| 仕事内容 | 事業推進【社長のパートナーとなる方を求めています】 ぜひ、社長に意見をぶつけてください。カフェ・飲食店や美容室などを開業したい方と、不動産オーナーとをつなぎ、物件選定・現地案内・契約・出店のサポートまでワンストップで行なうレスタンダード。順調に売上は拡大していますが、さらに会社として成長を続けるために、社長と経営についての意見を戦わせてください。 ★事業の進め方について、経営方針について、社長の相談を聞いてください。 ひとりの営業として活躍していただく中で、社長があなたに意見を求める機会が多くあります。その際にはあなたの忌憚のない意見をぜひ聞かせてください。それが社長が考えていることと正反対のことでも構いません。違う意見同士をぶつけあってこそ、新しいアイデアが生まれると考えています。 ★当社のミッションは、開業の支援を行ない空き物件をなくすこと。 店舗を明け渡す際、内装設備を残し、スグにでも次の店舗が開店できる状態の「居抜き（いぬき）物件」。当社はその分野に特化した店舗不動産の仲介事業と、カフェや飲食店などの開業支援コンサルティングを行ないます。入社後、まずは開業支援をサポートする営業業務からのスタート。当社が運営するWebサイト『居抜き市場』からの問い合わせは1日平均100件以上です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上【不動産業界未経験者・第二新卒者歓迎】 ■35歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成のため ■基礎的なパソコンスキル ※Excel、Wordなどを業務で日常的に使用するレベルで充分です！ ◇社長のトップインタビューもぜひチェックを！求める人物像をイメージしやすくなるはずです。 |
| 募集背景 | 規模拡大を見据え、本社を拡大移転！コア人材を募集します。 店舗情報サイト「居抜き市場」を運営し、掲載物件数は8000件以上。万全のSEO対策により、「居抜き」でキーワード検索すると、当社サイトが常に上位表示。連日お問い合わせの電話が鳴りやまない状態です（1日平均100件以上！）。今後も、このニーズは高まり続ける見込み。事業規模の拡大と、コンサルティングのきめ細やかさ・スピード感を両立させることで、このビジネスのトップシェア企業を目指します。そのために、今回の採用は必要不可欠。まだまだ創業期にある当社のコア人材としてお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月間です。その間の給与や待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都渋谷区渋谷1-5-6 ラ・コリーナ2F
※さらなる事業拡大のため、今期中に渋谷・表参道エリアに新オフィス移転予定 ※転勤はありません。 交通
各線「渋谷駅」より徒歩5分
各線「表参道駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） |
| 給与 |
固定給制 月給27万円～40万円＋インセンティブ ※経験・スキル・年齢を考慮して決定いたします。 年収例
30歳／入社半年／年収480万円
32歳／入社1年／年収600万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（水・日もしくは土・日のシフト制） ■年末年始 ■ＧＷ ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■誕生日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年1～2回（業績により支給） ■交通費全額支給 ■雇用保険 ■労災保険 ■インセンティブ支給 ■資格手当（宅地建物取引主任者） |
| 当社の企業理念 | 【ビジョン】 日本の店舗不動産・店舗ビジネスに新たな基準を創出し続ける企業 【ミッション】 1、出店者の満足度を最大化しハードルを最小化する事 2、時流に沿った革新的で最良なサービスを提供する事 3、地域社会の発展と活性に貢献する事 【私たちの働き方】 1 物事の本質を見抜く力を持っております 2 毎日が成長、を意識しております 3 目標を持って行動しております 4 チーム主義を徹底します 5 主体性をもって活動しております 6 期待を超え続けます 7 知識欲が旺盛です 8 粘り強く、責任感を持っております 9 礼節を大切にしております 10 嘘・偽りのない人物です。 |
| 配属部署・教育制度 | 現在およそ10名が営業として活躍中！そのメンバーを支えてくれる営業サポート2名を含め、20代が中心の会社です。年齢が近いこともあり、コミュニケーションは盛ん。とはいえ、多くのベンチャー企業にありがちな「自分の売上取ればいい」なんていう営業はいません。個人プレーではなく、それぞれが協力し合ってともに会社を大きくしようと考えているメンバーばかりです。 そして、基本的に実力次第で自分のキャリアをアップさせることも可能。現状はまだ組織としても大きくありませんが、今後さまざまなポストがご用意できるはず。ぜひ、あなたのポテンシャルを発揮して、そのポジションを勝ち獲ってください！ 基本的に実務を通して仕事を覚えていただくことになります。入社後の2週間は先輩社員の営業に同行します。ただ、ひとつひとつやり方を教えていくわけではありません。自分自身で積極性を発揮し、先輩の営業手法を身につけてください。社内で専門知識を学ぶ勉強会などの機会もありますが、知識は勉強会だけで身につくものではありません。実践してみて、初めて自分のものになります。意欲を失わずに、少しずつ成長していきましょう。 |
| 会社名 | レスタンダード株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 岡本 和宏 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 18名 |
| 事業内容 | 【2012年・2013・2014年・2015年・2016年の5年連続「ベストベンチャー」に選出されました！】 ■店舗不動産に特化したリーシング事業 ■閉店する店舗の撤退支援営業 ■飲食店・美容室などの開業支援・開店サポート ■店舗物件専門情報サイト「居抜き市場」の運営 【URL】http://www.inuki-ichiba.jp/ ■店舗物件売却専門情報サイト「居抜き売却市場」の運営 【URL】http://www.inukibaikyaku.jp/ 【宅建免許】東京都知事免許（2）第92957号 |
| 事業所 | 東京都渋谷区桜丘町4-23 渋谷桜丘ビル 5階 |
| 企業ホームページ | http://restandard.co.jp |
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