仕事内容 |
施工管理 ★未経験歓迎!充実の研修制度で手に職を付けられます。 ◆世の中の工事に必要不可欠なのが、施工管理技術者です。
ナグラ産業は、建物の修繕を得意とする “ビルディングドクター”。リフォームの人気から、近年は建物を修繕して欲しいという依頼が増えています。そんな建物の変貌を支えるのが他でもない施工管理です。あなたと同じく未経験からスタートした先輩が、イチから仕事をお教えします。
≫そもそも施工管理とは? 工事に関わる“ヒト・モノ・カネ”を管理する人のこと。工事に携わる職人さんの安全確保、施工に必要な資材の発注管理、予算の管理を徹底しながら納期までに安全そして円滑に工事を進行させていくのが施工管理の仕事です。
≫具体的な仕事の内容 手掛けるのはマンションやオフィスビル、学校などの公共施設、戸建住宅が中心。職人さんが働きやすいよう現場を整えたり、予定通りに工事が進むように段取りを組んだりしましょう。図面片手に現場で指示出しを行なったり、施工計画の立案や予算の計上などのデスクワークもあります。
≫ナグラ産業の施工管理の魅力 担当する現場はほとんど名古屋市内。長期の出張もなく事務処理が溜まることもありません。また職人さんはこれまで当社とお付き合いのある方が中心。コミュニケーションがとりやすく、仕事が進めやすいでしょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 30歳まで ≪未経験・第二新卒者歓迎 ★2014年3月卒業見込の方、歓迎!≫ ■手に職を付け、専門的な仕事に挑戦したいと考えている方。 ■向上心があり、一人前の施工管理になりたいと強く思っている方。 ■過去の経験にとらわれず、新しいやり方や考え方をすぐに取り入れられる方。 ⇒上記■に当てはまる方なら、施工管理の素質あり!新しい仕事に挑戦しませんか?
※若年層の長期雇用によるキャリア形成の観点から、年齢を制限させていただきます。
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募集背景 |
◆業績好調に伴い施工管理を増員。未経験からじっくり育てます!
集合住宅の改修工事などを手がける当社。気くばりの行き届いた現場が、管理会社様から好評を得ており、高いリピート率を誇ります。昨年入社し、未経験から育ててきた若手が今では立派な施工管理として活躍中。将来を見据え、彼らの後に続く次世代の育成を行なうことになりました。
今回は複数名の採用を予定しており、2014年度の新卒社員の入社も決まっています。未経験から共にスタートする同期メンバーと一緒に、新しい仕事に挑戦しませんか。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月~半年の試用期間があります。なお、その間の雇用形態・給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/名古屋市北区石園町3丁目22番地 ★最寄り駅から徒歩45秒! ※転勤ナシ!お任せする現場はほとんどが名古屋市内です! ※マイカー通勤OK(駐車場完備)、U・Iターン歓迎!
交通
名古屋市営地下鉄 名城線・小牧線「平安通駅」2番出口より徒歩45秒
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勤務時間 |
8:30~18:00(実働8時間) ※メリハリを付けた働き方を指導しており、遅くとも20時までには退勤するように取り組んでいます。 |
給与 |
月給 20万円以上+賞与年2回 ※年齢・能力などを考慮のうえ優遇します。 ※資格手当も充実!1級建築士は5万円、1級建築施工管理技士は4万円を月々支給。
◎独自の給与体系・評価制度を設けています。 評価はチェックシートに書き込む方式です。シートは3ページくらいの冊子。これは目に見えない「サービス」を細かく評価するためにつくったものです。気くばり上手な社員に対し、給与でお返しできる給与体系になっています。
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日 ※月1回の土曜出社有)、祝日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇
※現場の都合や繁忙期により、休日に出勤していただく場合もあります。その場合は【代休】を取得していただきます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(10月・4月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■出張手当、家族手当 ■退職金制度 ■制服貸与 ■社員旅行(昨年はマカオに行きました) ■資格手当/1級建築士(月5万円)、2級建築士(月1万円)、1級建築施工管理技士(月4万円)、2級建築施工管理技士(月1万円)、ビルディングドクター(月5000円)、インテリアコーディネーター(月5000円) ★業務上必要な資格に関しては受験費用を負担! |
社長よりメッセージ |
私が掲げるモットーは「社員と、社員の家族に安心と喜びを」。誰かのために頑張る社員が、豊かな生活を送れるように給与やポジション面でサポートしています。また仕事は社長からのトップダウンではなく、大枠だけを決定し社員の主体性に任せるスタンス。「こうしたい」「こんな仕事に関わりたい」という意見が事業になることも珍しくありません。
ナグラ産業は当社を信じて仕事を任せてくれるお客様、私に共感してついてきてくれる社員たちみんなの信頼に応える会社でありたいと考えています。決して大企業ではありませんが、一緒に夢を追いかけてくれる方と共に働きたいですね。★「会社概要」からリンクしているHPもぜひご覧ください。 |
配属部署・教育制度 |
現在当社の施工管理として活躍しているのは、リーダーの立松(41歳)をはじめ、菱田、福間、和田の4名。福間・和田は2013年に未経験で入社してきた20代です。前職はアクセサリーの販売員、家具の設計、新卒入社などさまざま。後進の育成に熱心な立松の指導のかいあって、1年たった今ではみんな一人前の施工管理としてしっかり活躍してくれています。
他には営業や事務員が所属しており、時間が合えばみんなで飲みに行くなど和気あいあいとした雰囲気。お互いが協力しながら業務に取り組んでいます。社長と社員の距離が近いのも特長の一つ。社長から社員の意見を聞いたり、社員から提案したりというのも、当社では珍しくありません。
入社後は「施工管理とは」「改修・修繕工事とは」という部分からしっかりお教えします。先輩に同行し実際の仕事に触れ、業務の流れを感じながらまずは職場に慣れる所からスタートしましょう。少しずつ当社の工事の姿勢や商品についての理解を深めていただきます。
半年から1年ほど経験を積んだら、いよいよ独り立ち。現場を1人で任されるようになります。現場を経験するごとにスキルが磨かれていく仕事です。分からないことがあれば先輩に質問をしながら成長していきましょう。また、業務上必要な資格に関しては受験費用を負担するなど、がんばる社員を全力でバックアップしていきます。 |
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