回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.2
2025年時点の情報
給与制度:
各種資格手当などあります。給与や賞与については、ランクによって決まります。昇給は毎年ですが、資格を保持していないと一定のランクから上がりません。
評価制度:
評価制度については、個人の推進課題の達成や数字をクリアすれば社内評価を高く受けれます。
口コミ投稿日:2025年11月18日
各種資格手当などあります。給与や賞与については、ランクによって決まります。昇給は毎年ですが、資格を保持していないと一定のランクから上がりません。
評価制度:
評価制度については、個人の推進課題の達成や数字をクリアすれば社内評価を高く受けれます。

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