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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

Webエンジニア(PL候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/12/27 - 2014/01/30)

Webエンジニア(PL候補)
正社員学歴不問転勤なし
“終身雇用”を唱える当社は、多彩な案件もポジションもご用意。
急成長を遂げるコンテンツプロバイダーをはじめ、各社のパートナー企業としてモバイルコンテンツの運用支援・開発業務に従事する当社。サイトリニューアルや新規サイトオープンなど、規模の大きなプロジェクトの依頼も舞い込んできています。ここ数年で担当サイト数は、2倍に増加。40サイトに迫る勢いです。

今後もこの勢いは止まりそうにありません。ソーシャルゲームのサイトや課金管理WEBシステムなど、多彩な開発プロジェクトが揃っています。また、今後も業務拡大が見込めるため、ポジションも続々と誕生予定。興味を持てるような面白い案件に関わることも、マネジメント能力を磨くことも、可能です。

プロジェクトやポジションはもちろんのこと、エンジニアの終身雇用を本気で考える当社は、各種待遇の充実や勤務環境の整備にも注力。利益もしっかりと社員に還元しています。おかげさまで社員定着率も良く、既婚者やマイホームを持つ社員が多く活躍中です。あなたにも末永くご活躍いただければと思います。

募集要項

仕事内容
Webエンジニア(PL候補)
☆スマートフォン関連のプロジェクトが増加傾向にあります。

★残業・住宅・家族手当の他、退職金制度や育児・介護休業制度も充実する当社で、長期的なキャリアを。
設立以来、黒字経営を維持する当社。携帯電話向け公式コンテンツプロバイダーとして急成長を遂げる企業と直接取引を実現しています。ソーシャルゲームサイトや課金管理WEBシステムなど、多彩なプロジェクトに関わってください。

要件定義など上流工程から設計・開発・運用まで一貫して携わっていただく予定です。まずはプロジェクトにメンバーとして参加。3~4ヶ月後にはリーダーとして活躍することを期待しています。

《いずれかのプロジェクトへ配属予定》
◆ソーシャルゲームのサイト
◆課金管理WEBシステム
◆求人情報WEBサイト開発

音声や画像の定常UP、キャリアの仕様対応、新端末対応、サイト改善など幅広くお任せします。運用に関してはマニュアル化し、不測の事態が発生した際も担当者以外が対応できる体制を整えています。

【開発環境】
Linux/Apache/MySQL/Oracle/PostgreSQL
言語:PHP/Java/perl

PHPフレームワーク:Zend_Framework/CakePHPなど
Javaフレームワーク:Strutsなど
応募資格 ■【MySQL/Oracle/PostgreSQLいずれかのDB】+【PHP/Javaいずれかの言語】での開発経験をお持ちの方。
※学歴不問。
募集背景 ☆堅実な経営を維持している当社で、長期的なキャリアを。

WEBサイト開発会社がひしめき合い、競争が激化する最中、当社には複数のお客さまから案件や増員要請が寄せられています。担当者一人ひとりが“マリノ”の顔であることを信念に持ち、社内外のコミュニケーションの重要性、業務に対する誠実さ、そして技術力が強み。今後も引き続き、品質の高い、セキュリティーを重視した対応を心がけ、お客さまの信頼を勝ち取っていくため、Webエンジニアを増員することになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
【本社(神奈川県横浜市)】または【プロジェクト先(東京都渋谷区)】
※転居を伴なう転勤はありません。
■本社/横浜市港北区新横浜2-2-8 新横浜ナラビル
■プロジェクト先/東京都渋谷区
交通
■本社/JR横浜線「新横浜駅」より徒歩5分、横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩6分
■プロジェクト先/東横線「代官山駅」より徒歩4分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間、コアタイム 10:00~16:00)
◎ただし、入社3ヶ月間は9:00~18:00の勤務となります。その後はフレックスを有効に活用してください。
◎残業時間は、平均すると月30時間~40時間程度。残業手当は全額支給されます。
給与 月給24万円以上+残業手当100%支給+賞与年2回
※上記はあくまで最低支給額です。経験・能力・年齢など考慮し、当社給与規則に基づきます。
年収例
31歳/595万円
35歳/630万円
※各種手当を含みます。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、夏季休暇(7~9月の任意の時期に3日間)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇

