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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

サーバ・ネットワークエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/02/07 - 2014/03/20)

サーバ・ネットワークエンジニア
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし上場企業
ソフトだけでなく、ハードだけでもない!
どちらも分かるエンジニアを目指してみませんか?
電子カルテシステムの導入実績で2位を誇る当社。全国370以上の医療機関との取引を手掛け、様々な形で院内のIT化をサポートしてきました。サーバエンジニアの役割は、院内ネットワーク、各種システムが安定して稼働するよう、サーバの構築・運用を手掛けること。陰ながら、医療を支える存在です。

そんなサーバエンジニアとして活躍する社員たちの多くは、プログラマやSEからの転職者や学校や独学でプログラミングを学んでいた人たち。なぜ彼らはシステム開発ではなく、この仕事を選んだのでしょうか。一番の理由は、ソフトだけでなくハードの知識も身に付け、システム全体を理解したエンジニアになりたいからです。

当社には、システムの企画・開発・運用・保守・業務支援までを全てワンストップで手掛ける総合力があり、サーバエンジニアにとっても構築から携わる環境があります。今回採用する方にも、経験の有無に関わらず将来的には、サーバの設計・構築を任せていく予定。幅広い分野で活躍できる当社で、ITスキルを伸ばしていってください!

募集要項

仕事内容
サーバ・ネットワークエンジニア
院内ネットワーク・サーバの設計・構築。

まずは先輩社員とのOJTを通して、サーバの運用業務からスタートしていただきます。システムが安定稼動し続ける環境を提供することが、この仕事の役割。運用業務を通して、基礎的な力を身につけていただきます。ある程度の経験(6ヶ月~1年)が身に付いた後は、各医療機関のシステム担当者やチームのメンバーと連携し、サーバシステムの構築なども任せていきます。

【運用・保守業務】
◆正常にサーバやネットワークが稼動しているかをイベントログなどでチェック
◆問題や障害が発生すれば、状況を把握、原因を割り出して解決
◆計画停電時にはメインサーバ・サブサーバ間のデータ同期を確認
◆マニュアルや障害事例からイベントログのエラーの問題を解決

【設計・構築業務】
◆導入を検討する医療機関との交渉
◆詳細な仕様の決定、機器等の選定作業(サーバ:Windows データベース:SQL)
◆サーバ構築に関する納期・コストの管理等
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎

【未経験の方、第二新卒の方、2014年3月卒業見込みの方、いずれも歓迎】
■学歴不問
■ソフト・ハード問わず、何らかのIT知識をお持ちの方
(例えばプログラミングであれば、学校や独学で学んだ経験で十分です)

【優遇】
■サーバ・ネットワークの構築・運用に関する知識をお持ちの方は優遇します。特に、Windowsサーバの構築・運用・保守経験、データベース(SQL)の使用経験がある方は即戦力として活躍いただけます。
募集背景 拡大するマーケットに対応していくための増員募集。

高齢化が進み、医療現場では業務の効率化とコストの削減が強く求められる現在。医療現場のIT化が進みつつありますが、まだまだ改善の余地が多く残されています。電子カルテシステムの導入実績で業界2位を誇る当社にも、全国の医療機関からの依頼・問い合わせが日々寄せられています。ますます高まる要望に応えていくためにも、サーバエンジニアの増員が不可欠となりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間がありますが、給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
東京/東京都港区浜松町1-24-8 オリックス浜松町ビル3階
大阪/大阪府大阪市淀川区西宮原1-7-38(自社ビル)
※転勤ありません。
※希望される勤務にて勤務可能です。
交通
東京/JR、モノレール・地下鉄「浜松町」駅「大門」駅から徒歩5分
大阪/JR各線・地下鉄御堂筋線「新大阪」駅より徒歩10分
勤務時間 東京/9:30~18:30
   ※夜勤はありません

大阪/9:30~18:30
   ※月3~4回夜勤あり(仮眠有、夜勤明けは休み)
   ※夜勤時間17:30~翌10:30
給与 年俸制 360万円~560万円
※1/12を月々支給
※昇給あり
※経験・能力などを考慮して決定。面接時に話し合いましょう。
休日休暇 ■週休2日制(シフト制 当社カレンダーによる8~12日/月)
■GW休暇
■フレックス休暇(2日)
■年次有給休暇(最高20日)
■慶弔休暇
【年間休日】118日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■交通費支給(上限10万円)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■夜勤手当(1勤務につき1万円を支給)
■保養所あり
先輩社員より サーバが常に安定稼働しているかどうかを監視するのがサーバエンジニアの役割の1つ。それだけに、運用・保守業務は24時間体制で行わなければなりません。とはいえ、夜勤は交替制なので月3~4回程度。もちろんその度、手当も出ます。一方、通常勤務の場合、午前中はヘルプデスクからの問い合わせなどがメインの仕事。午後からは担当する医療機関を訪問して、サーバ構築に関するヒアリングや提案活動を行います。いろんな部門や人と関わる仕事ですから、コミュニケーション力も欠かせません。専門的な知識と同時に、交渉力や計画力なども身に付く仕事です。
配属部署・教育制度 【東京】スタートアップメンバーの募集。未経験の方はもちろん、あなたの今までマネジメント能力を医療IT業界で活かしませんか。
【大阪】サーバグループへの配属となります。現在、約30名のメンバーが導入チーム・運用チームに分かれてそれぞれ活躍しています。

全社員の平均年齢は約30歳と非常に若い組織ですが、創業当時から培ってきたサーバやシステムに関するノウハウは膨大な蓄積があります。
これらのリソースを活かしながら情報共有も含めたコミュニケーション密度を高め、部門としてスキルや知識の底上げに努めています。

【入社後の導入研修(2~3週間)】
・サーバ実機を使った研修
・パソコンのセットアップ、OSインストール、セキュリティに関する座学
・計画停電に備えたメインサーバとサブサーバの切り替え作業の実技研修
※導入研修の終了後に本配属となり、先輩社員とのOJTを通して、運用・保守業務から手掛けることになります。

会社概要株式会社ソフトウェア・サービス(東証JASDAQ上場)

会社名 株式会社ソフトウェア・サービス(東証JASDAQ上場)
設立 1969年4月
代表者 代表取締役社長 宮崎 勝
資本金 8億4740万円
従業員数 1206名
売上高 177億2500万円(2016年10月期実績)
145億1100万円(2015年10月期実績)
138億8000万円(2014年10月期実績)
事業内容 電子カルテシステム・オーダエントリーシステムなどの医療情報システムの開発・販売・導入・保守
事業所 本社/大阪府大阪市淀川区西宮原2-6-1(自社ビル)
東京オフィス/東京都港区浜松町1-24-8 オリックス浜松町ビル5F
沖縄ブランチ/沖縄県那覇市おもろまち1-1-12  那覇新都心センタービル8階
企業ホームページ http://www.softs.co.jp
個人名の表記について
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