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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2005/08/26 - 2005/09/22)

システムエンジニア
正社員学歴不問転勤なし
ネクストキャリアは「発想力を活かすエンジニア」。
当社の開発する『決算報告エクスプレス』は、商法に従った財務関連書類を自動的に作成できるパッケージソフト。その性能と独自性の高さから、上場企業を中心とする大企業に多くの導入実績があります。その商品力に注目した(株)ワークスアプリケーションズ(JASDAQ上場)からの出資も受け、当社の企業基盤は固まりつつある。そこで次なる展開として、汎用化を目的とした『決算報告エクスプレス』の大幅なリニューアルを行なうことになりました。

まさに社運をかけたプロジェクト。そういえるかもしれません。この重大な局面に私たちが求めているのは「外部からの新しい風」。現状、社内で使われている技術や仕様やソース…そういったものが最善だとは思わない。むしろ新しい価値観や技術を持ち込んで、本当によいシステムを組んでいきたいのです。

それは、これから入社するあなたにしかできない。とにかく自由に、アイデアを発信してください。レールが敷かれていないからこそ、実現できる開発がある。発想力が活きる環境を、ネクストステージに選びませんか。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア


【自社商品の大幅なリニューアルに際し、外部からのノウハウを求めています】
商法計算書類の自動作成ソフト『決算報告エクスプレス』(※)のリニューアルにおいて、設計から開発まで幅広くお任せします。目的はより汎用化を図り、多くのお客様がご利用になれるソフトにすること。あなたには設計や開発において、より最適だと思われる仕様や技術を提案してください。ちなみに現在は、VBで開発を行なっています。

※『決算報告エクスプレス』とは
営業報告書、賃貸対照表などの商法で記載事項が定められているような財務関連書類を作成するソフトとして、1999年に日本で初めて誕生。開発に関して財務・会計の専門知識が必要になる他、商法自体が度々改正されることもあり、他企業は同市場の参入に消極的。財務・会計に関する業務知識を有する当社が市場の中心的存在となり、独自に商品を展開している。
応募資格
学歴不問

学歴不問 25歳~33歳位迄
■何らかの開発経験をお持ちの方。

≪以下に該当される方が活躍できる環境です≫
※決められた通りに開発を進めるだけでは退屈だ。
※使ってみたい新しい技術や言語がある。
※世の中に影響を与えるような開発がしたい。
募集背景

商法に従ったカタチで財務関連書類を自動的に作成できるパッケージソフト『決算報告エクスプレス』を自社開発する当社。今後この商品をより多くの企業に導入していただくため、大規模なリニューアルを図ります。そこで新たな技術を持つメンバーを、外部からお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都中央区日本橋
交通
JR・私鉄・地下鉄各線「東京駅」より徒歩7分
東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋駅」より徒歩2分
勤務時間 9:15~18:00
給与 ●年俸制 400万~800万円
※能力、経験、前給等を考慮の上、決定します。
※年俸額の1/14を月々支給。残りを2回にわけ、賞与月(7月・12月)に支給します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(7月~9月の間で3日)、年末年始(6日)、有給、慶弔休暇  ★年間休日120日以上
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回(7月・12月 ※年俸額の1/14を支給。業績により、さらにプラスアルファを支給します)、交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、報奨金(目標達成度に応じて)
転職者の声 【システムエンジニア/男性(30歳)/2004年6月入社】
営業からエンジニアに転身し、200~300名の社員を抱える大手企業で4年ほどPGとして働きました。手がけていたのはASPや、Javaを用いたWebシステム。大きな会社だけあって、なかなか自分が設計や上流工程に携わる機会はありませんでした。自分の希望をかなえるためには、どうしたらいいか。考えた上で思いついたのが、技術の他に何らかの業務知識を身につけることです。そこで、財務に関する専門知識を得られそうだったこの会社に入社。今は設計からアイデア出しまで、全ての工程を担っています。9月発売のソフトには、自分が提案した新機能も搭載されました。
配属部署・教育制度 協力会社のメンバーも含め、随時20名程度の開発スタッフが社内にて活躍しています。その中で自社の社員は8名。平均年齢32歳、男女比は7:1です。中途入社比率は100%。皆何らかの開発経験を持ち、入社してきたメンバーばかり。中には財務会計に関する業務知識を身につけたいと転職してきた社員もいます。
※下記「転職者の声」もあわせてご覧ください。

約2週間は会計や商法などの業務知識について、研修を実施します。その後1ヶ月間はテストへの同行など。その後も場合により簡単なカスタマイズ作業を行なうなど、会社に馴染んでいただく期間をしっかり設けています。財務・会計に関する知識は、社内の公認会計士や簿記1級取得者にいつでも聞いてください。

≪スキルアップをバックアップ!≫
当社ではエンジニアのスキルアップを全面的にバックアップ!資格取得や外部研修などの費用は会社で全額負担します。“これを勉強したい”“こんな新技術を身に付けたい”という希望があればどんどんアピールしてください。エンジニアは当社の製品を支える重要な財産です。あなたのキャリアプランも考えできるかぎり応援します。

会社概要株式会社スリー・シー・コンサルティング

会社名 株式会社スリー・シー・コンサルティング
設立 1999年7月1日
代表者 代表取締役 児玉 厚
資本金 5000万円
従業員数 44名(2020年4月現在)
売上高 4億9423万円(2018年5月期実績)
3億9224万円(2017年5月期実績)
3億7060万円(2016年5月期実績)
事業内容 ■コンサルティングサービス
■ビジネスソリューションパッケージの開発・販売
■サポートサービス
■アウトソースサービス
■情報提供サービス
■人材育成支援サービス
事業所 ■本社/〒171-0033 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル 7階
企業ホームページ http://www.3cc.co.jp
採用ホームページ 株式会社スリー・シー・コンサルティング 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/3cc_esaiyou
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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