- 【事業内容】
- ■人事・給与・就業のERP業務パッケージシステム・Linux端末の開発及び販売 ■システム導入・運用コンサルティング ■製品教育・保守サービス
勤務地
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仕事内容 | 自社パッケージシステムの開発エンジニア【年間休日125日】 あなたのアイデアを製品に反映できます。<100%自社内開発。残業は多くて月30時間以内。無理なく働けます> ◎就業・人事・給与管理の自社パッケージシステムを担当。チームで開発を手掛けます。 ◎まずはプログラミングから。要件定義、基本設計といった上流も徐々にお任せします。 【メンバーの提案でプロジェクトがスタート】 就業・人事・給与管理システムを担当。それぞれ年2回のバージョンアップを行ないます。内容は、法改正に伴う変更や新機能の追加、細かい改善など。メンバーの提案からプロジェクトが始まることも多いです。ひとり月1~2件の案件を手掛けます。 【上流にもチャレンジ】 要件定義~プログラミングを自社で行なう案件が5割、プログラミングを協力会社に委託する案件が5割です。その中で、あなたはプログラミングから担当。要件定義、基本設計、協力会社のディレクションを徐々にお任せします。 【開発環境】 言語:C♯、Java/DB:Oracle、SQL Server、Postgres/OS:Windows、Linux など ※スキル・役割に応じて、2~3年ベトナム子会社での開発に携わる可能性もあります。 |
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応募資格 |
大卒以上第二新卒歓迎
■C♯・Javaを使ったプログラミングの実務経験(経験年数不問) └要件定義や基本設計にチャレンジしたい方、歓迎します。 ※専門卒以上。第二新卒者、歓迎! |
募集背景 | 開発体制の強化に向けて、増員します。 就業管理システム『勤次郎』、人事管理システム『人事郎』、給与管理システム『Q太郎』といった、自社パッケージシステムの開発を手掛けている当社。機能性を追求し、年2回のバージョンアップを続けてきた結果、パッケージシステムの導入実績は4500社以上になりました。『勤次郎』は業界内でトップクラスの売上シェアです。今後もシステムの改良を続け、新しいシステムの開発も視野に入れています。そこで今回、開発エンジニアの増員を行なうことになりました。 ※採用予定人数/4名。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月は試用期間です。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社(名古屋市中区)、東京支店(東京都千代田区)いずれかの拠点
★U・Iターン歓迎!希望勤務地を考慮して決定します。 ■本社/愛知県名古屋市中区栄3丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル9階 ■東京支店/東京都千代田区外神田4丁目14番1号 秋葉原UDXビル北8階 交通
■本社/名古屋市営地下鉄 東山線・名城線「栄駅」より徒歩7分
■東京支店/各線「秋葉原駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) |
給与 |
月給25万円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 年収例
28歳(入社5年目)/年収420万円
35歳(入社12年目)/年収530万円 |
休日休暇 | ≪年間休日125日!年の3分の1がお休みです≫ ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇(6日)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、GW(暦通り)、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | <充実した待遇をそろえています!> ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆交通費(月5万円まで) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆役職手当 ◆扶養家族手当(配偶者:月1万円、子一人につき:月3000円) ◆資格手当(月3000円~3万円 ※手当の例は以下をご参照ください) ◆退職金制度、社員持株制度 ◆介護休業制度 ◆産前産後休業制度、育児休業制度(取得実績あり) ◆保養所あり ◆部活動(テニス、ゴルフ、スキ―、登山) 【資格手当について】 ・プロジェクトマネージャー(月3万円) ・ITストラジスト(月1万円) ・ネットワークスペシャリスト(月1万円) ・社会保険労務士(月1万円) ・中小企業診断士(月1万円) ・日商簿記1級(月1万円) など |
主力製品の紹介 | ■就業ソリューション『勤次郎』…多様化する雇用・勤務・賃金形態に、幅広くスピーディに対応し、複雑で煩雑な勤怠情報を自動計算する就業(勤怠)管理システム。 ■人事ソリューション『人事郎』…人材情報の一元管理を可能とするばかりではなく、ERPパッケージの一つとして人事部門をプロフィットセンター(利益計上の中心的部門)へと導きます。 ■給与ソリューション『Q太郎』…毎月の給与処理から賞与処理・社会保険・年末調整までを追求された操作性でトータルサポート。 『勤次郎』との連携により、スピーディ且つ正確な給与処理の実現に貢献します。 |
配属部署・教育制度 | ▼本社(名古屋)もしくは東京支店(千代田区)に配属となります。 開発エンジニアは全体で65名。そのうち48名が本社、17名が東京支店に在籍しています。5~10名の開発エンジニアでチームを組み、各パッケージシステムを担当。新しいプロジェクトのスタートを、そのチームで決定できるように裁量を与えています。開発エンジニアの平均年齢は約36歳。20代~60代の年齢層の社員が活躍しています。 ▼入社後、1ヶ月の研修で基礎を学びます。 まずは、当社のパッケージシステムについて把握。お客様に商品説明する際に使う、デモンストレーション用の画面をみせながら教えていきます。また、品質の高いシステムをつくるために、作業の進め方にルールがあります。そのルールも、研修中に覚えてください。 ▼配属先で上司・先輩から学びます。 基礎知識を身に付けたら、実践でスキルを磨きます。週1回のチームミーティングでは、ツールを使ってプロジェクトの進捗を皆で共有。困っていることなど、アドバイスをもらえます。日々の業務の中でも気軽に質問してください。 |
会社名 | 日通システム株式会社 |
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設立 | 1981年4月 |
代表者 | 代表取締役社長 加村 稔 |
資本金 | 9840万円 |
従業員数 | 158名(2014年6月末現在) |
売上高 | 18億300万円(2014年3月期実績) 17億4700万円(2013年3月期実績) 14億1600万円(2012年3月期実績) 11億4200万円(2011年3月期実績) |
事業内容 | ■人事・給与・就業のERP業務パッケージシステム・Linux端末の開発及び販売 ■システム導入・運用コンサルティング ■製品教育・保守サービス |
事業所 | ■本社/愛知県名古屋市中区栄3丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル9階 ■東京支店/東京都千代田区外神田4丁目14番1号 秋葉原UDXビル北8階 ■大阪支店/大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル18階 ■九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目1番1号 博多新三井ビルディング5階 ■流通センター/愛知県名古屋市中区伊勢山1丁目1-11 |
企業ホームページ | http://www.nittsusystem.co.jp/ |
日通システム株式会社の自社パッケージシステムの開発エンジニア【年間休日125日】(547145)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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