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サーバエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2005/07/12 - 2005/08/08)

サーバエンジニア
正社員学歴不問
設計・構築に、一緒にチャレンジしていきましょう。
当社は、10年間にわたりサポート事業を軸に成長をつづけてきました。今では大手企業との取引きも多く、サーバが数百台もあるような大規模なプロジェクトも手がけているほどです。

そんな当社は、これからの数年間を第二創業期と捉え、飛躍をしていきたいと考えています。

10年間積み上げてきた実績が高く評価され、現在、大手企業から設計・構築も手がけてほしいという要望が増えてきているのです。そこで当社は、トータルサービスプロバイダとして、サーバの設計・構築業務も拡大していきたいと考えています。

今回入社されるエンジニアの方は、まさに、この第二創業期のコアメンバー。一緒に、ビジネスの拡大に貢献していただきたいのです。

育成面のバックアップに関してはご安心ください。『CSL College』という独自の研修体制や先輩エンジニアによるOJTなど、着実にステップアップが図れる環境が整っています。サーバの設計・構築を手がけるエンジニアとして活躍したい方、ぜひご応募ください。

募集要項

仕事内容
サーバエンジニア


●大手メーカーや大手IT企業のデータセンターにて、サーバの設計から構築、運用、監視まで手がけていただきます。サーバが数百台もあるような大規模なプロジェクトがあり、手応えは充分。サーバの設計・構築でさらにスキルアップしたい方には、絶好のフィールドです。

●DMZ設置サーバ(おもにSolaris)の構築や、セキュリティ監査及びセキュリティ対処(Solaris、Windows、Red Hat Linux)、セキュリティポリシーの策定、セキュリティ関連技術調査などの業務もあります。

●お客様は大手企業が多く、現在、最新の技術を用いたサーバ構築や増強が頻繁に行なわれています。スキルアップを図るチャンスと言えるでしょう。
応募資格
学歴不問

学歴不問 25歳~35歳位まで
■ネットワークもしくはサーバの運用経験をお持ちの方。
※設計・構築を手がけたい方、ぜひご応募ください。
※大規模プロジェクトに参画したい方や技術力をベースに提案力も身につけたい方は、歓迎します。
募集背景

サポート事業の10年に渡る実績が、大手企業をはじめとしたお客様から高く評価されている当社。最近では、サーバの設計・構築から運用・監視までトータルに手がけてほしいという声が増えてきています。そこで、サポートに加えてサーバの設計・構築も拡大していくために、エンジニアの増員を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
■東京本社/東京都品川区(天王洲アイル)
■新川崎サポートセンター/川崎市幸区(新川崎)
■ほかクライアント先(都内近郊)
交通
■東京本社
・東京モノレール、りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩2分
・JR線「品川駅」よりバス5分

■新川崎サポートセンター
・JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩5分
・JR南武線「鹿島田駅」より徒歩3分

※ほかクライアント先に準じます。
勤務時間 8:00~22:00(配属先により異なります。シフト制あり)
※実働7時間50分
給与 固定給制月給 23万~35万円以上
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。
※役割や職種に応じた成果を反映する給与レンジを設けています。
年収例
◎OSのサポート経験がある方…350万~420万円
◎サーバ、ネットワークの構築・運用経験がある方…350万~600万円
休日休暇 完全週休2日制(シフト制)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇5日間(勤続5年以上)
福利厚生・待遇 給与改定年2回、賞与年2回、交通費全額支給、残業代支給、各種社会保険完備、退職金制度
人材育成の場 『CSL College』 当社では、リーダーとなる人材の育成に力を入れています。そこで2003年4月、人材育成のコンセプトを体系化した教育制度『CSL College』をスタート。ITの知識や技術力といった「テクニカルスキル」と、リーダーシップ、コミュニケーション能力といった「ヒューマンスキル」を学べる環境を整えています。

※以下のようなコースがあります。
【ベーシックコース】…当社のビジネス理解と社会人としてのマナー等を習得
【スキルアップコース】…ITスキルの取得
【マネジメントコース】…当社の将来を担うリーダーシップを持った人材の育成
【ゼミナールコース】…ビジネス全般に広い視野を持った人材の育成
配属部署・教育制度 お客様先での業務にはなりますが、チーム単位で取り組んでいるため、先輩や同僚にいつでも相談できる環境です。一体感のある組織ですので、すぐに馴染んでいただけるでしょう。

また、年に数回は上司と目標と成果に関する面談を実施。振り返りを行なうとともに、チャレンジしたい業務や身につけたいスキルなどについて話し合い、キャリアアップのプランを考えます。

個人のスキルアップを目的とした研修制度や環境を完備。たとえば各種OS・ソフトウェア研修や、MCPなどのスキルを身につけるe-Learningなど。また、資格取得および書籍購入の費用負担も一部行なっています。

会社概要富士通コミュニケーションサービス株式会社

会社名 富士通コミュニケーションサービス株式会社
設立 1994年
代表者 代表取締役社長 金井 美紀和
資本金 1億円
従業員数 4,550名(2023年3月末現在)
売上高 233億円(2022年3月期実績)
事業内容 「コンタクトセンター」および「ITサポート」のアウトソーシングサービス

【許認可番号】
労働者派遣事業「派14-301152」
有料職業紹介事業「14-ユ-300978」
事業所 本社・横浜みなとみらいソリューションセンター/神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5
横浜みなとみらいソリューションセンターANNEX/神奈川県横浜市西区
札幌サポートセンター/北海道札幌市北区
仙台サポートセンター/ 宮城県仙台市青葉区
新潟サポートセンター/ 新潟県新潟市中央区
新川崎サポートセンター/ 神奈川県川崎市幸区
大阪ソリューションセンター/大阪府大阪市北区
松山サポートセンター/愛媛県松山市千舟町
松山一番町サポートセンター/ 愛媛県松山市一番町
北九州サポートセンター/福岡県北九州市小倉北区
黒崎サポートセンター/ 福岡県北九州市八幡西区
関連会社 富士通株式会社
事業所(続き) 豊前サテライトオフィス/福岡県豊前市大字八屋
糸島サテライトオフィス/福岡県糸島市前原駅南
認証免許 プライバシーマーク使用許諾事業者(第22000017(09)号)
厚生労働省「プラチナくるみん」認定
女性活躍推進法に基づく「えるぼし」 最高評価認定
「健康経営優良法人2023『ホワイト500』」認定!
「PRIDE指標2023」においてゴールドを受賞
企業ホームページ https://www.fujitsu.com/jp/group/csl/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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