやりたいか?」が最も重要なのです。
配属部署・教育制度 HRMセクションへの配属になります。平均年齢は約27歳です。各メンバーそれぞれが高い志を持って仕事に取り組んでいます。オフィスにはクライアントからの連絡が盛んにあり、モチベーションの高いメンバーが多いため非常に活気があります。メンバー一同、みなさんに入社していただくことを心待ちにしています。

OJTが中心になります。専門性が高い仕事になりますので、自ら学んでいく姿勢が大変重要です。その気持ちにお応えしていく環境やフォロー体制をしっかり整えています。わからない事などがあれば、積極的に働きかけてください。

※ビジネススキルアップを目的とする研修だけでなく、様々な研修や会社の仕組みがあります。これらは決して形式ばったものではなく、経験や体験を通して気軽に自分自身を学べるものです。

会社概要株式会社ガイアシステム

会社名 株式会社ガイアシステム
設立 1990年7月
代表者 代表取締役 渕上 智信
資本金 4000万円
従業員数 50名(2019年3月時点)
売上高 9億2000万円(2019年3月期実績)
事業内容 ■人間力創発事業 ー HPCシステム・研修教育事業
■人事コンサルテーション
■人材派遣サービス/(派)28-010093
■人材紹介サービス/28-ユ-010059
■環境エネルギー事業 ー 再生可能エネルギー普及
■一次産業イノベーション事業

【導入事例100社。弊社独自の人材育成メソッド「HPCシステム」】
代表の渕上が経営の現場でつくりあげた独自の人材育成・チームビルディングのメソッドが、「HPCシステム」という社内教育のしくみです。国内100社以上に導入しており、HPCシステムを導入することで、社員の主体性が高まり、チームの一体感が増したと、導入企業様から喜びの声をたくさん頂いています。
事業所 神戸本社/神戸市中央区東川崎町1-7-4 ハーバーランドダイヤニッセイビル21F
東京支社/東京都港区赤坂2-11-13 COMMON Akasaka 9F
福岡支社/福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F
宮城登米オフィス/宮城県登米市登米町日野渡内の目289-3
研修センター「JUA」/兵庫県丹波市春日町新才 513-1
関連会社 株式会社ガイアサイン/特定非営利活動法人ユナイテッド・アース
企業ホームページ http://www.gaiasystem.co.jp/
個人名の表記について
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