- 【事業内容】
- 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 生産技術(改善専任担当) 新規ラインの立ち上げ、既存ラインの改善に携わっていく。あなたには、工場内の生産ラインの合理化に関する業務を手掛けていただきます。新規ライン立ち上げ時の工程設計の検討や、既存ラインの生産性向上をめざす改善活動など。改善を専門で担う部門だからこその“理想”を追い求める視点から現場とコミュニケーションを図り、生産性向上、品質向上、時間短縮、経費削減といった目標を実現します。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆新規ライン…立ち上げ時に“いかに合理化できるか?”という視点から工程設計を検討します。 ◆既存ライン…自動化にした方が効率的な工程などを特定し、実際の改善活動を行なっていきます。 ※その他、アメリカやメキシコ、中国・インドなどといった海外工場への技術指導を行なうケースもあります。 ≪入社後は≫ 新しく入社される方は、30代の既存メンバーからのOJT指導を受けながら、当社における業務フローなどを覚えていただきます。 |
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応募資格 |
大卒以上
■生産ラインの“改善”に携わった経験をお持ちの方 └既存ラインの改善や、ライン立ち上げで生産性向上の施策を担当した方を想定。 └完全自動化されたラインでなく、人が関わるラインに携わった方を想定します。 ≪高専卒以上/自動車部品以外の業界出身者も歓迎します≫ -----【 その他、歓迎する知識・経験・姿勢など 】----- ◇生産性向上、品質向上、時間短縮、経費削減、等に繋がる改善活動経験 ◇海外工場における生産ラインの立ち上げ、改善などに関わった経験 ◇英語力(日常会話レベル以上)があれば、海外出張などの機会で活かせます |
募集背景 | 今後の成長を見据え、組織強化を図ります。 グローバル市場において更なる成長をめざす日立オートモティブシステムズ。グローバル市場での戦いに向け、より一層の効率的な生産体制の実現は必要不可欠です。そのため、生産ラインの合理化を担う専門部署に新たな人財を迎え、中長期で育成を図っていくことが決定しました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
厚木事業所/神奈川県厚木市恩名4-7-1
交通
厚木事業所/小田急線「本厚木駅」より車で10分
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勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間) ※フレックスタイム制勤務制度、育児・介護短時間勤務制度あり |
給与 |
経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇。 学部卒:月給20万5500円 修士卒:月給22万8500円 (2013年4月 新卒初任給実績) |
休日休暇 | ◎完全週休2日制(土・日) ◎年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日※特別年次有給休暇を含む) ◎年末年始休暇、リフレッシュ休暇など |
福利厚生・待遇 | ◎給与改定年1回 ◎賞与年2回(6月、12月) ◎各種社会保険完備 ◎財形制度 ◎年金制度 ◎独身寮・社宅完備 ◎住宅補助制度 ◎カフェテリアプラン制度など |
会社名 | 日立オートモティブシステムズ株式会社 |
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設立 | 2009年7月1日 |
代表者 | 社長執行役員&CEO ブリス・コッホ |
資本金 | 150億円(日立製作所100%出資) |
従業員数 | 40,100名(連結) 2017年3月期実績 |
売上高 | 1兆10億円(連結) 2018年3月期実績 |
事業内容 | 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス |
事業所 | ≪国内≫ ■本社 東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル ■事業所 福島県伊達郡、群馬県伊勢崎市、茨城県ひたちなか市、東京都品川区、神奈川県川崎市・厚木市・綾瀬市、山梨県南アルプス市 ■営業拠点 栃木県宇都宮市、群馬県太田市、神奈川県川崎市、静岡県浜松市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市 ≪海外グループ会社≫ ■ヨーロッパ/ドイツ、イギリス ■北米/アメリカ、メキシコ ■アジア/中国、タイ、シンガポールなど |
関連会社 | 【国内グループ企業】 クラリオン、日立オートパーツ&サービス、日立オートモティブシステムズステアリング、日立ビークルエナジー、日立オートモティブシステムズ阪神、日立オートモティブシステムズハイキャスト、パレネット、日立オートモティブシステムズビジネスサービス、秋田昭和産業、日立オートモティブシステムズメジャメント、日立オートモティブシステムズ&ナガノ |
企業ホームページ | http://www.hitachi-automotive.co.jp/ |
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