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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

インフラエンジニア≪設計・構築未経験の方、歓迎です≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/01/24 - 2014/02/20)

インフラエンジニア≪設計・構築未経験の方、歓迎です≫
正社員学歴不問残業月20h以内
人々の働き方を変える“新しきインフラ技術”。
当社で手にしていただけます。
仮想化やシンクライアント、という技術をご存じでしょうか?
これらは、PC上ではモニター機能と操作機能だけを使い、OSやアプリケーション
などの機能はサーバ上で動かすという技術。PCにはデータが残らないため、
高いセキュリティ性も期待されています。

いわば、「どこでも、PC上で必要な機能を、高いセキュリティ性のもと、
使えるようにする」技術。“オフィスで働く”現在の働き方も変えられる、
新しい技術です。

当社はそんな、シンクライアントや仮想化・クラウド等、最先端のインフラ
技術を用いて、インフラ設計・構築、運用・保守サービスを提供する企業。
だからこそ、経験を通じて、そんな最新のインフラ技術も手にできます。
当社の先輩インフラエンジニアたちも、全員入社後に技術を得ました。
あなたにも、できるはずです。

入社後はまず、実践研修として実際の案件にも参加しながら、1日2時間、
社内にて資格取得に向けた勉強をしていきましょう。新技術を使った
インフラの設計・構築が行なえるよう、育成いたします。

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア≪設計・構築未経験の方、歓迎です≫
まずは設計・構築業務を身に付けることから始めましょう。

★クラウド・仮想化・シンクライアント技術等を用いたインフラの構築~運用・保守を行なっています
◎8名の先輩エンジニアたちも、当社に入ってから上記の新技術を習得しました!
◎入社後は毎日2時間、MCAやMCPの取得に向けた勉強を!まずは設計・構築スキルの習得を目指しましょう。

≪入社後は…≫
■毎日、MCAやMCPの取得に向けた勉強2時間。実践でのOJTを6時間!
入社後はまず設計・構築スキルの習得を目指していただきます。そのため毎日、資格取得に向けた社内での勉強と実践を繰り返しながら、資格取得とスキルの習得を目指します。なお、MCAやMCPは、設計構築を行なうために必要な知識や技術の基礎を習得できる資格です。

★OJTでは、ドキュメント作成の補助など設計業務のサポートを行なってもらいながら、設計・構築を一人で行なえるように成長していただきます。

※実際の業務に参加するにあたり、クラウド・仮想化・シンクライアント技術等を用いたインフラならではの特徴等はきちんと教えます。また、現場では先輩エンジニアに質問もできますし、定常業務等は基本的にマニュアルに沿って行なっていただけます。
応募資格
第二新卒歓迎

■サーバまたはネットワークの運用・保守経験がある方(規模は不問です)
┗構成図を読むことができ、トラブル対応等の経験があればOKです。
募集背景 当社への依頼が増加中。今後の対応力強化に向けた増員です。

仮想化・クラウド・シンクライアント技術など、新しい技術を用いたネットワークインフラの構築を得意とする当社。近年、前述の様な技術を有する当社への依頼が増加しており、徐々に既存社員だけでの対応が難しくなりつつあります。そこで今回増員を行ない、組織強化をはかることとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヵ月。期間中の待遇・給与の変更はありません。
勤務地・交通
東京都文京区の本社または都内のプロジェクト先

≪本社≫
東京都文京区湯島3-31-4
交通
交通は勤務地によって異なります。

≪本社≫
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩1分
各線「御徒町駅」より徒歩9分
都営地下鉄大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩6分
東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩6分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 月給制 28万円以上
※経験やスキルを考慮の上、決定します。
年収例
3年目/500万円(35歳)
5年目/600万円(40歳)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回
■賞与 年2回
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■資格取得補助手当
■保養所・提携スポーツ施設利用可
■部活動補助費
教育制度 ▼『OJT(実践)』と『社内での学習』を、毎日行ないながら資格取得を目指していただきます。
入社後はまずMCAやMCPの取得を目指します。それまでは実働8時間のうち、2時間を社内での学習に、6時間を実践でのOJTに充てていただきます。実践と座学を繰り返し、理解を深めながら資格取得を目指しましょう。

▼先輩エンジニアのサポートを行ないながら、設計・構築を一人で行なえるように。
資格取得後は、設計・構築が行なえるよう、実践で経験を積んでいただきます。とはいっても、まずはドキュメント作成の補助など、先輩が行なう設計業務のサポートから。早く独り立ちできるよう、積極的に学びましょう。

会社概要株式会社コサット

会社名 株式会社コサット
設立 1998年 6月
代表者 代表取締役 佐藤 一毅
資本金 2500万円
従業員数 20名(2014年1月現在)
事業内容 ■クラウドを利用したシステムの設計開発構築保守
■情報セキュリティイントラネットの設計・開発・構築・保守
■大規模データベースの設計・開発・構築・保守
■大規模Webサイトの設計・開発・構築・保守
■各種システムインテグレーション
情報通信コンサルティング
情報通信インフラ設計・開発・構築・保守
各種ツール開発
■パッケージソフトの開発
事業所 東京都文京区湯島3-31-4 ツナシマ第一ビル 5F
主要取引先 NTTコミュニケーションズ株式会社
株式会社NTTネオメイト
株式会社日立システムズ
三井情報株式会社
日本シビックコンサルタント株式会社
コープデリ生活協同組合連合会
株式会社三菱総合研究所
医療法人財団慈生会 野村病院
東京大学
筑波大学
鶴見大学

<他多数>
企業ホームページ http://www.cosat.com/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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