仕事内容 |
マンション管理スタッフ
当社の管理するマンションにお住まいの方々へ、安全で快適な住環境を提供する仕事です。具体的には、長期修繕計画に基づく改修工事の企画・立案、管理組合の収支に関する月次報告・決算報告など、管理組合の運営を円滑に進めるためのサポートを担当します。またその他にも、担当マンションの管理に関する窓口として、幅広く業務に携わっていただきます。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上 22~33歳位まで <未経験・第二新卒者歓迎>
以下のような方を歓迎します。 ※仕事を通じて人に感謝されたい方。 ※管理業務主任者試験に合格し、資格を活かしたい方。
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募集背景 |
多くのマンションが立ち並び、スクラップ&ビルドの時代から、長きに渡り資産価値を維持・向上することが求められる時代へと移り変わっています。当社の管理サービスが評価され、管理受託数が増加しており、これに応えるためマンション管理スタッフの増員を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/新宿区新宿 北関東支店/さいたま市大宮区吉敷町 千葉支店/船橋市本町 東京東支店/墨田区緑 東京北支店/荒川区西日暮里 東京南支店/港区芝 東京西支店/武蔵野市吉祥寺本町 渋谷支店/渋谷区渋谷 立川支店/立川市曙町 札幌支店/札幌市北区北7条西 郡山営業所/郡山市池の台 静岡支店/静岡市駿河区南町 神戸支店/神戸市中央区明石町 広島支店/広島市南区出汐 ※勤務地のご希望は考慮します。
交通
●勤務地の最寄駅 本社(新宿御苑前)、北関東支店(大宮)、千葉支店(船橋)、東京東支店(両国)、東京北支店(西日暮里)、東京南支店(田町)、東京西支店(吉祥寺)、渋谷支店(渋谷)、立川支店(立川)、札幌支店(札幌)、郡山営業所(郡山)、静岡支店(静岡)、神戸支店(三宮)、広島支店(広島)
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勤務時間 |
8:30~17:30 |
給与 |
固定給制 首都圏/月給20万円以上 静岡・神戸/月給19万4200円以上 札幌・郡山・広島/月給18万8000円以上 ◎資格手当・残業手当・家族手当別途支給 ※あくまで大卒初任給です。年齢・経験を考慮し、お互いが納得した上で決定しましょう。
■頑張りをきちんと評価します 日々の仕事への取り組みを、10個以上の評価項目によって評価します(行動、点検の進め方、報告書の書き方、見積りの提出数など)。その評価書をもとに半年毎に査定を実施。過去の評価に関係なく評価します。頑張れば頑張った分だけ確実に評価に反映されます。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(水・日 ※札幌・静岡・神戸・広島支店、郡山営業所は土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日126日 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、交通費全額支給、各種社会保険完備、家族手当、残業手当、退職金制度、資格取得奨励制度(管理業務主任者・マンション管理士・施工管理技士・簿記・宅建等)、資格手当、保養所(軽井沢、草津、勝浦、湯沢他)、従業員持株制度 、財形貯蓄制度 |
当社は、資格取得の奨励をします! |
当社では、管理業務主任者・宅地建物取引主任者・2級建築施工管理技士・3級簿記等の資格取得にあたり、以下のような支援を行っています。 ●講師を招いて講習会を実施 ●資格取得者全員に合格祝い金を支給 ●受講希望者全員に受講権利があります
仕事の都合などで、「資格を取りたい」とは思っていてもなかなか手が回らないという方に、この制度は良い機会となるのではないでしょうか。 当社にご入社された際には、ぜひ利用して頂きたいと思います! |
教育制度 |
【未経験でも安心できる教育制度を整えています】
入社後の2日間は本社にて研修を実施。その後はOJT教育により仕事に慣れていただきます。また、入社1~3ヵ月後には入社後の自分の業務を振り返り、その成果や問題点を検証することによりステップアップを目指すフォローアップ研修を行ないます。
■研修センターを設置 当社では、より実務レベルに近いスキルを習得するための研修センターを設けています。実物のマンションに近い施設で実体験することにより、給排水、防災設備などに関する知識を深めることが可能です。 |
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