| 仕事内容 | プログラマー【年間休日122日。資格保有者に月々手当支給】 エンジニアとして、成りたい姿を追求していけます。【残業は月平均25時間。協定にのっとっています】 大手自動車メーカー、製造業が主力エンドユーザーとなる、生産管理・販売管理といった基幹システムのプロジェクトなどをお任せします。実績や希望によっては、入社後数年でPL・PMをお任せする予定です。実際に、入社1年でリーダーを任せられている社員もいます。 【仕事の進め方】 基本的にプロジェクト単位で仕事に取り組みます。ほとんどが大規模案件で、中には100名を超える規模の案件も。基本的には自社でプロジェクトチームを発足し、業務に取り組んでいきます。当社の社員のみならず協力会社のメンバーも加入。時には、日本を代表するような大企業のエンジニアと仕事を共に進めていけるチャンスもあります。一流のエンジニアのスキルや仕事の進め方を学ぶことができるでしょう。 【案件例になります】 生産管理・販売管理などの基幹システムのオープン系Web開発。 ⇒要件定義から、試験評価、運用保守まで、全工程に携われます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上第二新卒歓迎
【第二新卒者歓迎です！】 ■何らかの言語を用いてプログラミングが行なえる方 ※学歴不問です。 |
| 募集背景 | 長い歴史と実績に基づき、ご依頼が数多く寄せられています。 大手自動車企業などと30年以上の長きにわたり、関わってきた当社。名古屋市に本社を置く、独立系SIの上場企業という希少性を持つ会社です。東海エリアで屈指の規模・技術力を持つ会社として多くのお客様から重宝されており、大型案件にアサインできる機会が豊富。ご依頼は常に数多く寄せられており、案件増加に伴う技術者の増強が急務となっています。 そうした背景のもと、この度、採用を行なうこととなりました。複数名の採用枠があり、最短で1月初旬からの入社が可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与額・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■愛知県名古屋市（本社、プロジェクト先）、豊田市（プロジェクト先）のいずれか。
★U・Iターン歓迎。転勤はありません。 ★希望勤務地を配慮しますので、ご相談ください。 ※本社／名古屋市中村区岩塚本通2-12 交通
各勤務地により異なります。
※本社／地下鉄東山線「岩塚駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ★残業時間は月平均25時間。残業時間は協定にのっとっているので、ご安心ください。 |
| 給与 |
月給25万円～40万円＋各種手当 ※経験、年齢、能力などを考慮の上、決定します。 年収例
500万円／入社4年目／32歳（チーフ）
620万円／入社5年目／36歳（マネージャー） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇 ★年間休日122日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■通勤手当（月6万円まで） ■残業手当（全額支給） ■住宅手当（月1万1000円～2万円） ■家族手当（扶養内の場合／配偶者：月1万4000円、子1人あたり：月4000円、扶養外の場合／第1子：月1万2000円、第2子以降：月2000円） ■資格手当（※『資格手当の詳細』を参照） ■役職手当 ■財形貯蓄制度、従業員持株制度、海外研修制度、グループ保険 、通信教育補助あり ★毎週金曜日はカジュアルフライデー。“一週間を気持ちよく終えてほしい”という願いを込めた取り組みです。 |
| 資格手当の詳細 | ■プロジェクトマネージャー……………月2万円 ■データベーススペシャリスト…………月1万2000円 ■応用情報処理技術者…………………月8000円 ■基本情報処理技術者…………………月3000円 ★上記のほかにも、公的資格（公認会計士、社会保険労務士など）についても、資格手当を支給します。また、ベンダー資格は試験費用を支給します。 ★入社前にすでに上記資格を持っていた場合も、手当を支給していきます。 |
| 配属部署・教育制度 | あなたの希望を考慮した上で、名古屋市にある本社か、名古屋市（伏見）、豊田市のプロジェクト先のいずれかが配属先となります。配属部署は「システム開発2部」です。同部署には、現在約90名のエンジニアが在籍中。平均年齢は32歳です。穏やかな社員から気さくな社員まで、様々なタイプのものがいます。 新入社員研修、開発言語の教育、管理者向け研修など、多彩な研修をご用意。あなたのスキルに合わせて受講していただくことが可能です。また、外部研修に参加するのもOK。外部教育機関によるセミナーや技術向上研修などに参加しているメンバーもいます。 ≪ITSS≫ システムリサーチでは、経済産業省が提示するITSS（ITスキルスタンダード）にのっとり、キャリアパスプランに沿った人材育成・評価を行なっています。社員一人ひとりがステージにあわせた目標を設定し、計画的に能力開発を実践。ステージごとに明確なミッションがあるため、自らの成長度合いをはかりやすく、かつ適正に納得できる評価を受けられるという利点があります。 |
| 会社名 | 株式会社システムリサーチ（東証一部上場） |
|---|---|
| 設立 | 1981年3月26日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 布目秀樹 |
| 資本金 | 5億5015万円 |
| 従業員数 | 833名 (2016年9月30日時点) |
| 売上高 | 【単体】 104億5420万円 (2016年3月期実績) 【連結】 104億6579万円 (2016年3月期実績) |
| 事業内容 | ■受託ソフトウェアの設計・開発及び付帯する保守サービス ■受託システムの設計、開発、導入、運用、監視、提案及び保守サービス業務、並びに常駐派遣する要員の管理業務(SEサービス業務) ■一般労働者派遣事業(許可番号：派23-300001) ※ISMS認証取得企業(IS81748/ISO(JIS Q)27001)、愛知県情報サービス産業協会会員、ISO9001認証取得企業(JQA-QM7891) |
| 事業所 | 本社／名古屋市中村区岩塚本通2-12 情報センター／愛知県名古屋市中村区剣町260 開発センター／愛知県名古屋市中村区剣町270 技術センター／愛知県名古屋市中村区剣町60 東京支店・イリイソリューション部／東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル 24Ｆ 大阪支店／大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング4F |
| 関連会社 | ソエル株式会社（システム開発 等） |
| 主要取引先 | 富士通（株）、（株）富士通アドバンストエンジニアリング、伊藤忠テクノソリューションズ（株）、日本ガイシ(株)、オークマ(株)、（株）ダイフク、ヤマハ(株)、(株)日立製作所、(株)トヨタコミュニケーションシステム、TIS（株）、東邦ガス情報システム(株)、ユニー(株)、太平工業(株)、日本アイ・ビ－・エム(株)、(株)NTTデータ、(株)中日新聞社、カゴメ(株) ほか |
| 企業ホームページ | http://www.sr-net.co.jp/ |
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