勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | SE・PG 導入・開発にとどまらず、提案からサポートまでを請け負います。お客様の情報基盤の構築やシステムのバージョンアップとWebアプリケーションの開発が中心となります。最近では、モバイル端末からの利用を想定し、既存システムをカスタマイズする依頼やモバイル端末と連携したアプリケーションの開発も依頼をいただいています。 お客様の規模は大、中、小様々。プロジェクトとしては期間が3～4ヶ月、チーム人数は2～3名のものが中心です。期間が6ヶ月以上、チーム人数が10名以上の案件も年に数件あります。もちろん、導入後のサポートも"ポイントサポートサービス"という独自のサポート制度（契約実績100社以上）で対応しており、お客様との関係を維持・発展させるのに役立てています。 【マネージャクラス】 顧客の要望にしたがってシステムの提案をしたり、プロジェクトでのマネジメントや上流工程を担当。 【リーダークラス】 要件定義から設計を中心に担当。小規模なプロジェクトのマネジメントも行ないます。 【シニアスタッフ・スタッフクラス】 リーダーの指示に従って設計書の作成や開発などを行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
■何らかのプログラミングの実務経験 ■学歴不問、第二新卒歓迎 【開発言語】 Notes独自の式言語・LotusScript（BASIC言語）・Java・HTML＋CSS・JavaScriptなど |
| 募集背景 | 既存ビジネスと新ビジネスの拡大に向け、技術者を募集します。 当社は、安定したIBMのコラボレーションソフトウェア関連のビジネスにおいて、ミドルウェアのバージョンアップやWebアプリケーションの開発案件を多く抱えています。これらのプロジェクトをリードするマネージャーから実際の作業を行なうSEやPGにいたるまで、多くの人材を募集しております。特にWebアプリケーション開発やシステム基盤の技術者を募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社（名古屋市中区）、東京事業所（中央区）
※自社内開発です。勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎。 ※導入の際は1週間ほど、お客様先に通っていただきます。 ■本社／愛知県名古屋市中区丸の内3-23-8 フレーヌ丸の内ビル3F ■東京事業所／東京都中央区日本橋箱崎町20-1 アンソレイエ3F ■お客様先業務の場合／中部地区、または首都圏のお客様先 交通
■本社／地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩4分、または桜通線・名城線「久屋大通駅」より徒歩5分
■東京事業所／東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩3分 ■お客様先業務の場合／お客様先による |
| 勤務時間 | 【スタッフ職・シニアスタッフ職】 9：30～18：00（実動7.5時間） 【リーダー職以上】 裁量労働制 ※1日のみなし労働時間8.5時間（三六協定を遵守／2014年度現在） ★柔軟な働き方ができます！ 裁量労働の場合は、出社時間を少し遅らせるなど、勤務時間を柔軟に調整できます。 |
| 給与 |
月給 21万円以上 ※個人の実力と成果を正当に評価します。 ※報奨金などの手当は別途支給。 ※20時間の固定残業代を含む。 年収例
332万5000円（月給23万7500円）／スタッフ職
449万9600円（月給32万1400円）／シニアスタッフ職 550万600円（月給39万2900円）／リーダー職 ※いずれの年収例も賞与2ヵ月分含む |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始（12/30～1/3） ■創立記念日 ■有給休暇（15日～） ■特別休暇（結婚、出産、忌引など） ■リフレッシュ休暇（勤続年数が5年以上経過した社員に特別有給5日、10年経過した社員に特別有給10日を支給） ■その他産休・育児・介護・生理休暇などあり ┗既に3人の社員が育児休暇を取得。長く働きやすい環境です。 ★年間休日124日（2014年度） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（3月） ■賞与 年2回（6月、12月） ■業績により決算賞与 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■資格手当 ■表彰制度（各種インセンティブあり） ■同好会制度（会社から補助金を助成しています） |
| 各種制度について | 【表彰制度について】 ・お客様感謝状（感謝メール）受領賞 ・プロジェクト実施件数上位 ・人材育成賞 ・他部門からの感謝賞 ※その他、全20項目の表彰制度 などなど、様々な賞が用意されています。また各賞にはインセンティブが支払われています。 ・平均支払額 2万7000円 ・最大支給額 6万8000円 （2013年度１Q 2013年9月～2013年12月） |
| 配属部署・教育制度 | 開発に携わっているのは、名古屋10名、東京16名のメンバーです。本社ではエンジニア10名のうちSEが7名、PGが3名。東京ではエンジニア16名のうちSEが12名、PGが4名。全員が中途入社の組織です。社風は慣習や前例にとらわれず、本質を追求していく実質主義。またフラットさが特長で、役職に関係なく“～さん”と呼び合っています。 【職位別のイメージ】 スタッフ職 ⇒ プログラミング～詳細設計（サポートあり） シニアスタッフ職 ⇒ 詳細設計を自己完結 リーダー職 ⇒ 基本設計や要件定義を担当 今年からエンジニアの5％教育制度というものをつくりました。エンジニアの工数の5％は必ず自身の教育に役立てるよう会社から指示しています。今年は5つのグループを作成し、分科会を作りいずれかの会にエンジニアが参加し、その中で技術を学ぶようにしています。エンジニアのみなさんには常に新しい技術を習得していただきたいと考えています。 【ポイント】 当社では主体性を重視しており、自ら積極的に手を挙げる方にサポートを行なっています。「教えてもらう」という受け身の姿勢ではなく、分からないことはまず調べるなど自発的に学ぶ姿勢のある方であれば、ご活躍いただけると考えています。 |
| 会社名 | アクロス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年6月12日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 杉田 穣 |
| 資本金 | 3150万円 |
| 従業員数 | 38名 |
| 売上高 | 6億7032万円（2013年8月期実績） 5億1457万円（2012年8月期実績） |
| 事業内容 | 業務アプリケーションの企業導入を中心としたITソリューションサービス事業 ■ソフトウェア・ソリューションサービス ・IBMソフトウェア製品に特化したソリューションサービス ■システム・インテグレーションサービス ・業務システムの構想から開発～導入に至るまでの総合支援サービス ■ITコンサルティングサービス ・IT短期診断 ・IT戦略立案 ■ITインフラ・ソリューションサービス ・ネットワーク設計・構築支援 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区丸の内3-23-8 フレーヌ丸の内ビル3F 東京事業所／東京都中央区日本橋箱崎町20-1 アンソレイエ3F 大阪事業所／大阪府大阪市北区 梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー 19F |
| 主要取引先 | カリモク家具販売株式会社、コニカミノルタホールディングス株式会社、埼玉縣信用金庫、スズキ株式会社、スター精密株式会社、新日本無線株式会社、ソフトバンクテレコム株式会社、デンソーテクノ株式会社、東京都、株式会社トーカイ、日本ガイシ株式会社、日本放送協会、前田建設工業株式会社、三菱商事株式会社、矢崎総業株式会社、ヤマハ発動機株式会社 他 ※敬称略 五十音順 |
| 企業ホームページ | http://www.acro-x.com/ |
アクロス株式会社のSE・PG（545764）の転職・求人情報は掲載を終了しています。