- 仕事内容 大手メーカーで、自動車／家電・AV・住宅設備／医療・精密機器／電子機器／輸送用機器／産業用機械／電気機器／情報通信機器等の生産技術業務を担当。20～50代経験者活躍中！
- 応募資格 高卒以上／設計、生産技術、品質保証、実験評価などエンジニア経験がある方
- 給与 【入社者98％前職給与UP】月給35万円～55万円＋賞与年2回／年収例記載！
- 勤務地 全国24都府県／案件9,897件／入社後も転勤なし
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エン転職
取材黒木
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「一生モノのスキルを身につけたい」「有名製品のプロジェクトに関わりたい」「経験を活かしてスキルアップしたい」という方に向いています。
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エン転職
取材黒木
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「一生モノのスキルを身につけたい」「有名製品のプロジェクトに関わりたい」「経験を活かしてスキルアップしたい」という方に向いています。
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エ-ジェント
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ミニチュアベアリング、LEDバックライト、航空機部品、HDD用部品などで世界トップクラスのシェアを持っており、直近の業績も堅調な企業です。安定して長く働きたいという方にとっても大変魅力のある求人です。
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エ-ジェント
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同社は1953年に前身である「特殊ポンプ工業株式会社」として創業。事業は、社会基盤・基幹産業の整備に不可欠な「特殊ポンプ」の輸入とその国産化に向けた挑戦から始まりました。現在は安定した基盤をもって、多岐にわたる事業を展開しています。
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エ-ジェント
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ホビー・フィギュア市場において「高品質な製品づくり」と「安定的な供給」を両立させることで、国内外のファンから厚い信頼を得ています。その根幹を支えるのが、企画から製造、販売までを一貫して見通す製造部門の存在です。市場の期待を超えるクオリティを追求し続けるこだわりの強さが同社の魅力と言えるでしょう。
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エ-ジェント
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同社は1953年に前身である「特殊ポンプ工業株式会社」として創業。事業は、社会基盤・基幹産業の整備に不可欠な「特殊ポンプ」の輸入とその国産化に向けた挑戦から始まりました。現在は安定した基盤をもって、多岐にわたる事業を展開しています。
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エ-ジェント
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大手遊技機メーカーとして「無借金経営」を続ける安定した財務基盤が強みです。
年間休日125日、残業も少なめでワークライフバランスも保てます。
仕事についても裁量をもって業務に取り組むことができますので、早期のスキルアップが見込めます。
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エン転職
取材黒木
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「ものづくりに興味がある」「希望の勤務地で働きたい」「大手メーカーで安心して働きたい」「プライベートの時間も大切にしたい」という方にピッタリです。
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エ-ジェント
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東証プライムに上場している企業にて、大きな裁量を持って働くことができる魅力あるポジションです。また、安定した経営基盤に加え、働き方が整いメリハリを持って働くことができることも大きな魅力の一つ。長期的にキャリアが形成できる環境です。
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エ-ジェント
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同社は1953年に前身である「特殊ポンプ工業株式会社」として創業。事業は、社会基盤・基幹産業の整備に不可欠な「特殊ポンプ」の輸入とその国産化に向けた挑戦から始まりました。現在は安定した基盤をもって、多岐にわたる事業を展開しています。
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エ-ジェント
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上司との風通しを重視した評価制度を実施しており、福利厚生も充実させるため働き心地の良さに重点をおいた施策が展開されています。
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エン転職
取材中野
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同社にはより大きな影響力を求めてメーカー出身者が多数入社しています。培った技術や知識を、社会インフラとなるような巨大プロジェクトで活かしたい方に最適です。
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エン転職
取材黒木
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名だたる大手メーカーで、スキルを活かして理想の働き方を叶えられます。「有名製品のプロジェクトに関わりたい」「経験を活かしてスキルアップしたい」方に向いています。
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エン転職
取材黒木
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「有名製品のプロジェクトに関わりたい」「経験を活かしてスキルアップしたい」という方に向いています。
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エン転職
取材黒木
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「大手メーカーで働きたい」「好きな製品の開発がしたい」「スキルアップしたい」という方に向いています。働く場所や福利厚生など待遇を重視したい方にもピッタリです。
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エン転職
取材黒木
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「有名製品のプロジェクトに関わりたい」「経験を活かしてスキルアップしたい」「まだまだキャリアアップしたい」という方に向いています。
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エン転職
取材黒木
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「ものづくりに興味がある」「希望の勤務地で働きたい」「大手メーカーで安心して働きたい」「プライベートの時間も大切にしたい」という方にピッタリです。
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エン転職
取材鱧谷
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国土交通省や自衛隊、東京都、JAXA、JR各社、NTT…など、取引先名には官公庁や有名企業がズラリ。広く人や社会に影響を及ぼす技術に関わりたい方に向いています。
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エ-ジェント
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同社は技術者派遣会社として50年以上、日本のモノづくりに貢献し、信頼と実績を築いてきました。そのため、現在では取引
実績約300社にものぼり、日本を代表する企業からも厚い信頼と実績を誇ります。社員数は 1,600名以上、これまで多くのエン
ジニアを生み出してきました。
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