- 仕事内容 ガスコンロや給湯器、浴室暖房乾燥機など、キッチン・浴室近くにあるガス関連機器の設置・交換・点検・修理を行なう仕事です。3ヶ月間の研修があるため未経験でも安心です。
- 応募資格 ＜未経験・第二新卒、歓迎！学歴不問＞★40歳以下の方★要普免（AT限定可）
- 給与 月給22万円以上＋歩合給+賞与年2回＋各種手当＜月収例＞35万～40万円／28歳
- 勤務地 北海道・東北・関東・中部・近畿・中国・四国・九州エリアの各拠点★希望勤務地を考慮★転居を伴う転勤ナシ
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「クラシアン」という知名度の高さがあり、安心して働ける環境です。人の役に立つ仕事がしたい方、頑張りが収入に反映される環境で働きたい方に向いています。
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エン転職取材担当者夏秋 |
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全国のあらゆる案件に携わる同社。多くの案件から適切なプロジェクトに参加できます。さまざまなプロジェクトに関わり、社会の発展に寄与したい人に向いています。
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エン転職取材担当者田北 |
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様々な業務を経験することで自分でも知らなかったような、多くの可能性に出会えます。おしゃれな空間に長居してしまうなんて方にはピッタリの仕事です。
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エン転職取材担当者鈴木 |
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日本ガイシと富士電機が統合されて誕生したメタウォーター株式会社を親会社にもつ同社。「安定企業で社会のためになる仕事がしたい」というタイプの方に向いています。
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エン転職取材担当者伊賀 |
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入社後はビジネスマナーから教えてもらうことができ、資格取得に関するサポートや研修制度も充実している同社。イチからしっかりと成長していきたい人にオススメです！
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エン転職取材担当者田北 |
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給与・待遇といった面でも大いに期待でき、将来の可能性も十分。今回を“最後の転職”に、10年、20年とじっくりキャリアを重ねていきたいという方にオススメです。
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エン転職取材担当者田北 |
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入社後はビジネスマナーから教えてもらうことができ、資格取得に関するサポートや研修制度も充実しています。教育体制が整っている会社で働きたい人にオススメです！
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エン転職取材担当者田北 |
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「住まい」や「インテリア」などに興味や関心のある方にはピッタリ。「リビングの壁紙はこんな柄はどうでしょう」といったことを、お客さまと一緒に考えていくシゴトです。
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エン転職取材担当者堀内 |
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「教育制度が整っている会社で働きたい人」「モノづくりに興味がある人」「目標に向かって仲間と一緒に頑張ることが好きな人」に向いています。
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エン転職取材担当者田北 |
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勤務先は官公庁保有の環境プラント。安定企業で将来の不安なく働きたい方に向いています。残業月5～10時間＆年125日休みと、働きやすさ重視の方にもピッタリです。
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エン転職取材担当者熊谷 |
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完全週休2日制、年間休日は121日です。基本的に深夜作業は発生しないので、オフの時間が確保できる環境と言えます。腰を据えて働いていきたい方におすすめの求人です。
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エン転職取材担当者武笠 |
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案件選びはもちろん、雇用形態や勤務地など、さまざまな働き方の選択ができる同社。そのため、施工管理の経験を活かして、自分らしく仕事をしたい方に向いています。
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エン転職取材担当者秋田谷 |
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多くの関係者と関わる仕事ですので、周囲とのコミュニケーションを大切にできる人にぴったりです。未経験から国家資格を目指せるため、意欲的に学べる人にも向いています。
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エン転職取材担当者南雲 |
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技術者ファーストを掲げ、幅広い案件を用意している同社。培ってきた技術を活かしつつ、「スキルと給与、両方のアップを図りたい」という方におススメしたい仕事です。
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エン転職取材担当者二村 |
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全国に数千件、多種多様なプロジェクトがあります。「大規模プロジェクトに挑戦したい」「家族との時間を大切にしたい」など希望に合う働き方を叶えたい方に向いています。
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エン転職取材担当者臼杵 |
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今後、日本で開催される大規模なイベントや大阪での世界的博覧会など、建設業界のニーズは留まるところを知りません。有数の成長企業で働きたい方に向いています。
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エン転職取材担当者鈴木 |
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オフィスワークが中心となり、残業は少なめ。土日祝はしっかりと休めます。経験を活かして長く働ける環境を探している人に向いています。
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エン転職取材担当者田北 |
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公共工事の施工管理として、発注者の立場からゼネコン等をコントロールし、社会インフラを支える仕事です。責任感を持って仕事に取り組める方にピッタリです。
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エン転職取材担当者佐々木 |
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同社はイオングループの一員で、東証一部に上場を果たしており、堅実な経営基盤を持っています。そのため安定した会社で、腰を据えて働きたい方にピッタリでしょう。
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エン転職取材担当者熊谷 |
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年間休日121日、残業月20時間程など、働きやすい環境が整っています。「プライベートを大切にしながら長く働きたい」という方にはピッタリの環境です。
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エン転職取材担当者二村 |
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