仕事内容 |
【学習塾の運営スタッフ】 完全週休2日制。入社支度金10万円を支給! 子どもたちが前向きに勉強できる環境を作っていきましょう。
創業から30年以上。愛知県知多方面に根付いて学習塾を運営しているトップ教育センター。あなたには当社が展開する「EISUゼミナール(集団塾)」または「Good(個別指導塾)」の運営業務をお任せします。入社後はあなたの希望や適性、学力に応じて、いずれかの塾に配属となります。
【両方の塾に共通する業務】 ・生徒や保護者に対するカウンセリング ・DMなど広告ツールの企画・作成 ・カリキュラムやイベントの企画 など ⇒塾の運営業務を幅広くお願いします。
【それぞれの塾での業務】 ◆「EISUゼミナール」における一斉授業部門 運営業務の他、小学生・中学生向けの授業を講師として進めて頂きます。授業時間は小学生で45分間、中学生で70分間です。生徒数は1教室あたり10~20名程度。1人あたり、1日に3~4コマを担当します。
◆「Good(個別指導塾)」における個別指導部門 小学生~高校生の学習カリキュラム管理や保護者との面談が主な仕事です。授業は主に非常勤のアルバイト講師が担当。あなたには、その取りまとめ(時間割作成や指導内容のチェック、給与計算など)やサポートをお任せします。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験・第2新卒 歓迎!≫ ★入社後の研修制度が充実していますので、ご安心ください。
※学歴は高卒以上。
▼以下のような方であれば、尚歓迎です。 ◇集団・個別指導塾での講師の経験者(アルバイト経験でも大歓迎!) ◇営業、サービス業など、人と接する仕事の経験がある方 ◇学生時代に学業で努力された方、苦手科目を乗り越えた経験のある方 ◇コミュニケーション能力に自信のある方
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募集背景 |
サービスの充実に向けた組織強化にともなう増員募集
愛知県半田市を中心に知多方面の地域に密着し、個別指導塾と集団指導塾を展開しているトップ教育センター。地域からの評判は高く、創業以来、順調に成長中です。今後も周囲からの期待に応えるべく、体制の強化が欠かせません。より多くの生徒に質の高い教育・サービスを提供していくために、新たな仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。尚、その間の給与・待遇などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
愛知県半田市・常滑市・大府市・東海市・東浦町・武豊町の各校 ★入社支度金10万円に加え、引越しサポートあり(転居費用貸与) ★ちなみに、半田市の家賃相場は1Kで月4万円位、2DKで5万円位です。 ★U・Iターン歓迎!転居を伴う転勤なし!地域に密着してじっくり働けます。
▼EISUゼミナール ■乙川本校(半田市一ノ草町210-4) ■半田駅前校(半田市星崎町3-37-1) ■半田西校(半田市南二ツ坂1-6-22)
▼Good(個別指導塾) ■半田中央校(半田市星崎町3-37-1) ■半田北校(半田市美原町1-207) ■半田南校(半田市青山3-8-13) ■半田西校(半田市宮本町5-302-5) ■常滑校(常滑市仲井3-1) ■大府校(大府市柊山町2-268) ■東海荒尾校(東海市荒尾町大恵毛76) ■東浦駅前校(知多郡東浦町生路池下61-11) ■武豊校(知多郡武豊町東長宗9-4)
交通
勤務地に準じます。 ★いずれの校舎もクルマ通勤可。駐車場完備。
【面接地】乙川本校/JR武豊線「乙川駅」より徒歩15分 ※面接時に場所がわからなければお気軽にお電話ください。こちらからお迎えに行きます。
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勤務時間 |
14:00~22:45(実働8時間) ※生徒は22:00までには帰らせています。その後片付けをして、23:00くらいをめどに退社しています。 |
給与 |
月給 21万円~35万円 + 賞与年3回! ※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ※その他、別途インセンティブあり。
年収例
480万円/入社3年目・30歳・月給30万円 326万円/入社1年目・24歳・月給23万円
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休日休暇 |
■完全週休2日制(日曜とほか週1日 ※シフト制/曜日固定) ■春季休暇(5日程度)、GW、夏季休暇(5日程度)、年末年始休暇(5日程度)、有給休暇、慶弔休暇
★年間休日108日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■賞与年3回(8月・12月・3月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■住宅手当(アパート住まい:月2万円※転居を伴う引越しが必要な場合) ■家族手当(配偶者:月1万円、子一人:月5千円 *三人目より月1万円) ■役職手当(月1万~10万円) ■皆勤手当(月5千円) ■引越しサポートあり(転居費用貸与) ■報奨金 ■リゾート施設 ■新入社員の歓迎会、親睦会 ■資格手当(英・漢・数の検定資格を入社後2級以上取得で各月2千円、コーチング資格には月千円)
★入社支度金アリ! ご入社された方にお祝いの気持ちを込めて入社支度金10万円を支給します。
★社員旅行 毎年、国内外への慰安旅行を実施しています。ここ数年では、国内は奈良、琵琶湖、近江、軽井沢。国外では上海に行きました。 |
転職者の声 |
■入社1年目の杉田(男性) 一人ひとりの生徒と向き合える環境があるので、ただ教えるのでなく一緒に考えて勉強の仕方を見つけていくこともできます。一度出会った生徒に、ここまでしっかり向き合える塾はなかなか無いですよね。
■入社3年目の成田(女性) 以前、第一志望の高校に行けない子がいたんです。当時はものすごく落ち込んでいたので、私は「どこの学校に行くかよりも、どう高校3年間を過ごすかが大事」と励ましていました。その後もずっとサポートしていたら、高校卒業の日に「成田先生だから今の学校でも頑張れた」と言ってもらえたんです。さすがに涙がでましたね。ここまで生徒と深い関係を築けるのは、当社ならではだと思います。 |
配属部署・教育制度 |
社員は22名で平均年齢は29歳。前職はSEなど、未経験スタートも多数います。塾別に見ると、『EISUゼミナール』は各教室に2~4名ほどが所属。『Good』では15~20名(正社員1~2名)が所属しています。
また、講師同士は飲み会や旅行など顔を合わせる機会が豊富。「褒め上手」「叱り上手」「親とのコミュニケーションが得意」「子どもとすぐ仲良くなれる」…等、みんな各々良いところをもっています。
★社員みんなで、『クレド』を作成!大切な考え方をまとめたカードで、常にそのポリシーを軸に仕事に取り組んでいます。経営層が現場に押し付けたわけでなく、メンバーが自主的に起こした取り組みです。
★未経験者には万全の研修をご用意! 子どもだけでなく保護者と接する機会も多数あります。適切な対応をするために、マナーや一般常識など、社会人としての基礎を学びましょう。研修を用意しています。
★一般常識を身につけた後、約1ヵ月の教科指導を教務責任者が行います。1年間は教育期間。先輩が教えていきます。
■「教育コーチング」資格取得をバックアップします! 社団法人「日本青少年育成協会」が主催する、教育業界における必須資格「教育コーチング」資格の取得をバックアップしていきます。
■定期的に模擬授業を実施! 定期的に、授業のロールプレイングを行い、講師同士、お互いをチェックしています。 |
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