★年間休日123日
※有給休暇の繰越は最大20日までOK。全社員の有休消化率は7割程度です。
福利厚生・待遇 ≪待遇を充実させています≫
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■決算賞与(業績による)
■通勤手当(全額支給)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■住宅手当(1万円~2万5000円/月)
■残業手当(全額支給)
■家族手当(配偶者:1万円、子:1人につき5000円/月)
■職能手当
■資格取得報奨金(基本情報技術者試験:3万円/応用情報(旧ソフトウェア開発)技術者試験:5万円/システム監査技術者試験:10万円/ORACLE MASTER:3万円~/TOEIC:860点以上10万円、730点以上5万円/英検1級:10万円)※その他、ベンダー試験もあり。
■退職金制度(社外積立)
■養老保険
■傷害保険
■財形制度
■育児・介護休業制度
メンバーをご紹介! ■藤井(34歳)・チームリーダー
サッカー大好き!な、見た目とは違うスポーツマン。2人のこどもを愛する良きパパです(笑)。希望が通り、現在はリーダーとして活躍中。「若手もどんどん入ってきているので、メンバー育成にはより一層チカラを入れていきたい」と語る。ときに厳しく、でも愛情を持って接するタイプです。

■高田(29歳)
昨年、生まれ育った滋賀県より転職を決意!前職では、官公庁向けシステムの開発を担当。そのプログラミング経験を活かし、現在はモバイルコンテンツの開発・運用に携わっています。オン・オフのメリハリをつけ、休日はドライブや旅行へ出かけリフレッシュ!年末年始には友人とロンドンへ行ってきました。
配属部署・教育制度 ■協力会社の社員も含めると、約30名(男女比4:1)が活躍しています。
平均年齢は30歳くらい。近い将来、協力会社のスタッフのマネジメントも行なっていただく予定です。入社年数に関係なく責任ある仕事をお任せします。また、社長や経営陣との距離が近いのも当社の特徴。一緒にランチをとることもあるので、何でも相談しやすいと思いますよ。

■月1回(第3または第4金曜日)定例会を実施し、交流を図っています。
自社内で働く人もいれば、プロジェクト先で勤務している人も。部署内のメンバーと情報共有をするため、金曜日の午後に定例会を実施しています。その後は、飲み会の会場へ移動。気さくな社員が多く、仲の良い職場です。

■部署によっては、勉強会も頻繁に開催。
社員自らがテーマを決め、スキルアップや課題解決を目指しています。実際に自社でフレームワークをつくり(これは社員のアイデアを採用)、社員は新たなスキルを獲得。他、教材の購入支援も行なっています。

■教育に関する仕組みは社員の声を反映。
スキルアップに必要なものを積極的に取り入れています。これまでには、ベテランとローキャリアを隣同士の席にしたり…といったことが実現。あなたも経験を活かし、オススメの方法を取り入れてください。

■認定試験の対策講座を設置。
業態に合わせてLinuxやPHP、Oracleなどの知識を習得。第三者から認定されるような動きをとっています。

会社概要株式会社マリノ

会社名 株式会社マリノ
設立 1994年4月8日
代表者 代表取締役 鈴木 利昌
資本金 3000万円
従業員数 80名
売上高 6億8800万円(2018年3月期実績)
事業内容 ■インフラシステム事業
インターネット関連分野におけるシステム開発の提案・設計・開発・保守

■ソリューション事業
Webを主体とした企業向け社内ツールの開発、携帯コンテンツの技術運用支援開発

■ソフトウェアプロダクト事業
ネットワーク機器や一般消費者向けを含むデジタル機器などの組み込み系ソフトウェアの開発

※労働者派遣事業/許可番号:派14-301833
※エコアクション21(認証・登録番号:0002434)
※[ISMS] ISO/IEC27001:2013(登録番号:J0250)
※[品質] ISO9001:2015(登録番号:Q3783)
※LPI-Japan システム開発企業ビジネスパートナー
事業所 ■本社/横浜市港北区新横浜2-2-8 新横浜ナラビル
主要取引先 株式会社サイバード
株式会社システナ
ニフティ株式会社
株式会社博報堂アイ・スタジオ
富士通株式会社
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社
株式会社クエリー
株式会社PFU
他(50音順・敬称略)
企業ホームページ http://www.marino.co.jp
採用ホームページ 株式会社マリノ 「マリノ」というブランドを、共に創り上げましょう!!
https://en-gage.net/marino_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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